人生不是自發的自我發展，而是一長串機緣、事件和決定。這些機緣、事件和決定在它們實現的當時則取決於我們的意志——科恩。

　　自己的命運應由自己創造，要是不能把握時機，必將終身蹭蹬而一事無成，這是我的人生哲學。

　　時間邁入了1985年秋天，就在我快結束第二年的租賃合同時，中國這片神州大地上響起了又一個改革開放的“春雷”——國家起草了《有限責任公司和股份有限公司條例草案》。

　　新中國第一部真正意義上的公司法要出來了，這意味著私人可以開公司了——這開創了一個新中國成立後的民營企業新紀元。

　　於是我不再滿足於承包或租賃這樣的模式了，我想自己去開公司！

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　　春天的上海，黃昏懶洋洋的太陽沐浴著大地，街道二旁的梧桐樹抽出了嫩綠的新芽。

　　高泰電訊器材廠電腦車間會議室，門被關的嚴嚴實實，還上了門栓，由於沒有窗，在僅有的一隻白熾燈的照明下，屋內的光線顯得有些昏暗，這更添加了一份神秘的色彩。

　　二張食堂用的飯桌拚成的會議桌四周坐著十個神色凝重的青年男女。

　　這是一個周六的傍晚，所有的員工都已經下班離去，我們租賃團隊的幾個核心成員正在開一個重要的會議——一個密謀“另立山頭”的會議。

　　“我準備辭職離開高泰電訊器材廠，自己去成立一個公司！”會議開始了，我的第一句話就像是拋出了一個重磅炸彈。

　　靜默。

　　大家投來詫異的眼光，被這突如其來的消息震驚了。

　　“什麽意思?離開高泰電訊器材廠?”還是老劉畢竟去過新僵見過世面，最先反應了過來。

　　“是，等本次的租賃合同完成後，我準備辭職，自己去開一個公司，做微型計算機的應用開發和銷售。”我點點頭，用堅定的語氣說道。

　　“哎呀，X將來應該生一個兒子！”坐在我對面的小史聽我這麽說，大聲讚歎起來。

　　對於小史這麽一句不著邊際的話，至今我都沒有想明白當時她為什麽會這麽說，後來我也曾因此而問過小史，但她說她不記得當時說過這一句話了。

　　我想可能是當時小史被我要辭職去開公司的大膽決定所折服，而她的重男輕女思想又有點重，因此認為我將來應該有個兒子才能更好地繼承我的基因吧。

　　“這個好，這樣就不用上繳這麽多的利潤了！”小王心直口快，在聽明白了我的想法後，也直截了當地表示了讚同。

　　“對啊！”小黃聽了小王的話，吸了一口煙，也表示讚同道:“這樣的話我的縫紉機也可以早點搞定了！”

　　小黃當時正在談女朋友，剛買了輛新的永久牌自行車，接下來準備再買台飛人牌縫紉機呢，他的言下之意很明白，那就是自己開公司了，不用上繳這麽多的利潤，那麽自然大家都能多分一點，這樣他就能很快再買台縫紉機了，因為那個時代，要結婚，如果沒有“三大件”——手表、自行車和縫紉機，就和現在沒有房子一樣——要結婚免談！

　　“就是啊！一年要上繳￥25萬元的利潤，如果就我們這十個人分，那可以每人多分多少錢啊！”小傅也在一旁附和道。

　　一石激起千層浪，大家開始紛紛發表意見，會議室中頓時熱鬧了起來，大家都開始憧憬起了如果有了自己的公司，這每人的收入不就可以大幅增加了?唯有小賈卻悶悶不樂坐在一旁不發聲。

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　　“自己開公司好是好，但如果接不到訂單怎麽辦?”然而就在大家憧憬自己開公司後每人可以多分多少錢的時候，小宋卻提出了一個問題，那就是辭職後，如果接不到生意怎麽辦?

　　小宋在我們的租賃團隊內是負責銷售的，因此最關心的就是銷售問題了，再說那個時代的人“大鍋飯”吃慣了，因此承擔風險的意識很薄弱，而現在的問題是:

　　雖然我們現在租賃了，但平時發工資都是廠裡先墊出來，等我們有了銷售收入再還給廠裡，而如果辭職了，自然就沒有人再給我們墊工資了，否則一旦沒有銷售，那麽這工資就發不出來了，這在當時可是一個大問題，因為當時的人從參加工作開始，就從來沒有想過有一天工資會發不出了怎麽辦的問題！

　　“對啊！現在雖然找我們的人很多，但都是來高泰廠，如果我們辭職離開了，去開了一個新公司，那時候誰知道我們啊?所有的廣告宣傳要重頭開始，就算最終客戶認可了我們的產品，但這過渡期的工資收入怎麽辦?”顯然小宋的話提醒了大家，於是小楊也不無擔憂地附和著小宋說道。

　　小楊是一個謹慎而又細心的人，因此他進一步想到了新公司的產品宣傳必然會有一個過渡期，那我們在這個過渡期中，大家的工資收入從哪裡來?

　　應該說小楊的擔心實際上和小宋的擔心是相同的，那就是在我們的新公司步入正軌之前，大家的工資怎麽辦?

　　當然，解決的辦法是有的，那就是我們有一筆啟動資金作為後備，但這筆作為後備的啟動資金又從哪裡來呢?

　　於是，我看了一眼老劉，問道:“這廣告宣傳和公關的周期大約會是多長時間啊?”

　　“這......這......不好說！”老劉聽我問他這新公司的宣傳和公關周期大約需要多少時間，猶豫著想了想，最終搖搖頭說不知道。

　　不過，老劉說不知道也是有他的道理的，老劉雖然是一個心直口快的“老油子”，但做事還是有分寸的，他深知廣告宣傳和公關對於一個企業來說的重要性，特別是對於一個新公司來講，這初始的廣告宣傳和公關的費用，包括周期，都不會少和很短，因此他不敢貿然給我一個沒有把握的答覆。

　　“唉，這自己去開公司好是好，因為再也不用上繳這麽多的利潤了，但問題是一切要從頭開始，特別是這一開始的個人收入問題怎麽解決啊?”小傅聽了小宋、小楊和老劉的話，就不無惋惜地歎了口氣說道。

　　也許小傅的這番話說出了大家的心聲，於是大家都沉默了起來。

　　半晌，小宋從抽屜裡拿出幾份還沒有蓋章的項目合同，問我道:“X，如果你辭職了，那我們的租賃團隊肯定是要解散了，那麽現在手裡的這幾份項目合同還要不要簽?”

　　我聽小宋這麽問我，就從他手裡接過合同看了起來，發現一共有三份項目合同，二份是溫度控制的項目，一份是開關量控制的項目，項目合同金額都在￥1萬元以上，項目合同上對方都已經蓋了合同章，但高泰廠還沒有蓋合同章。

　　突然一個想法閃電般地劃過我的腦海，我靈機一動，看著小宋說道:“我們來個改頭換面怎樣?”

　　“改頭換面?什麽意思?”小宋聽了我這麽一句沒頭沒腦的話，顯然不知道什麽意思，於是不解地問道。

　　我指著合同說道:“大家看，這三份項目合同，對方都已經蓋章了，但高泰廠還沒有蓋，我們先把這項目合同壓著，等我們自己的新公司成立了，換上新公司的名字，然後再蓋上新公司的章，這不就解決了新公司成立後短時間內難有銷售合同的問題嗎?！”

　　應該說我的這個主意確實解決了我們自己開公司所需要的啟動資金從哪裡來的問題。

　　“這樣行嗎?”小史的膽子最小，因此聽了我的改頭換面的說法，不由地質疑道。

　　“對啊，對方會想原來是高泰廠，現在怎麽變了?”小傅的性格也是屬於做事謹慎一類的，故而也在一旁附和著小史道。

　　“怎麽不行?就說我們承包體現在獨立了，可以獨立對外簽合同了，所以名稱和合同章都改了！”老劉去過新僵，因此膽子比一般的人大，在一旁大聲辯解道。

　　老劉說得沒錯，過去，我們承包體只是承包了高泰廠下的一個電腦車間，因此無法獨立對外，所以所有的合同都必須用高泰廠的名稱和蓋高泰廠的合同章，如果說我們獨立了，自然就有了我們自己的名稱和合同章了，這對方應該可以理解。

　　我看了一眼還沒有發言的人，見大家都在猶豫，仿佛感到小史和小傅的擔心有道理，同時又仿佛感到老劉說的也沒錯，於是就笑著對大家說道:“我看這是行得通的，因為從本質上講，我們並沒有改變任何東西，合同的內容沒有變，做事的人也沒有變，變的只是一個合同章而已！”

　　在我的話中，我特意提高聲調強調了“合同的內容沒有變，做事的人也沒有變，變的只是一個合同章而已！”

　　大家聽了感到我說的也對，因為在那時的人眼中，一個合同最關鍵是合同的內容和具體做事的人，企業名稱只是具體做事的人的一個代名詞，而合同章本身也只是一個雙方契約的見證而已！

　　從現在人的角度看，這企業名稱和合同章怎麽能變呢?變了不就等於合同的簽約方變了嗎?！

　　但在上世紀80年代初期，人的法制觀念和現在是大不一樣的，那時做事是認人為主！

　　即人與人之間的信任度是第一位的，被認為是最可靠的，其它都靠不住！

　　那時，即使你蓋了合同章，但你最後說不做了，對方也沒有辦法，因為那時還真沒有聽說有誰不履行合同而被告上法庭的——那時極少有因為商業糾紛而鬧上法庭的，法庭在普通老百姓的眼中就是一個審判刑事罪犯的地方。

　　再加上那時的人也都非常樸實和講誠信，而且微型計算機應用開發是一個全新的事物，所有和我們簽項目合同的單位，都是認可了我們這些做事的人和我們所取得的成績，而不是那幾間破舊的名義上是廠房實為民房的一個小小的由裡弄生產組轉變而來的街道工廠。

　　換句話說，當時我們的客戶，相信的是我們這幾個人，而根本不在乎我們所在的是哪個裡弄生產組！

　　所以大家被我這麽一說，都感到有道理，這時小宋也轉過彎來了，笑著說:“好，從今天起，我們就不再給高泰廠接訂單了，而是全部壓下來，都像這幾個合同一樣，讓對方先蓋上章，我們則先不蓋章，等新公司成立了再蓋新公司的章！”

　　“哎呀，這三個合同加起來一共有￥3萬多，去掉40%的硬件成本，軟件我們自己來開發，那就是將近￥2萬多的利潤啊！如果我們十個人分，每個人至少可以分￥2000元！”小傅則更是給大家算了一筆細帳。

　　“小傅講得對的，￥2000元，如果不是我們承包了或租賃了，拿高泰廠的死工資，要整整五年才能賺到這麽多的錢！”小黃因為正在談女朋友考慮結婚問題，因此天天都在算每個月可以賺多少錢，因為買“三大件”需要錢那！所以聽了小傅算的帳，很快就得出了自己的結論。

　　不過，小黃的帳也沒有算錯，如果我們不承包，而是留在高泰廠裡吃“大鍋飯”，雖然當時裡弄生產組變成街道工廠後的工資待遇提高了，但由於是小集體性質，因此依然處於社會的最底層，人家全民企業的工資是每月￥36元，大集體企業的工資是每月￥32元，而我們則只有￥28元，因此一年也才￥336元，即使再加上每月幾塊錢的獎金，確實是需要整整五年才能賺到￥2000元。

　　“對啊！即使新公司需要一個過渡期，但也不會比五年長吧?！我們就當還在吃‘大鍋飯’好了！”老劉聽了小傅和小黃二人算的帳，就大聲附和著表示同意小傅和小黃二個人的話。

　　老劉的意思也很明確，那就是憑著手裡的這三個合同，我們乾一年抵得上回到高泰廠去吃“大鍋飯”的五年收入，這樣的乾一年就可以躺倒四年的事，我們還擔心什麽新公司在過渡期中沒有收入?

　　聽了老劉的話，大家都感到有道理，因為公司的過渡期不可能需要幾年吧?因此與其回高泰廠去吃“大鍋飯”，還不如這樣博一下。

　　“這如果讓錢廠長知道了，那可要氣死了！”這時小黃見大家都同意博一下去自己開公司，就吐了一口煙，笑著說道。

　　“氣?有什麽好氣的?誰叫他讓我們交這麽多的利潤的?噢，事情是我們做的，他要拿這麽多的利潤，天下有這樣的道理嗎?！”小王是直筒子脾氣，聽小黃這麽說，就在一旁憤憤不平地嚷嚷開了。

　　不過小黃的話提醒了大家，只見小楊放低了嗓門，對大家說道:“嘿，這事還真的要小心一點，不能叫廠裡知道了！”

　　我見大家都同意我的“改頭換面”想法，就示意大家靜一靜，然後說道:“小楊說得沒錯，這事我們不能聲張，只能暗中悄悄地進行！”

　　“這叫什麽啊?這叫‘明修棧道，暗度陳倉’！”小傅平時喜歡看書，因此聽了我的話，就引用了一個三國演義中的典故，一臉壞笑地說道。

　　“打槍的不要！悄悄地進村......”小黃也在一旁幽默地引用了一句“地道戰”中經典台詞，而且模仿得還惟妙惟肖。

　　小黃是中學75屆的，年齡比較小，1966年時才七歲上小學一年級，因此基本沒有讀過什麽書，平時也不怎麽喜歡看書，愛好就是喜歡搗鼓一些電子玩意兒，但《地道戰》是那個年代幾乎每個人都看過的電影，因此大家都被逗得大笑了起來。

　　就在大家興高采烈地認為自己去開公司是可行的時候，小楊突然又想到了一個問題，只見他皺著眉說道:“大家先不要高興！這裡有一個問題，那就是新公司成立後，產品呢?我們總不能再繼續賣高泰廠的產品吧?！”

　　小楊號稱“楊把細”還是名副其實的，他想到了新公司的產品，如果繼續賣高泰廠的產品顯然是不合適的，不僅高泰廠不會同意，而我們也不能在不是高泰廠代理的情況下自說自話地賣高泰廠的產品啊！

　　那時雖然大家都還沒有“知識產權”這個概念，甚至連“知識產權”這四個字都沒有聽到過，但從直覺上，大家都認識到這產品是屬於高泰廠的，不是我們的，因此如果我們自己成立公司了，自然不能再賣了。

　　而如果沒有自己的產品，那我們賣什麽呢?又哪來的￥2萬元利潤讓大家分呢?

　　小楊的問題仿佛給大家潑了盆冷水，讓大家從剛才的狂熱中迅速冷靜了下來。

　　“還有流動資金怎麽辦?”小張是負責供應的，自然最關心錢的事了，因為沒有錢他怎麽去采購生產材料呢?所以他想起了流動資金的問題，於是也皺著眉問道。

　　應當承認小張的問題也問到了點子上，因為我們第一次承包時，銀行給了我們￥10萬元的貸款作為流動資金，而到了第二次租賃時，沒有了銀行的貸款，因此我們的流動資金都是向廠裡借的。

　　同時，我們租賃團隊賺的錢大部分都作為利潤上繳了，留下的小部分則作為大家的報酬分紅分掉了，所以我們沒有積累起自己的流動資金。

　　因此如果我們辭職了，自己去開公司了，那麽這流動資金哪裡來?

　　如果沒有流動資金，這不等於是“巧婦要煨無米之炊”嗎?！

　　如果說小楊的話是給大家自己去開公司的事潑了一盆冷水，那麽小張的話就好比是給了大家當頭一棒——讓大家剛才還在歡天喜地地想著自己去開公司並由此可以大賺一筆的夢醒了！

　　“唉， 自己去開公司好是好，但我們沒有自己的產品，也沒有自己的流動資金，這些問題不是短時間內可以解決的，特別是流動資金的問題，可能是根本無法解決的！因此我看還不如就這樣繼續租賃下去算了，被廠裡‘剝削’一點就被‘剝削’一點，有什麽辦法呢?”小傅歎了口氣，沮喪地說道。

　　聽了小傅的話，大家都沮喪地低下了頭，沉默起來。

　　看著大家沮喪的神情，我感到辭職去自己開公司的事仿佛走進了一條死胡同......

　　然而我相信:路是人走出來的，因此沒有路未必不能前行，害怕走崎嶇山路的人，就隻好永遠留在山腳下！

　　人的每一步行動都在書寫自己的歷史——吉鴻昌。

　　【下章看點】

　　在密謀“另立山頭”的會議上，大家七嘴八舌不一而足，最後大家統一了看法，然而就當大家認為自己去開公司可以大賺一筆了的時候，卻發現既沒有自己的產品，也沒有自己的流動資金，這成了製約X辭職去自己開公司的二大難題，同時也讓X辭職去自己開公司的事走進了一個死胡同，於是有人提出還不如“外甥打燈籠照舅”——就這樣繼續在高泰廠內租賃下去吧......

　　那麽X該怎麽辦呢?究竟是辭職去自己開公司呢?還是留在高泰廠繼續租賃?

　　這將決定X的人生走向......

　　然而，如果選擇辭職去自己開公司，產品和流動資金這二大難題又該如何解決呢?

　　欲知詳情，請見下一章分解。