人生的價值是由自己決定的——盧梭。

　　在這個世界上，每一個人都有自己的價值，但價值有可替代和不可替代之分。

　　雖然我采用技術成功地做了一個可供演示的新一代“Track System”的項目方案，但要變成最終真正的項目方案，那還需要通過公司的項目論證。

　　而我知道，老美James也推出了一個采用傳統“Track System”技術的方案。

　　究竟誰的方案能夠勝出，不是技術團隊說了算，而是公司決策層說了算！

　　其中負責生產部門的Charli與負責市場和銷售的Mr.金的意見至關重要，因為:

　　Charli代表著來自生產部門的意見;

　　而Mr.金則代表著來自市場和銷售的意見。

　　雖然已經我得到了Charlie的支持，但這是不夠的，因此，我還必須獲得Mr.金的支持！

　　都說機會總是垂青有準備的人，就在我日以繼夜地努力工作時，機會悄悄地來了......

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　　這是一個周六的傍晚，的Mr.金辦公室，窗外黃昏的陽光下的暮色正在慢慢失去光彩，幾隻歸巢的不知名小鳥在枝頭嘰嘰喳喳地歌唱，窗內，Mr.金在找一份文件，桌上放著他的車鑰匙。

　　周末回家時，Mr.金忘了把準備周末在家時處理的幾份文件帶回去了，因此到了周六傍晚他來到公司準備把這幾份文件拿回去晚上抽時間處理。

　　在美國“矽谷”，公司的管理人員，包括高層管理人員，都有周末在家處理文件的習慣。

　　Mr.金拿好了文件，關上燈，正準備出門回家，突然發現公司另一端的一間辦公室的燈亮著。

　　“是誰周六都不休息，還在工作?”Mr.金好奇地想著，輕輕地順著亮光走過去想看個究竟......

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　　軟件研發部門的辦公室，辦公室中亮著燈，辦公室的盡頭靠窗放著一張很大的辦公桌，辦公室的一側是一張很長的雙層電子工作台，工作台上放著琳琅滿目的各種儀器設備，我坐在辦公桌前正在聚精會神地調試軟件程序。

　　“X，你工作真努力！周六都不休息?”Mr.金沿著燈光的指引來到了我的辦公室，意外地發現是我在工作，於是微笑著大聲誇獎道。

　　我聽到有人誇我周六都不休息，回頭一看，是Mr.金，於是就放下手中的鼠標，站起來說道:“I used to！(我習慣了)”

　　Mr.金走到我身邊，拉過一張椅子，坐了下來。

　　“你對研發公司自主知識產權的新‘Track System’有方案了麽?”Mr.金問道，透過他那鏡片後的雙眼，我可以明白無誤地看到他對我充滿著期待。

　　“有！那就是采用技術。”我重新坐了下來，點點頭答道:“這個采用技術的方案可以用九個字來概括，那就是模塊化、智能化、網絡化。”

　　我從辦公桌的架子上拿下一份圖紙，轉過身來，面對著Mr.金詳細說起我的設計方案:“世界第三次工業革命開始了，根據摩爾定律，集成電路上可以容納的晶體管數目在大約每經過十八個月便會增加一倍，中央處理器的性能每隔兩年翻一倍，這意味著生產製造半導體芯片的工藝必定將隨之而出現快速的變化和發展。”

　　“‘Track System’是半導體芯片生產製造中的一個關鍵設備，

因此如何能更好地適應未來半導體芯片生產工藝上的快速變化和發展就變得至關重要！。”我繼續滔滔不絕地解說著我的方案。　　在進之前，我對半導體設備可以說是一無所知，但經過兩個星期的“預熱”，此時我已經變成了一個半導體設備的專家了。

　　“但James認為應該采用傳統的方法，簡單地把傳統的6.5英寸的‘Track System’放大到8英寸。”Mr.金聽我不停地說著我的采用技術的方案，就打斷了我，搬出了James的方案，顯然他想聽聽我的方案到底比James的方案好在哪裡?

　　我明白他的意思，於是給Mr.金詳細解釋起了為什麽要采用技術的基本思路:

　　“所謂的模塊化、智能化、網絡化，就是把傳統‘Track System’中的各個工藝流程中的各個工作模塊分離出來，變成一個個獨立的具有自我控制能力的智能化模塊，然後通過網絡把這些模塊鏈接起來。”

　　“這樣，無論日後半導體芯片生產的工藝流程如何變化和發展，包括日後的維修保養，都能夠靈活對這些智能化的模塊進行重新編程組合，這樣就為我們的大規模生產，以及用戶企業的使用上，都帶來了極大的靈活性和可擴展性。”

　　我一口氣對Mr.金講完了我對采用技術的“Track System”的整個設計構想，可以說我的這個設想直接擊中了當時傳統的“Track System”的要害。

　　Mr.金聽得入迷了，他負責公司的市場營銷，多年來一直在半導體設備市場中摸爬滾打，自然知道我說的這番話的意義，他那欣喜若狂的眼神透露出他仿佛看到了一個巨大的市場之門正在為他打開。

　　“Fantastic！(太妙了)”Mr.金不由自主地拍了拍我的膝蓋說道。

　　通過他那黑色邊框的眼鏡，我可以看到這是出自他內心的褒獎。

　　“My pleasure！(能為公司效勞是我的榮幸)”我把圖紙重新放回了辦公桌的架子上，謙虛地回答道。

　　人的觀點哪怕發生最不起眼的變化，也會給整個世界帶來春意——愛默生。

　　談話間，Mr.金的目光突然落到了放在工作台上的LON Builder上，於是好奇地問道:“What's this?(這是什麽)”

　　“這是LON Builder，研發技術的關鍵設備。”我簡短地答道。

　　“How much?(多少錢)” Mr.金聽說是LON Builder，但他從來沒有聽說過公司有這樣的一款設備，於是就追問道。

　　“差不多$2萬多美元吧。”我不經意地答道。

　　“這麽貴?”Mr.金一聽要$2萬多美元，不由地驚歎道。

　　確實，當時$2萬多美元是很多錢那，要知道那時買輛新出廠的美國福特轎車才$8000多美元！一台小小的只有一個小型微波爐大小的設備要$2萬多美元，真的很貴！如果我們不是因為從Cybqe Inc.那裡賺到了軟件外包的十多萬美元，我們也買不起！

　　“但我不記得曾經買過這樣的設備啊！”Mr.金用質疑的目光看著我問道，因為Mr.金不僅僅是公司的董事長兼總經理，同時還主管的財務，當然對公司的每一筆大額支出都記得清清楚楚。

　　“不是公司買的，是我帶來的！”我語出驚人地答道。

　　“你帶來的?”Mr.金一聽是我帶來的，就更覺得奇怪了，於是瞪大了眼睛問我道，因為他從來沒有聽說過，一個員工來公司研發一個新的項目，還自帶研發所需要的關鍵設備！

　　“不止這一個，還有這些也是我帶來的！”我聽Mr.金問疑惑地反問這台LON Builder是不是我帶來的，於是就又指了指工作台上的其他一些儀器設備說道。

　　實際上，我來的目的之一就是希望為找一個合適的“娘家”——一個實際使用的項目來驗證作為一個產品的可靠性和有效性。

　　但我知道，開發采用技術的項目需要先進的軟硬件調試手段，而要具備這樣的調試手段，是需要很大一筆錢的，鑒於采用技術的“Track System”是一個全新的設想，因此未必肯冒風險投入這麽一大筆錢。

　　所以，我沒有對公司說如果在的新一代“Track System”中使用需要很大一筆設備采購費用，這樣就極大地消除了公司在新一代“Track System”中采用的阻力。

　　作為代價，我把我們公司研發的設備都拿到了來——不僅僅有LON Builder，還包括單片機的在線仿真系統，高分辨率的數字示波器，以及全套的EDA軟件系統。

　　不過，我付出的這樣代價並不是無償的:我雖然每周投入了超過六十小時，包括價值不菲的研發設備，但我同時也是在把我們的從一個工程樣機變成一個真正的工業化產品。

　　然而，Mr.金並不知道這樣的內情，因此，他看著工作台上琳琅滿目的各種研發設備和儀器，徹底無語了，他站了起來，拍了拍我的肩膀，走了出去，臨到我的辦公室門口，他轉過身來，說:“I full support you！(我全力支持你)”。

　　至此，在的新一代“Track System”中采用技術可以說基本被敲定了。

　　......

　　公司餐廳，餐廳中央放著幾張小圓桌。

　　餐廳右側的牆上貼著一張海報，海報上畫著一部公司未來的“Track System”的假想圖。

　　餐廳的左側放著一張長桌，上面放著幾個微波爐和一部咖啡機，咖啡機的邊上放著一台桌式的飲水機，飲水機面前站著一個理著平頭的青年男子正在泡茶。

　　“X，你喜歡喝中國茶?”Dr.Li端著一個杯子走進餐廳來到了咖啡機前，顯然他準備衝一杯咖啡，見我在泡茶，就眯著他的小眼睛笑眯眯地客套道。

　　“是，我喜歡喝中國茶，每天要喝七、八杯。”我轉身見是Dr.Li，就笑著答道。

　　“我也喜歡喝中國茶，不過在公司裡我寧可喝咖啡，因為提神。”Dr.Li一面衝著咖啡，一面和我繼續客套著。

　　“I have seen your time card。 You work very hard. 60 hours per week！(我看了你的工作卡，你工作非常努力，每周竟然工作60小時)”Dr.Li話鋒一轉，說起了我的工作卡，還誇獎起了我的工作態度。

　　“I used to！(我對此已經習以為常了)”我沒有在意Dr.Li的誇獎，因為努力工作是我的常態，於是輕描淡寫地答道。

　　這裡需要說明一下:我是年薪製，平時每天上班不需要打卡，但公司為了衡量每個人的工作態度，因此要求即使你是拿年薪的，也需要每周填寫一下你每周的累計工作時間。

　　全世界的老板都一樣——喜歡埋頭苦乾的人。

　　但老板絕對看不見埋頭苦乾的人——如果你只是默默無聞地苦乾的話。

　　特別在美國，你光埋頭苦乾沒有用，還必須善於表現自己。因此美國有一句常常聽到的話:“Show yourself！(表現你自己)”

　　而公司的這個要求每個人都需要填寫每周的累計工作時間，恰恰給了我一個很好的表現自己的機會。

　　在美國，規定每天工作八小時，每周五天共四十小時。

　　而我每天都要工作十小時，到了周末，午飯後也會到公司去加班，一直到晚飯時間才回家，因此我每周的工作時間基本都在六十小時之上。

　　我倒不是因為要填每周的工作時間才這麽努力工作的，這是我早在1977年恢復高考後的第一次高考失敗後，發現自己整整浪費了十年的光陰，雖然說這是時代造成的，但也與自己的不努力有不可分割的直接關聯。

　　因此自那以後，為了日後不再後悔，我發誓要努力學習和工作——把這失去的十年時間給“攢回來”！

　　因此每周學習/工作六十小時以上早已成為了我的家常便飯。

　　泡完了茶，我小心翼翼地端著滿滿的茶杯緩步往走廊另一端我的辦公室走去，走到半道，我下意識地回頭望了一下，發現公司餐廳門口，Dr.Li端著咖啡站在門口，若有所思地凝視著我漸漸遠去的背影......

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　　第二天一早，我剛走進辦公室，就驚奇地看到一個沃爾瑪的工作人員正在安裝一台立式的飲水機。

　　我正在好奇，Mr.金走了進來。

　　“X，昨天我聽Dr.Li說你喜歡喝中國茶，為了泡茶要從公司這一端走到另一端很不方便，所以我就從‘沃爾瑪’給你買了台飲水機放在你辦公室裡。”Mr.金見我看著正在安裝飲水機的工人發楞，就微笑著對我解釋道。

　　我聽了後不禁心中升起一股暖流，心想，我作為公司項目團隊的核心成員畢竟待遇不同，來公司也有一段時間了，也沒有看到公司買台飲水機放在生產車間裡讓大家都方便方便，現在卻單獨給我買了一台，於是由衷地對Mr.金表示感謝道:“Thank you very much！(太感謝了)”

　　但想不到接下來Mr.金的回答讓我啼笑皆非。

　　“不用客氣，每天你為了泡茶要從公司的一頭走到另一頭來回七八次，太浪費時間了！所以我想還不如乾脆給你買台飲水機直接放在你的辦公室。”Mr.金一面說一面得意地笑著，仿佛做了一件天大的聰明事。

　　聽了Mr.金的話，我默然無語，算是徹底領略了什麽叫老板的“精打細算”！

　　不是嗎，我當時的工資已經每小時超過$36美元，那是1996年，這在當時是很高的工資了，二十五年後，到了2020年，加州的法定工資才剛剛到$15美元/小時！

　　因此，我每天為了泡茶要來回七八次，每次是至少五分鍾，一天下來就是將近一小時，相當每天“浪費”在泡茶的時間上將近$30美元，而當時買台飲水機才不過$50美元，因此只需兩天，我這花在泡茶的時間上的錢就足以買一台飲水機了。

　　可見老板的算盤這是打得精啊！

　　Mr.金的一番話，讓我想起了我來美國前在中國看到的一些老板，相比之下，美國的老板要比中國的老板精明得多！因為中國的老板只看到了物質的價值，而美國的老板看到了時間的價值！

　　如果說金錢是商品的價值尺度，那麽時間就是效率的價值尺度。

　　有價值的東西只有對懂得的它的人才有意義——普勞圖斯。

　　【下章看點】

　　X在的努力獲得了認可，他被評為了公司年度最佳，頒獎會上，安琪踏著舞步走上前來邀請X跳整個頒獎會上的第一支舞......X會接受漂亮的安琪的邀舞嗎?

　　欲知詳情，請看下一章分解。