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《重走人生路之我是小廠醫》第436章 大禮堂
老龐點了點頭:“如果外界的傳言沒錯,秦山製藥就是獎金高,那如果退休了,還怎麽領高獎金,而且退休了以後只能領在職時基本工資的百分之七十,你想想,才上沒幾天班就退休,然後看著其他人領高工資,心裡肯定不得勁啊,不過他們不強製退休那就沒關系了,我肯定要乾到六十,老張你呢?”

 “嘿嘿,我準備看看情況,你也知道,我家老四媳婦兒剛生,老三家的才一歲多點,伱嫂子想讓我也退休回去幫忙看孩子呢。”

 老張比老龐大將近半歲,老龐下半年滿五十五,他到五月份就滿五十五了,這也是他那天主動打聽退休情況的原因。

 而且他四個兒子現在都結婚有孩子了,有兩個兒子三個兒媳都是藥廠的,其他倆兒子一個兒媳都在縣裡其他廠上班,論家裡的條件比老龐要好點,所以現在對於還要不要繼續上班並沒有多大的執念。

 不過那也就是現在,等回頭正式屬於秦山製藥領上兩個月工資以後,那想法就徹底變了,製藥公司的基本工資雖然也高,但獎金明顯更誘人,退休確實就沒獎金這部分收入了,上下落差太大,有的人都恨不得能乾到實在乾不動那一天呢,更別說提前退休了。

 “對了老張,你家老四生孩子的費用報銷了沒?”

 “沒,廠裡現在這情況怎麽可能給報銷,我那天找王廠長,他直接就拒絕了,說是廠裡的財務已經被封存了,現在不可能給報,等回頭手續全部辦完了再說,唉,我看是沒啥指望了,就是不知道將來製藥公司能給報不。”

 “你怕是在想屁吃,生娃的時候又不是人家秦山製藥的人,人家怎麽可能給報,以後咱們得醫療費用能給報就算不錯的了。”

 老龐一點沒留情面的數落道。

 “嗐,還不讓人想想了。”

 現在坐在大禮堂裡的男女工人師傅們,討論的話題都差不多,大家都在談論著以後的出路問題。

 說話間,大禮堂大門那邊就進來了幾個人,有男有女,都穿著藏藍色的質工裝,大家都認識,那就是秦山製藥的工裝,

 看到秦山製藥的人來了,原本還有些嘈雜的大禮堂迅速安靜了下來,大家都把目光投向那幾個人,幾個人裡有他們見過的,那個女的,是秦山製藥的主任,還有一個男的,好像是辦公室主任,打頭那位他們沒見過,不過看著真年輕,還能走到主任前邊,那麽他的身份就呼之欲出了。

 主席台上的桌子椅子什麽的都已經擺好,麥克風也放好了,進來後,李唐伸手示意了一下,陳寶珍他們幾個人都坐到了主席台上自己所能坐的位置上,辦公室主任王亮則先拿起麥克風試了一下,見已經接好了,就坐到了這一排最邊上的位置。

 李唐沒有坐,他徑直走到放在主席台上的那排桌子前站定,先是掃視了一圈坐在下邊的職工,然後才回手將麥克風拿了過來。

 “咳咳……蒲縣藥廠的全體職工大家好,先做個自我介紹,我叫李唐,是秦山製藥的總經理。”

 “轟……啪啪啪……”

 坐在下面的工人們在證實了自己的猜想後,爆發出了一陣不小的動靜,緊跟著就是一陣熱烈的掌聲。

 等下面的掌聲降下去後,李唐才重新開口說道:“今天過來就兩件事兒,一是來看看大家,以後我們就是同事了,雖然現在省裡和地區還正在走工作流程,但基本上不會出現什麽問題,最晚等過了春節,我們就是一家人了,以後這裡會改名叫做秦山製藥五廠。

 其他四個廠能享受到的福利,大家也會享受到,剛才進來前我跟蒲縣的領導還簡單交流了一番,對面那片空地以後將蓋新家屬樓……”

 說到這裡的時候,坐在下面的職工眼中都迸發出了異樣的神色,家屬樓啊,這樣說來,他們也有希望能住進新房了。

 房子,永遠是國人最關心的一個最重要的問題,有房才有家,這是幾千年來的文化傳承,已經根深蒂固的印在每個華夏人的基因裡。

 聽到要蓋新的家屬樓,下面坐著的眾人再也忍不住了,爆發出了比剛才還要強烈的轟鳴聲,好半晌這股吵鬧的聲音,才在幾位年齡比較大的人的要求下漸漸消散開來。

 對此,李唐一點也不在意,有反應才好,如果這都沒反應,那他就要懷疑下面這群人的感知能力了。

 “秦山製藥建立之初我就承諾過,每位幹部職工都有房住,這個承諾在你們這裡照樣作數。”

 “李總,那我們在老廠已經分過房的人怎麽辦?”這時,下方一位職工站起來大聲問道。

 這個問題關心的人不少,蒲縣藥廠現有家屬樓五棟,每棟五層,分四個單元,每層四戶,現在大概能有兩棟樓的職工已經退休了, www.uukanshu.net 還有三棟樓大概二百四十戶的職工在職,如果算上雙職工,也就是說,下面坐著的近九百位職工中,有三分之一的人在老家屬樓已經有房子了。

 可這個房子的布局、大小確實太老,跟新蓋的樓房沒法比,沒得比較時不說什麽了,可等以後有了新房,他們如果還要住在這裡,那就有點憋屈了。

 這位職工問出來的問題,一下就得到了很多人的響應。

 “這點大家可以放心,等新房蓋好以後,已經有房的同志只要把老房子給人家騰出來,照樣可以在這邊分到新房,包括住在其他地方的同志也一樣。”

 “李總,那我們臨時工呢?我們臨時工以後有沒有轉正的可能,有沒有分房的可能?”

 臨時工,一個已經存在了幾十年的工種,未來還會繼續存在下去,這個工種只在這種有編制的單位才有。

 李唐一直都比較疑惑,臨時工這個工種到底是誰發明出來的,當時發明的時候又到底是怎麽想的,能把同工不同酬搞的這麽理直氣壯。
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