就在8月1日剛剛發布完官員工資體系和軍隊工資體系以後，緊接著在第二天8月2日，顏寒繼續在總領院發布了關於軍隊體系改革和預備役體系建立的相關通知和公告。

　　最新的體系規定，西川道和銅川道兩道實行自願招兵制度。每年招收兩季新兵，分別在每年的3月和9月。所有新兵入伍三年以後即可自行申請退伍，在入伍三年以後願意繼續留在部隊的。可以繼續在部隊服兵役三年。如服兵役三年後，成功提乾，成為了軍官，就可以繼續留在部隊服役。如三年後沒有提乾，則必須從部隊退伍返鄉。凡是在部隊服役六年退伍返鄉的軍人，每人可一次性領取50兩的退伍金。唯一的變化和要求就是，當發生戰事的時候，部隊的一切退伍工作全部取消，待戰事結束以後在進行退伍工作。

　　部隊的所有各級軍官，在部隊服役期間，可以自己選擇退伍也可選擇終身留在軍隊，成為一名職業軍人。所有退伍的軍人和軍官。在退伍以後自動的轉為預備役部隊，預備役部隊，要求每年定期參加軍事訓練一個月。在訓練期間，每人每月可領取工資5兩。一旦發生任何戰事，預備役部隊必須無條件服從命令，按照政府和部隊的要求參加相關軍事行動和戰爭。

　　在部隊作戰受傷致殘者，可以一次性領取退伍撫恤金100兩白銀，返鄉之後每年可以領取補助金6兩。在部隊作戰犧牲者家屬可以一次性領取陣亡撫恤金300兩白銀。家屬每年可以在當地政府部門領取烈士救濟金12兩，每月一兩，可以分月領取，也可以一次性領取。烈士子女讀書上學費用全部免費。凡部隊軍人家屬，每年繳納稅款減半，政府招收官員，烈士家屬子女優先錄取。如戰死烈士沒有親人家屬無家庭者，政府負責贍養烈士的父母。

　　在作戰中榮立三等功者，獎勵白銀30兩。作戰中榮立二等功者，獎勵白銀100兩。作戰中榮立一等功者，獎勵白銀200兩，職位提升一級。榮立特等功者，獎勵黃金100兩，職位提升三級。

　　對於軍功的獲取沒有具體的相關描述，在改革初期的標準，是以其殺敵數量為軍功衡量標準。在一次戰役或戰鬥中，擊殺三人以上，擬立三等功。擊殺五人以上，擬立二等功。擊殺十人以上擬立一等功。擊殺15人以上，擬立特等功。

　　如果再有其他的重大立功表現，可以根據當時的實際情況進行嘉獎或另行表彰立功。

　　當西京大營的4萬多官兵將士還沒有從昨天的軍餉衝擊中反應過來的時候，當另一個文件下發時，他們徹底的為身上的這身軍裝而引以為榮。也為自己沒有被裁掉而慶幸，同時幾乎所有人都有一個念想。那就是什麽時候能打仗。是的他們期待戰爭。渴望戰爭。就像商鞅變法時的秦國一樣。