此刻，28樓的大會議室裡，新老主席、十來個中層幹部正圍坐在這張最大的長方形會議桌旁，聽著東側一排中間的周穩根部長在宣讀任職決定。流程走完後，周穩根對著新老主席說到:“國家和社會越來越需要金融業，證券業的重要性也是越來越高，上面對這次的人事安排非常重視。進取在會裡的幾年，也非常不容易，牢牢穩住了各方面的工作，起到了壓艙石的作用。孫仁在多個部門都待過，工作履歷非常豐富，雖然年紀很輕，但是能力非常強。而且有敏華和吳坤兩位副主席，興君秘書長的輔佐，相信一定能夠做好工作。”

　　其他人可能都沒有留意，但樓興君卻第一時間聽到了上面對黃進取工作不滿的意味。壓艙石的定調相當於隻表揚了苦勞，沒有提及任何功勞！而孫仁的年紀顯然是他的一大硬傷，特意提到了三位副手，肯定是擔心孫仁無法鎮得住下面，用組織上的約束來鋪墊。思量間，樓興君的表情變得輕松了起來。

　　隨著劉敏華、吳坤、樓興君三個副職以及十來位中層幹部向周穩根部長和孫仁主席一一自我介紹完畢後，新老交接儀式算是正式結束。周穩根再和大家聊了十來分鍾，直接由司機開車送去了機場。新老兩任主席在主席辦公室聊了一會兒天之後，黃進取也告辭了。因為本來就沒有什麽私人物品在辦公室，昨天已經帶了一些回去，還剩下女兒的照片仍在桌上。這會兒也順手帶走了。至於去向，目前還未有明確的說法。

　　孫仁今天是第一天正式上任，工作上的事情他這會兒還沒有排到最前面的位置。他現在最要緊的是找點茶葉泡杯茶，剛才會議室保潔阿姨泡的茶已經被收拾掉了。而他今天來什麽東西都沒帶，這會兒只能“借糧救急”了。孫仁走出辦公室，正好瞧見門左側角落坐著的徐阿姨，笑了一下道:“剛才開會泡的茶還有麽?麻煩幫忙泡一杯。”

　　徐阿姨聽到這話，一邊說著好的，一邊站了起來。從孫仁剛來的時候徐阿姨就覺得奇怪，證監會主席怎麽是這麽年輕的小夥子?

　　徐阿姨喊小夥子並不出乎意料，孫仁今年45歲，但是平時喜愛運動，經常和銀行年輕的員工一起打籃球、打羽毛球。一身的腱子肉，絲毫沒有中年人發福的跡象。而由於工作的原因也沒有曬太陽的機會，膚色甚至有些白皙。雖然白頭髮早就有了，但是他一直保持著經常染發的習慣。在一身定製的貼身西裝的襯托下，完全看不出來這是個中年人。

　　徐阿姨自己倒是已經59了，之前農村的生活加上後來來BJ帶孩子的操勞，使得她比城裡同齡人看起來要老上許多。當然，她自己也並不在意，因為正好有倚老賣老的資本。現在看到孫仁，內心就覺得這是個小夥子，這個判斷大大降低了主席這個職位對他的壓迫感。再加上她原來在辦公室裡仗著有後台，本身就對其他同事趾高氣昂。

　　這會兒碰到新主席，不知道她心裡是怎麽琢磨的，想著要在新主席面前拍拍馬屁。於是，她拿出了招待用的陶瓷白色茶杯，用上個月會裡剛剛采購的大紅袍沏了一杯茶，端到孫主席辦公桌上，說到:

　　“孫主席，您慢用。這茶杯我每次都洗了好幾遍，絕對一塵不染。茶葉也是辦公室剛剛采購的，聽說是今年的新茶。”

　　“好的，謝謝！”孫仁說道，順手把茶杯端在手裡吹著。

　　“哎呀，應該的。以後有什麽事情您隨時招呼，我平時就坐在外面辦公區邊上的位子上。

我負責我們這一層的工作您放心，保證能把大家服務好。平時我和大家的關系可好了。”　　“好的，辛苦了！”孫仁再次回應道，剛準備抿一口，只聽徐阿姨又說到:“不知道您平時喜好喝什麽茶，紅茶還是綠茶。之前我們這裡一直準備的是紅茶，您要是喜歡綠茶的話，我回頭和辦公室說。”說完就站在桌前似乎等著孫仁的回答。

　　完全沒想到自己讓保潔阿姨泡一杯茶，這個保潔阿姨這麽能說，也完全沒想到保潔阿姨可以和辦公室自下而上提建議，孫仁稍微覺著有點詫異。不過因為剛到這裡，還沒有摸清楚這裡的情況，也就不便表態。正好這時沙雋走了進來，孫仁順口說到:

　　“都可以，感謝！”

　　看到孫仁不置可否的表態，又看到沙雋走進來似乎要談事情，徐阿姨也沒有多糾纏下去。

　　“那我先出去了，有事情您隨時叫我。”說完出去的同時帶上了門。

　　門還沒關好，孫仁突然說道:“門開著就行，不用關。”

　　看到這一幕，沙雋心裡不禁覺得好笑，平時在大家面前倚老賣老的一個人，在新主席面前也知道拍馬屁，估計要拍到馬腿上了。

　　沙雋進來是有一些文件拿給孫仁簽字的。雖然人過來了，但是有一些流程和手續還要收尾。簽好字後，沙雋剛準備離開，孫仁說道:

　　“沙雋，後面跟保潔阿姨以及我們同事說一下，沒有特殊情況辦公室的門不要關。有特殊的或者重要的事情，大家到會議室溝通。順便等下幫我把樓興君叫來。”

　　沙雋其實挺意外的，這個要求似乎是聞所未聞。在普通員工的心中，這個辦公室就代表著權威，也代表著私密。一直開著門，新主席這是準備和員工打成一片嗎?沙雋一邊想，一遍答應著出了辦公室。

　　樓興君沒想到新主席第一天上任第一個找的就是他，本著“是福不是禍，是禍躲不過”的想法，也有心想看看新主席有什麽套路，來到孫仁辦公室。

　　“興君，我們這裡裝修有多久了?”孫仁問到。

　　樓興君同樣沒想到孫仁首先問這個問題，回憶了一下說到:“上次裝修應該是10年前，當時由於會裡部門人員增多，多佔用了幾個樓層。新樓層的裝修和老樓層的翻新一並完成了。”

　　“現在對於這一塊上面有什麽規定嗎?”

　　“如果是全面翻新，這個工程量較大，需要自上而下推動，有整體大方案後申請報備。因為最近10年沒有這方面的處理，我需要去核實下具體流程。如果是單個樓層進行改造，這個費用進入年度預算即可，大約不超過500萬的費用也可以臨時追加。您這裡做個會議紀要即可。如果是局部整改，日常費用裡面有一項這個科目，因為這才1月份，按照今年的費用開始來算，有足夠的時間和空間處理，隨時可以操作。”

　　“好的，我剛來這裡，大的動作以後再議。你看看安排一個小的工程，把我這邊的門換成玻璃門，門的上下部分都是透明的，中間有會裡的LOGO做個視覺隔斷就行。”

　　樓興君更是沒想到孫仁第一個提出的要求居然是這個！背後的深意來不及細想，直接回答道:“這個沒問題，我來盡快安排好。做幾個方案您先過目下。”

　　“沒關系，按照制度，正常做就行，你來定。只有一個要求，盡快。”

　　實際上徐阿姨以為不關門是監視大家工作、樓興君以為改成玻璃門是體現親民都錯了， 孫仁最根本的用意在於公開透明的環境不容易產生男女關系的問題。從在金融行業摸爬滾打這麽多年，見過這樣的事情實在太多了。

　　最近的一次就是在從雲商銀行副行長提拔為行長的時候，另有一位叫劉山的副行長同樣有資格上位，而且劉山也很有能力和背景的人位。

　　但是，在銀行下面零售業務總經理助理人員任命會上，當任命的候選人名字讀出來時，另一位候選人當場發飆了，對著劉山直接開罵了:“劉山，你不是說肯定是我的嗎?當初你趴在我肚子上的時候怎麽給我承諾的?”

　　眾人嘩然。

　　於是孫仁毫無懸念地，也可以說憑自己的實力當上了行長。

　　當然，也有反面案例。某地的一個支行行長，被女員工誣陷。女員工聲稱行長在辦公室猥褻她。雖然在經過半年時間的調查、了解情況後，該支行行長洗清了嫌疑，但為了銀行的聲譽，直接從行長擼到了普通員工。

　　所謂陰溝裡翻船，大概就是這個情況。孫仁在金融行業工作這麽多年，聲色犬馬、紙醉金迷、燈紅酒綠也見過不少，但是從來不曾在這個方面犯過錯。而且隨著職位的不斷提升，他距離這種習慣、這種文化越來越遠。這正是:

　　與其當時坐懷不亂，不如提前避免難堪。

　　只要心存坦蕩胸懷，哪懼八方妖魔鬼怪。

　　(本故事純屬虛構，所有人、事均系杜撰，涉及的地點僅因寫作方便而已，不針對任何一方。)