還不快點登入,你們這些看小說都不登入就離開的。
登入可以幫助你收藏跟紀錄愛書,大叔的心血要多來支持。
不然管理員會難過。
《是她們倒貼的,我其實都不滿意》第三百零八章 A股史上第1分紅
陳潔說的是真話,李遠也認可。

 他但凡真有明白感情的基因,上輩子就不會那麽掙扎。

 這輩子無非就是沒有走上輩子的路,本質上還是沒區別的。

 等了一會,李遠就去睡了,對於外面發生的一切,他都不知道。

 陳潔給宋佳佳拿了個手機,陪她聊了一會,從工作聊到生活,然後再聊到工作。

 做一個大公司的管理,是非常難的一件事。

 首先就需要決策力,手底下的人會天天匯報新的項目,方向。作為領導,可以犯錯,但不能總是錯。同時,還必須要具備發現機會的能力,還要足夠果斷,進行資源傾斜。

 其次就是管理調度能力,需要經驗跟天賦搭配,絕大部分人腦子裡面根本沒有調度的概念,就跟有些人無論如何都理解不了幾何一樣。

 最後一點,也就是忍耐力。

 不管發生什麽事,跟員工發脾氣,甚至罵人都是毫無意義的。一個大公司,可以說天天都有糟心事,要是忍不住,有的是火給你發的,只會帶崩整個公司的工作氛圍。

 管理者,基本都是有天賦的,至少宋佳佳目前為止遇到不少困難,可從來沒有發過火。

 陳潔逐漸明白李遠為什麽說宋佳佳是個很好的總經理了。

 並不是說宋佳佳有多麽優秀,突出。

 實際上她看起來只是一個挺普通的管理者。

 但是她年輕啊,她學習的很快啊……

 從一個剛畢業的大學生,短短兩年,已經能在比心這個大公司遊刃有余了。

 李遠手裡的公司都有一個特點,那就是底層員工多,中上層員工少。

 可以外包的活,他要自己做。

 可以精簡的配送員,他非要有贏余。

 別的企業對於底層員工,能少用就少用,能壓榨工作時間就壓榨工作時間。

 比心商城在全國也就幾十處倉儲中心,目前營業點僅僅是開到了縣一級。

 一千三百個縣城,物流,配送一套下來,平均每個縣城八十個人。

 一年時間就鋪開這麽大,快趕得上那些頂級物流公司了。

 即便是圓通申通之類的,這麽多年,營業點覆蓋到鄉鎮,也不過三十萬人。

 最主要的是,這些都是加盟製,代表著不需要公司配置五險一金,工資都跟公司沒關系,加盟商自己負責。

 他們的成本,跟比心商城差遠了。

 也就京東的支出成本高一些,但比心商城的配送員月薪基本在1.2萬,全行業領先。

 最近工作強度高,平時的工作強度很低。

 用宋佳佳的話來說,現在比心就是在進行篩選,尤其是基礎崗,服務意識的培養需要過程,從審核員到人工客服再到配送員。

 沒有服務理念的員工,早晚要跟他們分道揚鑣,最多也就半年時間。

 一開始不可能做到盡善盡美,但在李遠這麽大的支出下,早晚都能做到。

 如果做不到,就是她能力的問題。

 任何工作,最難的永遠是工資。

 絕大部分人做不好工作,基本都是工資不到位。

 也存在個別壓根就沒有工作態度的,那些都是要被篩選的對象。

 宋佳佳說的很淺,僅僅說了一些表面內容,就讓陳潔很驚訝。

 她不信這些都是李遠跟她溝通的,李遠沒有那麽閑,什麽事都要交待。

 只能說是她自己的認知,契合了李遠的思維。

 在陳潔看來,無論是於晨光還是侯文斌他們,都不具備這種能力。

 但是天生底子好,李遠有需要他們的地方,加上江一凌的存在,他們有了舞台。

 聊完之後,宋佳佳也該睡覺了,陳潔就離開了這邊。

 剛剛到家,她的電話響了起來。

 她接通之後,臉色一喜。

 沈安娜順利生產了……

 而且還是個女兒。

 毫無疑問,這是最好的結果了,她覺得李遠肯定會喜歡。

 男人哪有不是女兒奴的。

 名字什麽的肯定還沒有,在等著李遠起呢。

 ……

 李遠醒來之後,也收到了這個消息。

 陪沈安娜聊了一會,關心了幾句,隨後聊到給孩子起名字的問題,李遠沒有起。

 因為目前為止,他還沒真正給孩子起過名字。

 雖然沈安娜有些失望,她挺希望能讓李遠親自取一個名字。

 最後在電話裡,舒妍琳帶著她,一塊跟李遠商量。

 主要是她跟舒妍琳商量。

 本來按照李遠的意思,讓孩子姓沈的,不過舒妍琳堅持要姓李。

 最後取名李素卿,李遠也沒反對。

 畢竟之前都說過自己不乾預。

 不知不覺就大年初三了,再過七天,a股就會開盤。

 比心那邊,宋佳佳在整頓,他不用怎麽操心,但是a股這邊,問題很大,因為可以預見的黑天鵝事件已經爆發,開盤之後的行情,是個人都能預料。

 甚至是整體經濟都會遭受到重創。

 華夏又是一個十四億人口的超級大國,經濟是所有人的命脈。

 天底下目前沒人能做到讓十四億人共同富裕,目前華夏如此大的體量,也僅僅是保證了脫貧。

 而貧困線是很低的標準,距離小康都還有一大截差距。

 擎天資本的基民,大部分都松了一口氣,在李遠社交帳號的評論區誇他休息的太好了,成功避開了這次的黑天鵝事件。

 笑呵呵的在評論區找那些持倉人員的評論,然後問問對方冷不冷……

 當然,也有很多人意識到這件事並不是無解的,只需要李遠出面,就能把a股從懸崖邊拉回來。

 但已經有無數人來留言了,事情過去了好幾天,李遠也沒有任何動作。

 他肯定不會有動作的,因為美股正在全世界吸引資本進入。

 即便全球突發黑天鵝事件,美股也沒怎麽跌。

 他們在砸空單的時候,只是在擴大泡沫,市場依舊有吸引力。

 伴隨著微跌,反而會讓一些國際資本覺得機會來了。

 &nb股的熱錢,大概率會在a股開盤的第一天就撤出去一部分。

 &nb股洗過好幾次了。

 17年年底洗過一次,18年一整年都在被市場洗,19年李遠連續洗了兩次。

 第一次是通過舉牌,第二次是轉手成功。

 &nb股外資的熱錢,基本快被洗的差不多了。

 不過還是有幾千億根深蒂固的資金埋在裡面,再怎麽洗,都很難洗出來。不過那種不算熱錢,對整體市場穩定還有不小的好處。

 除非等到美元加息,那些人才會走。

 前兩天,李遠是不會動的,雖然第二天就是一個好機會,可他不在乎。

 那筆熱錢洗不掉,轉手他們可能賺幾百上千億,將來會更加麻煩。

 他現在持有四千億的醫藥器械,而且基本都是自己的錢。

 等他來到書房,就看見了孟建國發來的文件,主要是擎天資本的年報。

 擎天資本的年報相當漂亮。

 首先在qdii基金裡面收取了四億五千萬美元的管理費,其實就是四支基金的管理費加起來是一百四十億,申購費是二十五億,手續費是六十四億。

 這些加起來二百五十九億。

 最後李遠借了兩千億,淨賺八百億。

 所以整個公司營收達到了以前零五十九億。

 支出成本?

 除了員工跟辦公場地成本之外,別的幾乎沒有。

 &nbpp運營成本,也就一千多萬而已。

 如果不算那筆欠款,整體淨利潤在一千億以上,典型的a股淨利潤第一,超過了茅台的八百多億。

 按照孟建國的說辭,因為還有負債的原因,可以不算盈利。

 只不過被李遠給否了。

 算盈利。

 不過李遠把利潤再投了,所以今年不用繳稅。

 但是該分紅的錢,是不會少的。

 留下一部分作為員工社保儲備,其余的錢全部分出去。

 因為很多地方都需要錢。

 孟建國那邊需要,他們持有20%的股份。

 自己這邊還好,不過也需要拿出一筆錢。

 當然還有股民……

 “孟總,擬定分紅方案,拿出不低於淨利潤的70%進行分紅,然後上報吧,錢的話,先找銀行借。”

 他已經把錢投出去了,先找銀行拿錢去分紅,後續自己再還就是了。

 這樣做對於後續肯定有影響,但孟建國完全沒意見。

 他給出的意見只是站在一個總經理的角度,為公司考量。

 李遠的決定才是最終決策。

 “好的。”

 按照這個來算,只怕要分紅七百億左右。

 而按照擎天資本當前四千億的市值,分紅在18個點。

 這是極其恐怖的事情。

 茅台一萬多億的市值,每年也僅僅分紅兩百多億,分紅在一個點上下。

 這已經足以讓無數資金趨之若鶩了。

 擎天資本竟然一口氣要分紅七百億?

 這簡直是……

 &nb股目前為止,沒有單年分紅七百億的存在……

 四大行每年也不過是分紅兩三百億,最多的一年,有銀行分紅了四百億。

 孟建國已經可以想象到,分紅方案公布之後,會是一個什麽場景。

 十八個點啊……

 哪怕要除權,對於大資金來說都是夢寐以求的存在。

 大資金是不願意冒險的,每年哪怕穩定三四個點,他們都會趨之若鶩。

 擎天資本跟茅台的唯一不同就是,茅台業績非常穩定,並且逐年穩定增長。

 即便分紅很低,但拉長時間線,整體是非常有價值的,哪怕股價已經破千了……

 擎天資本穩定嗎?金融類的都不太穩定,但就目前來說,擎天資本絕對是例外。

 成立三年來,擎天資本每一年的淨利潤都在瘋漲。

 從十幾億上漲到一百多億,然後直接突破到一千多億。

 一年十倍啊!

 要是再按照這個增長速度,擎天資本今年豈不是淨利潤能破萬億?

 孟建國想到這個數字,趕忙搖了搖頭,覺得自己瘋了。

 淨利潤破萬億?全世界就只有一家上市公司能夠做到,那就是阿美石油。

 國內有一家小微企業淨利潤也超過了萬億……

 蘋果一年的淨利潤也不過才三千多億,擎天資本憑什麽?

 孟建國覺得只要能穩定住這個業績,擎天資本市值破萬億輕輕松松。

 再想到當初自己捏著鼻子購買的五百萬分紅權,突然間香了起來。

 因為按照擎天資本的總股本來算,一千億股,分紅七百億,平均一股分紅七毛錢。

 而他的成本才多少?一塊!

 70%的回報率啊!

 而且可不僅僅只能分紅這一年,後續每年都能分紅。

 即便業績差一點,也是兩年翻倍的行情,畢竟哪怕離職了,還能以原價把分紅權賣給公司……

 “草……”

 他現在理解了於越當初聽到這個消息之後,為什麽毫不猶豫就買了。

 也理解了為什麽郭蒙寧願賣掉家裡的房子,也要湊齊這五百萬。

 他們太懂李遠了……李遠是不會給自己人下套的。

 似乎一開始跟著李遠的那些員工都買了,就是後面新來的一些員工沒有買。

 他們要是知道了這個分紅方案……

 這可比樺為的分紅權更有性價比啊,樺為的分紅權是十塊錢一股,一般每年一股可以掙一塊多,也就是十幾個點的收益。

 擎天資本直接七十個點……

 他雖然並不是特別缺錢,但今年能到手五六百萬,還是狠狠的震驚住了他。

 到了他這個年紀,本來已經喪失賺錢的機會了,偏偏還能撿到漏。

 再晚來一點,怕是就會錯過這個機會,因為下一次李遠再拿出分紅權,要幾年後了。

 他馬上給於越打了一個電話, www.uukanshu.net 說了一下這件事。

 於越表現的很平靜。

 以他對於越的了解,三百多萬對於越來說,應該是一筆大錢。

 於越不該這麽平靜才對。

 “老於,你這是怎了?心情不好?”

 “不是,就三百多萬而已……跟著老板混,這些都是小錢。就是一年分個三五千萬都正常……”

 “你這家夥,知道分紅三五千萬代表啥意思嗎?咱們可就五百萬股分紅權,得分紅六千億才能達到三千萬,擎天資本啥時候能分紅六千億?”

 “哈哈……這個我不知道……”

 於越沒有說,因為他比任何人都要清楚李遠這幾年賺了多少錢。

 擎天資本只是小頭啊,真正的大頭,在擎天集團那邊呢。(本章完)
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息