晚上瞎折騰了那麽長時間，禦津潤一覺睡到了第二天中午。吃了頓還沒有被核汙染的海鮮壽司，便匆匆忙忙地趕到會社。

　　昨天晚宴中提到的會社存在一些亟待解決的問題，禦津潤決定今天盡量處理。

　　隨著部分業務運行起來，會社的規章制度必須抓緊完善。一開始因為草創的緣故，像是考勤、招聘、培訓、辭職等人事方面的管理基本沒有，這些簡單的禦津潤自己能照虎畫貓地弄出個大概。

　　至於財務主管和專業會計，禦津潤打電話托人向東京經濟大學、早稻田大學、京都大學等頂尖學府投放了招聘廣告。

　　高校生質量高，價格也比去獵頭公司便宜，更適合現在處於起步狀態的物聯網絡會社。

　　不招東大本校的原因很簡單，禦津潤怕下屬們沆瀣一氣，分散著招人總歸是要好些。

　　如果不是怕天使投資人質疑、刺頭下屬們撂挑子，禦津潤甚至想去更一般的學校，那些地方更容易篩選出只聽他話的“自己人”。

　　都是東大的，禦津潤是他們學長，他拿錢搞的會社待遇豐厚，還能獲得實踐的機會。禦津潤知道，這些才是年輕程序員們願意在禦津潤這裡廝混的原因。

　　等他們用這塊兒跳板獲得更好的機會，就再也看不上禦津潤手上目前像個玩笑的會社。

　　所以得努力將會社發展地越來越好，禦津潤堅定地想著，他又何嘗不是要利用會社作為跳板?

　　為了“安撫”下屬們，禦津潤提拔了三個人。

　　一人負責網上外賣業務，一人負責房屋信息互助業務，這兩位選的都是對業務感興趣、專業能力比較高、晚宴上沒詆毀老板的人。

　　還有一個是後勤主管，禦津潤兌現了承諾，將昨天晚上脫鞋遞給他、攙扶時還將他摔倒在地的小學弟提拔了上去。

　　明面上是提拔，給他發更高的工資，實際是讓這貨脫離技術崗位去管理一些與技術無關的雜事。

　　禦津潤打算讓他實行會社的新規章，得罪人的事都甩他頭上，自己還是核善的會長。

　　折騰完會社的遺留問題，禦津潤立了個會社成立以來第一個主項目，移動通信網絡，即3G。

　　目前霓虹主流的手機或其他移動設備，像是禦津潤拆解的低配版車載導航、各大商店使用的刷銀行卡信用卡機子，用的都是2G通信。

　　在禦津潤看來，還得醞釀兩三年的3G，才能真正稱為網絡。

　　3G的蘋果3提供了樣板，往上增加GPS、陀螺儀、前置攝像頭，用home代替鍵盤，再加上操作系統、內存、處理器、屏幕的提升以及SIRI，成就了絕世神機4S。

　　雖然不清楚3G具體是怎麽回事，但禦津潤記得不久後對阿美莉卡解禁的CDMA技術應用基本完善，2000年霓虹實施後正式成為CDMA2000。

　　對CDMA的開發奠定了高通行業頂尖地位，對CDMA2000的應用更是讓上帝迫不及待地接見老喬。

　　禦津潤要求不高，沒讓這些學弟程序員們拳打高通腳踢蘋果，不過是照搬阿美莉卡這方面的技術應用，提前搶佔霓虹市場。

　　先為高通打前鋒，等日後會社的資金、技術、人才都跟上了，再在4G彎道超車。