李金楷對學習毫不放松，認真學習，用心聽課，耐心複習。在生活上，追求質量，享受生活，但是不浪費，不斷提高生活檔次，並不斷激勵自己奮勇前進。在工作上戒驕戒躁，追求效率和效果相結合，通過提升效率來提升效果。應用科學合理方法，堅持以人為本基本策略，實行擴張發展道路，實現相關者利益最大化。

　　由於上次那次寧浩凡綁架蘇泉涵事件，陳振南為了救她而啟用了李家家族的特級救援隊，按照家族的規定，陳振南必須辭職。李金楷很重視陳振南的才能與忠心，決定留用陳振南，但是必須創立屬於自己的集團公司，才有權利聘用他。目前，陳振南已經從李金楷的家族總部中辭職出來了，在李金楷的提拔下成為李金楷的私人公司高層管理者。

　　在李金钜的幫助下，粵東實業集團賣掉一部分原來屬於兄弟倆的產業，所得價款作為啟動資金，創立了李金楷自己的集團公司，李金楷正式進入創業實踐階段。李金钜也將身邊的得力乾將高子龍派給李金楷使用，頂替陳振南原來的職位，高子龍也帶了一幫領導班子過來幫忙。

　　李金楷現在正是用人之際，求賢若渴，對高級人才特別重視，哥哥派來的人才應該不是泛泛之輩，所以很珍惜並重視高子龍，著急地想接見這個高端管理人才。李金楷先安心上課學習，理論基礎一定要夯實，才能在實踐中更好的應用。

　　陳振南已經把該辦的事務安排妥當了，處理得有條不紊，準備邀請二少過來拍板簽字，也準備跟李金楷匯報新項目的進展情況。陳振南隨後給李金楷打電話，詢問他什麽時候有空過來金台山莊一趟，有重要事情稟報和處理。

　　“二少！有件事跟您匯報一下，您方便嗎?”陳振南客氣地問。

　　“沒什麽事！你說！”李金楷也客氣回答。

　　“是這樣！大少派來了一位新的總經理，叫高子龍，跟我一樣，都是以前大少創業初期的班底，他人已經到金台山莊了，他委托我請示您，他想拜見您，您今晚有空嗎?”陳振南請示。

　　“我今天準備放學後過去走走呢，這樣吧！我下午放學後就過來金台山莊找你們吧！”李金楷爽快地答覆。

　　“好！我馬上安排一下！”陳振南客氣應諾。

　　李金楷發信息向蘇泉涵匯報，今晚有事要處理，沒法跟她一起吃飯了，蘇泉涵回信息表示讚同與理解。由於金台山莊方便停放雷文頓，所以李金楷放學後就開雷文頓直奔金台山莊，路上，李金楷一邊哼著小曲，心情愉悅，準備接見新任集團總經理高子龍。這就是外界傳得沸沸揚揚的粵東實業集團的所謂大變天，整個泛珠三角商業界都震動了。

　　粵東實業集團為了迎接這位新的總經理，在山莊舉辦了一場隆重的歡迎活動，來了不少貴賓和貴客，包括他們的公子哥和千金，現場熱鬧非凡。高子龍能享受這樣的待遇，受寵若驚，也倍感榮幸，發誓一定要好好效力李家，為李家的實業發展貢獻一份力量。

　　李金楷很快就到金台山莊了，看清情況後就不走大門了，直接走高層專用通道進入金台山莊，把雷文頓開到自己的專用停車位上，然後直接來到自己的專用接待廳裡小憩一會。

　　李金楷與李金钜是集團的幕後老板，一般都不參加什麽歡迎儀式的，也不參與公司的日常經營管理工作，只是參與公司重大事件的決策與公司戰略和方針的管理工作。實現了公司所有權與經營權分離的科學管理，

屬於現代企業最先進的經營管理模式。　　李金楷這次直接走高層專用通道進來，已經有工作人員第一時間知道了，迅速向陳振南匯報了，，陳振南麻利地領著高子龍來李金楷的接待廳拜見他。

　　“叩叩！”陳振南敲門聲音。

　　“進來！”李金楷對門外喊。

　　“見過二少！”陳振南走在前面先問候李金楷。

　　“高子龍見過二少！”高子龍隨後向李金楷行禮問候。

　　“大家都坐吧！”李金楷示意他們坐下。

　　“二少！現在先由我向您匯報一下工作，你方便嗎?”陳振南請示李金楷。

　　“OK！”李金楷點頭同意。

　　“首先，我跟高子龍的交接工作已經完成，這份是交接明細表，您看一下，沒問題給我們拍板簽名吧！”陳振南將工作交接明細表遞給李金楷。

　　“不錯！每項工作都交接得很清楚，有利於起到工作承上啟下的作用，能很好的推進和發展工作，這種交接方法一定要傳授到每個部門，以後作為公司的管理指南之一。”李金楷閱讀完就拿起筆在監督交接處簽名。

　　“好的！我們一定將這些優良的管理經驗推行和發揚下去，並作為公司的管理理念，可以不斷提升管理效率，不斷提高經營效果。”高子龍馬上應諾。

　　“這樣甚好！”李金楷肯定回復。

　　“接下來，第二項工作就是，粵東實業集團已經賣了一部分商業街的商鋪，籌集了一百億元，這些是商鋪買賣合同資料，大家都簽好名了，就等你過目拍板了。”陳振南又將一摞資料遞給李金楷。

　　“不錯！工作做得很到位！考慮地很周到，思路很縝密，我們現在出手也是最好時機，很好，我同意。”李金楷確實佩服陳振南的工作能力也馬上一一簽名確認。

　　“謝謝二少誇獎！我們會繼續努力的，爭取做出更好的業績。”陳振南繼續承諾。

　　“好，就喜歡你們這股進取的精神，大家再接再厲。”李金楷高度評價。

　　“謝謝二少！接下來，第三件事情就是，新集團公司籌辦基本順利，細節工作都在這些資料上，目前你要為集團公司起一個名字，然後報給我，我會馬上安排工作人員落實注冊集團公司的的工作，還有其他後續工作的。”陳振南繼續匯報。

　　“好！集團公司的名字容我想想，想好了就報給你。”李金楷打算與蘇泉涵商量此事的。

　　“第四件事情就是，您之前跟我提起的官架山項目，我已經派人前去考察並收集資料了，等他們回來，我再提交一份投資可行性分析報告給您，然後再由您決定是否投資。 ”陳振南展現出他的管理能力。

　　“好！這件事，我們後面繼續商議。”李金楷很重視這個項目。

　　“第五事情是關於集團公司的經營情況的，這份是財務部提交上來的財務報告，已經給你留一份了。”陳振南遞一份財務報告資料給李金楷。

　　“好，我會找時間看看財務報表的，你先簡單口頭匯報一下總體情況。”李金楷專業要求陳振南。

　　“好的，我們粵東實業集團去年總營收突破一千億大關了，淨利潤率9.5%，去年納稅也突破百億元大關，政府還給我們頒發了年度納稅大戶獎牌，已經將這塊獎牌掛到大廳了。集團今年的總體營收預計有9%的增長率，淨利潤額還能保持9.5%左右，今年總體情況繼續保持良好態勢。”陳振南總結匯報。

　　“很好！今年年底集團拿出十億元出來作為全集團員工的獎勵，獎勵方案你們安排弄出來，一定要公平公正哈！要體現出獎懲得當和天道酬勤的原則，然後給我看看。”李金楷也是出手大方。

　　“好的，我會安排管理層合議個獎勵方案出來，然後再給你審批。”陳振南把這事記下來了。

　　“今年的預算調整方案也要盡快出來，今年集團的經營變動比較大，預算方案調整事項要詳細一點，把各方面的影響因素都考慮進去，我們才能更好做決策。”李金楷的專業管理能力也是越來越高了。

　　“好的！我已經把二少的指示記下來了，我會好好執行下去的，保證出方案必有更好的效果。”高子龍也領命。