白賓一直崇尚的是鼓勵教育。

　　打壓只會讓手下的積極性越來越差。只有不斷的鼓勵，才會激發他們的潛力，讓他們有主人翁意識，從而在遇到事情的時候添加自己的見解和想法。

　　有時候白賓只要求做到兩分或者三分的程度。但在手下的自我腦補中，就會把事情做到七分或者八分！

　　這種小成本辦大事的方法，怎麽能

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