隔天,李榮澤接到榮芯的電話,下午科委召開榮芯科技公司股東協調會,點名讓李榮澤參加。
李榮澤關上辦公室的門,扯幾張打印紙,列了股權結構圖,反覆衡量了雙方佔比,設下30%的紅線,然後又單獨做了一份拆分方案。
研究成果和名義,他都可以不要,也可讓出來,但他不接受被搶,更不接受公司被人裹挾。
下午,中科院辦公樓三樓會議室,李榮澤與何教授坐在一邊,另一邊是中科院一眾領導,主持位是科委鄒處長,他先開口定了基調:
“現在黃老的研究,我們準備投入到軍用,所以主導方必須是國家,李總,這一原則是不容改變的!”
“科研成果我們從來沒有捂著的意思,科研中心的安保可以全面交給科委主導,哪些軍用,哪些民用,也可以交給科委決定,中科院可以自建項目組,無償使用設備,亦可共同研究,這個承諾,永遠有效!”
李榮澤不想打口水仗,他把自己的底線直接說了出來,讓他們知道,榮芯不是生意、也不是政治!
“李總,那我們與榮芯是有很多共同語言的,我們會投入更多人力進入榮芯,這樣何教授也能有更多精力放到科研上!”
李榮澤看了一眼說話之人的銘牌,中科院的領導,卻一點都不像做科研的人。
“榮芯是一家科研公司,黃老雖然沒有來開會,但榮芯卻一直秉承著黃老的宏願,我們不在乎浪費多少錢,也不在乎要花多少時間,但我們希望科研純粹一點,而且我計劃,只要有科研進入商用,1%~2%的產品利潤提成,將提供給主導科研者,項目組也會有這個比例,直到專利期結束。”
李榮澤直接丟出炸彈,把利益擺上桌,徹底告別造原子彈不如賣茶葉蛋的時代,讓這些玩政治的玩自己去。
鄒處長深深地看了一眼李榮澤,伸手製止了想說話的中科院領導,既然李榮澤話已出口,就意味著中科院將加快人才流失,再繼續扯下去,掀桌子就成了必然。
不過好在人才依舊是在國內,現在只希望這個狗大戶,能把流失在美利堅的人才,吸引部分回來。
協調已經名存實亡,接下來就是商討股份的問題,李榮澤表示可以讓出10%-30%,不過將來的注資,希望中科院能夠按比例跟注。
鄒處長表示會把會議紀要上報,擇日簽定股權協議。
結束會議,鄒處長先一步出了門,卻在一樓攔住了李榮澤。
“小李,坐我車走吧!”
李榮澤自無不可,轉頭與何教授告別,又交代趙勇開車跟在後面。
等李榮澤坐穩,隨著車子緩緩啟動,鄒處長先輕輕歎了一口氣,接著說道:
“你的事,我們都知道,首先要感謝你為國家做的貢獻!”
像是知道李榮澤要客套,鄒處長伸手壓了一下,繼續道:
“科委內部也分兩派,有說要抓在手裡,有說要放手,誰也說服不了誰,你不要有什麽情緒,今天你擺到台面上的方式,是符合各方利益的,現在風氣不好,國門打開,亂花漸入迷人眼,有些人經受不住誘惑,但也有些人是真心想要去學習的,你說的商用提成方案,建議選最低的,形成文件報上來!”
李榮澤輕輕說好,鄒處長又詢問了新佳坡公司的進度,李榮澤還沒去看現場,表示不久定要去一趟。
勉勵一番後,鄒處長把李榮澤放到了路邊。
李榮澤人雖然下車了,可心思卻半天沒有回歸,模模糊糊地,總覺得抓住了點什麽。
晚上,電視裡播放著三國演義,當看到周瑜打黃蓋,李榮澤眼睛一亮。
原來如此,如此順勢而為的陽謀,老祖宗表示很滿意,你們總算沒有把東西全丟掉。
身負罵名又如何,太平待詔歸來日,朕與將軍解戰袍。
第二天,夏新廠資產審核結束,負債率480%。
接下來的幾天,李榮澤是參加各種會議,主持夏新廠的收購,帶領秘書處完善並購方案,遞交給工信部。
最終的方案,部裡一個字都沒動,因為實在不好意思改。
榮飛承擔2000萬銀行債務,其他企業三角債不管,承諾買斷896名工人的工齡,平均每人需要支付3.6萬元,榮飛需要一次性拿出5230萬。
不過好處也有,夏新現在12畝工廠用地更改成商業用地,夏新和金田共計140畝的新廠區,將在年後土地解凍後正式開建,榮飛至少需要預備1.2億資金。
至於人員方面,郭瑞民上報的留用人員才85人,對比買斷工齡的人數,零頭都不夠,李榮澤算是目睹了人浮於事的殺傷力。
1999年12月31日,星期五,晴轉多雲,榮飛為期一周的跨世紀團購活動開啟。
對於李榮澤來說,此次活動不是為了業績,更多的是為了夯實集團的基礎,考驗榮飛與各子公司之間的協調,最後鍛煉榮飛新老員工隊伍。
這次活動除了本部,還要加上傳奇網吧已開業的9個門店,因為以前有可參考的獎勵制度,這次調動的人員,是以前的三倍。
近兩百的人員分布在九個點,各種氣球和橫幅,把傳奇網吧襯托得喜氣洋洋,賣電腦和打響網吧知名度,一舉兩得。
入股了金田後,機箱的生產與整裝,已經全部轉到了工廠完成,雖然是新流程,可流水線上都是老帶新,林佑東也抽調到了工廠進行協調。
李榮澤利用一上午的時間,到各網點轉了一圈,不過,連車都沒有下。
下午,李榮澤交代美琪盯著活動,便獨自開車去了花店!
回到家,衛薇和羅莉站在門口,似乎很是聊得來,畫面和諧中透露著怪異,李榮澤有種上前采訪一下的衝動。
萬幸的是,李榮澤把花放在車裡,不幸的是,他隻準備了一束花。
李榮澤拿出鑰匙開門,順口問道:“來多久了?”
衛薇抱著筆記本,靜靜地看著羅莉,示意她說,羅莉臉紅了一下,低頭說道:“剛來不久!”
李榮澤奇怪地看了一眼衛薇,進到客廳打開電視:“要我送你去醫院嗎?”
羅莉心裡很堵,抿著嘴搖了搖頭!
李榮澤余光看到衛薇放下筆記本,徑直進到廚房裡,眼皮跳了跳,這女人一天不作妖就不舒服。
走到沙發邊,拉著羅莉坐到他腿上,貼著臉,在她耳邊輕聲說道:
“心裡又不舒服了?誰叫你來之前不打電話的?”
羅莉心跳加速,李榮澤首次在外人面前這樣表達親密,抬手捧著他的臉,正在猶豫,李榮澤卻笑著吻了上來。
衛薇端著兩杯茶出來,“正巧”看到這一幕,臉上洋溢的笑容瞬間消失,手中的杯子差點晃掉,大口吸氣平複著心情,手顫抖著把杯子放到桌上,然後轉身走出房門。
李榮澤敲打衛薇的目的已經達到,拍了下羅莉的手臂,結束熱吻,羅莉把頭側倒在他肩膀,紅著臉在回味。
只聽李榮澤慢慢說道:“我去買點禮物,陪你去醫院吧,我知道,你想和我一起跨世紀,可我今晚已經和人約好了。”
羅莉的心情就像坐過山車,失落地說道:“不用麻煩了,我來的時候看到下面在搞活動,你忙你的吧!”
這種話聽聽就好,李榮澤仰著頭,盤算著怎麽安排她,衛薇就算了,等下看她表現,一天到晚不安分。
手無意識地在羅莉的手臂上摩挲著,最後還是選擇放棄,有些事情,只能隨緣了!
“你先看會電視,衛薇應該是有工作要談,我帶她去辦公室!”
走廊,衛薇思慮良久,小心思被他看破,李榮澤這是在警告她,認清自己的身份。
看到李榮澤出來,衛薇心裡七上八下,作小女人狀,低頭示弱。
李榮澤看了衛薇片刻,才開口說去辦公室。
“羅莉是個好女孩,我不想傷害她,以後~,在她面前,咱們就以工作論,行嗎?”
辦公室裡,李榮澤最終還是心軟了,事情的起因是他,衛薇在羅莉面前以女主人自居,就事實而言,算不上錯誤!
只在她面前?衛薇差點撲上去,真是太折磨人了,坐到李榮澤身邊,拉著他的手說:
“嗯,我明白了,你放心,我以後一定好好和她相處。”
李榮澤目瞪口呆的看著衛薇,他是這個意思嗎?
好像這樣解讀也沒錯,這個聰明的女人,顯然是對他剛才的舉動進行反擊。
李榮澤放棄了追究的心思,直接換了一個話題:“你~,公司的事情安排好了嗎?辦公室選在哪裡?”
“我問了美琪,臨中觀村大街的三樓,有一個大套間,元旦過後會騰出來,我準備選在那裡,佳舒姐免了我的租金,而且娟姐明年也準備搬到那邊二樓!”
衛薇這一周,不是上課,就是在公司混,上上下下讓她給摸透了!李榮澤除了沒把房門鑰匙給她,基本上是放任她折騰。
“海康入股的事呢?談得怎麽樣了?”
“50萬美金他們隻肯給30%的股份,說是擔心失去對公司的掌控!最後我談到了34%,我谘詢了娟姐,她說如果原始股東不套現,可以投,所以,我計劃拿到公章後,就去簽意向合約!”
榮芯佔了15%,世紀投資佔了34%,原始股東有51%,現在A輪都算不上,他們已經只有這麽點了,李榮澤苦笑著搖頭。
“未來必須加大榮芯的持股比例,或者科研經費上進行傾斜,還要引進聚道,不然公司的前景,會很迷茫!你在適當的時候,要組織協調好這件事!”
“你是說我們來主導A輪融資?”
“蛋糕要合理做大,我的資源就是你的資源,股東最好再引入傳奇網吧,傳奇的包銷模式和安全管理模式,對名氣和銷量是最好的幫助。”
“那榮飛不行嗎?”
“怎麽,嫌棄傳奇是一家子公司?”
“那倒不是,我就是和佳舒姐更談得來!”
“活動結束後,你先去和曉梅談談,有了傳奇,就配齊了資金、科研、生產、渠道四個輪子,企業能跑得更穩、更快!”
衛薇眼前一亮,跑什麽跑,這簡直能起飛了,自己的第一個投資啊,就大獲成功,這以後還不是想投誰就投誰了。
衛薇興奮的抱住李榮澤腦袋,迫不及待在臉上蓋章生效,生怕遲則生變。
最後李榮澤給了股權佔比建議,希望她能說服原始股東,只有保持各方合理利益,他們才有足夠動力去執行,要不然就換一家玩。
衛薇留在辦公室寫方案書,李榮澤頂著一臉唇印上樓。