第042章:你需要更多的朋友

　　“爸，這一大早的，你還讓不讓人睡覺啊?”

　　希爾頓酒店，寬敞的房間內，那雪白錦被之下，李浩伸出了手，接聽了電話。

　　雲鬢花顏金步搖，芙蓉帳暖度春宵。

　　此時良辰美景，溫玉在懷，那般的大好時光，如若不是自己老子，林浩誰的電話都不會接。

　　至於老頭子的電話嘛！

　　不接不行啊！

　　誰叫咱卡裡的錢都是人老頭子給的呢?

　　“浩子，你馬上給我回來。”

　　“有事！”

　　林天南簡短的話一完，電話就斷了。

　　一旦出現這場景，林浩明白，自己還真的馬上走了。

　　“帥哥，再愛我一次……”

　　錦被之下，又是一具怎樣的身子，此時已經纏上了林浩，發出了求歡的囈語。

　　兩個小時後，林浩回來了，正好趕上了午飯。

　　“爸，出什麽事了?”

　　看著一臉嚴肅的父親，林浩有些疑惑。

　　“下午別出去了，好好收拾一下，我帶你去見幾位叔叔伯伯。”

　　別說了，林浩知道，老頭子再給自己鋪路了。

　　至於要見的人，當然是非富既貴了。

　　最起碼，要比自己老頭子更強一些了。不能的話，又何必那般正式呢?

　　“高房價之下，深圳如何留住人才?”這個話題經過了一天的發酵，關注的人群到是越發的多了。

　　不但有普通的網民，更有很多粉絲百萬的大咖。

　　這不，就剛剛，官方一個公眾號也轉載了這條消息。

　　那意思，雖然只是一個轉載，說明，問題已經引起了官方的重視。

　　“逃離北上廣”的論調已經有些年了，這還只是個人的行為而已。可一些知名的企業都打算離開，或是已經離開了，那官方就不得不考慮了。

　　當然了，李正當然沒有關注了。

　　《盛世王者》注冊人數剛剛已經突破了1億，道具銷售額過2億，這些光環之下，遊戲穩定安全而流暢的體驗也就尤為重要了。

　　服務器擴容，壓力測試，遊戲BUG修複和更新，新英雄和技能的推出，都需要李正盯著。

　　當然了，已經不需要親力親力了。

　　可自己不盯著，李正總感覺有些不放心。

　　坐在寬大的總監辦公室裡，李正明白，自己確實還沒有適應這技術總監一職。

　　合格的技術總監，目光不可能隻盯著一個項目。

　　“李總監，下午會有一個簡短的新聞發布會，請李總監熟悉一下文案，準時出席。”

　　陸小曼這個秘書雖說是丁亦雄的秘書，同時，也是總經理辦公室的負責人，負責了一些日常的行政管理工作。

　　接過了陸小曼手裡的文稿，李正到是詳細的看了起來。

　　網絡就像一陣風，前幾天，狂風大作，飛沙走石，那聲勢凶猛嚇人，可這陣一過，也就慢慢的趨於平靜了。

　　這不，一個星期不到，風水輪流轉，網上的熱議的話題出現了變化，原本的頭條沒有了，熱搜不在了。為了繼續浪一波，公司當然得站出來，適時的搞個活動，把原本的話題重新給拾起來。

　　“李總監，這是後天董事會的議題，丁總說給你看一下。”

　　董事會的議題，原本李正還真的沒有資格看。

　　只不過，其中有一項是有關《盛世王者》項目組核心成員年終獎的發放方案，

李正是項目組的負責人，所以，丁亦雄單獨把這個議題的內容給李正看了。　　這事，這幾天在公司又傳開了。

　　丁亦雄直接讓人作的方案，據傳，真的如網上說的那般，每人一百個月工資的獎金。

　　“陸秘書，你覺得董事會能通過嗎?”

　　問完之後，李正到是有些不好意思了。

　　董事會的事情，你問人家一個秘書，人家能夠給你什麽答案?

　　更何況，陸小曼一直有些高冷。像這般的議論，怕是她都不會參加。

　　“陸秘書，那個，謝謝你了！”

　　陸小曼沒有回答，李正連忙道了一聲謝。

　　與人打交道，禮多不怪。

　　什麽“油多不壞菜，禮多不怪人”之類的禮數，李正從小還真的沒少聽母親田大英嘮叨。

　　“你很缺錢嗎?”

　　冷不丁的，原本以為馬上就要離開的陸小曼，突然間冒出這麽一句話。

　　李正愣了一下，點了點頭。

　　“嗯！”

　　“我想買房，然後把我媽接過來！”

　　這是實情。

　　根本不需要隱瞞。

　　“那你需要多幾個能夠幫你們說話的朋友！”

　　拋下了這麽一句話之後，陸小曼離開了。

　　朋友?

　　還能夠說的上話?

　　李正不由撓了一下腦袋。

　　這個，李正到也有些明白了。

　　董事會的那些個董事，自己認識的也就三人。

　　丁亦雄一個，林天南一個，另外一個就是自己的前任，公司的副總馮磊了。

　　別說，也就上任之後，自己到馮副總的辦公室裡坐了一會兒，交接了一些工作之後，就再也沒有去過了。

　　按理說，馮副總可是自己的分管領導，自己平時還真的應該多去匯報一下工作。

　　可這段時間，自己也忙，一忙，到是把這茬給忘記了。

　　要不，去那邊坐坐?

　　李正的執行力很強。

　　花了五分鍾，把手裡的獎勵方案看完之後，手裡拿著筆記本，就直接出了辦公室，來到了馮磊的辦公室外，深吸了一口氣，然後敲響了門。

　　“請進！”

　　辦公室裡，馮磊此時正盯著電腦屏幕上的一個報表看的出神，到也沒有注意到已經進門的李正。

　　在公司多年，已經熟悉了公司的運作。

　　像這般敲門進來的，只能是自己的下屬。

　　所以，當然得以自己的工作為重了。

　　看了一會兒，總算是把報表看完了，馮磊嘴裡也不由問了一句。

　　“有什麽事?”

　　說話之際，也轉過了頭，到是看向了不遠處的李正。

　　對於李正，馮磊其實非常的熟悉。

　　當初，公司招聘，馮磊一眼就相上了這個來自農村，還有些靦腆的年輕人。三年前，李正弄了個遊戲，找到了自己。說實話，當時馮磊並不看好這麽一個天馬行空的設想，所以，直接否覺了這個遊戲。

　　誰知，李正那小子也是一根筋，竟然直接把遊戲投給了剛剛入職的丁亦雄。

　　也就那個時候，馮磊心中有了些隔閡。

　　好小子，明明是自己的兵，結果，一出門就把自己給賣了……

　　說實話，當時馮磊確實非常生氣。也就對這個遊戲一直持著反對意見。

　　最後遊戲項目沒有在公司立項。而公司為了給丁亦雄這位新入職的總經理一個面子，也同意李正等人繼續把這個遊戲作下去。

　　誰知，這遊戲竟然作出了現在這個模樣。

　　很多次想來，馮磊知道，其實自己還真的錯怪了李正。你說，就這樣的工科男，程序猿，他哪知道什麽叫越級匯報?

　　這一切，不都是按照丁亦雄在入職的時候說的去做的麽?

　　丁亦雄入職時開會可說了，有什麽好的建議和想法，都可以直接給他寫郵件。

　　自己想法不被承認，轉而去別處尋求肯定，這有錯麽?