第59章 藍葉資本
沃林對投資人向來抱著兩種極端的感情——厭惡、以及崇敬。
垃圾投資人總是目光短視,只看重眼前利益,動不動就干涉公司內部決策,外行領導內行,把想法強加在別人身上。
而那些優質投資人則出手大方,眼光長遠,不在乎短期虧損,並且很願意放權,讓專業的人乾專業的事。
前者是沃林最煩的,後者則是讓他心生敬畏的存在。
沃林打開電腦郵箱,瀏覽著秘書轉發給他的郵件。
很快,他大驚失色。
這次的資方居然是「藍葉資本」!
藍葉資本是一家坐落於世界政府首府的大型資本機構,輻射范圍極廣,在科技、傳媒、醫療健康、工業科技等領域都有深厚的投資經驗,於去年的獨角獸活躍投資機構百強榜排行第7。
他們幫助大量種子團隊完成孵化,也曾推動數十家中大型企業上市,攀上他們那可不得了!
當然,這年頭詐騙團夥不少,其中不乏冒充資方的騙子,沃林並沒有失去理智急著聯系。
這時,他發現附件裡放了一份企劃書,說是針對加爾實業編寫的。
他打開細細瀏覽。
這份企劃書寫得很精簡,卻滿是乾貨,精準剖析了加爾實業的市場定位、當下行業情景、並對未來領域的發展做出了預測。
沃林越看越吃驚,這份企劃書的含金量高得可怕…
尤其是對未來領域的預測!
他之前有幸和鐵血聯合體的大佬吃飯,這份企劃書中寫的東西,與那些大佬的分析不謀而合。
這絕對不是騙子!
有這眼光和水平的人,隻可能是大公司的精英人才!
沃林趕緊喊來秘書:“去跟藍葉資本的人約時間,看他們什麽時候方便,如果和我的行程有衝突,就把衝突的行程全部推掉!”
經過後續溝通,雙方約定在下午見面。
沃林整個上午都處於興奮狀態,為了防止三急,他中午去洗手間騰空肚子,飯不吃,水不喝,一直等到下午三點。
“咚咚咚。”終於,期待已久的敲門聲響起。
沃林按捺住緊張的心情,快步過去開門。
秘書在門外讓開身位,用甜美的聲音說:“兩位先生,這邊請。”
一高一矮兩道身影出現在沃林的視線裡。
矮的那個容貌精致秀氣,穿著一身休閑服飾,梳著很有氣質的油頭,負手走在前面,目光淡然,有海納百川之勢。
沃林不禁驚歎,這穿著一看就是大人物!
千萬別以為大人物都是西裝革履。
西裝那是正式場合的穿著。
私下談生意時,尤其是面對地位比自己低的人,休閑裝才是大人物們的普遍裝束。
因為對這些人而言,實力就是最好的底氣,不需要靠著裝來襯托氣場,怎麽舒服就怎麽穿。
眼前這個穿休閑裝的矮子,想必就是這次資方的負責人了。
再看後面那個高的,身穿黑色西裝,版型有點松,沒有完美貼合身材,有點廉價感。
但從那銳利的眼神看,想必是名保鏢,衣服做得寬松點方便行動嗯,很合理!
沃林主動上前與矮子握手,神情畢恭畢敬:“歡迎歡迎,二位怎麽稱呼?”
KK滿臉淡然,說:“叫我L就行,後面那個我小弟,奇洛。”
蘇默板著臉,甕聲甕氣說:“L爺,我大哥。”
沃林心想:你們這一下弟,一下哥,一下爺,關系夠亂的,這就是大人物的處世方式嗎?
“L總,奇先生,你們請坐。”沃林將兩人帶到沙發,主動坐到客座位置,把主座讓給了KK。
KK毫不客氣,很自然坐下。
沃林開始拉家常套近乎:“L總看著真年輕!”
KK靠著沙發,漫不經心地說:“我這張娃娃臉,經常有人說看著像小孩。沃林老板,你會不會也這麽覺得?”
沃林確實這麽覺得,但他怕顯得冒犯,就繼續奉承:“怎麽會像小孩?您的年輕不是稚氣,而是英氣,就是那種.嗯.青年英傑的氣質!”
KK笑得很爽朗:“哈哈哈,伱真會說話。”
沃林也跟著陪笑,他打開珍藏已久的雪茄盒,討好道:“二位,抽煙嗎?”
KK板起臉:“早戒了。老婆臨產期,不能聞著煙味。”
“哦!失禮失禮.”沃林趕緊把雪茄盒放進抽屜關上。
“嘗嘗我帶的東西吧。”KK對蘇默勾了勾手指。
蘇默從懷中拿出一個精致的小木盒。
在沃林好奇的注視下,KK打開小木盒,從裡面拿出.
兩根棒棒糖。
KK拆開包裝紙,把一根棒棒糖放嘴裡,向沃林遞上另一根,笑眯眯說:“我平時喜歡這個,你也來一根?”
沃林愣了片刻,很快回過神。
大人物們總有些獨特的喜好。
比如他以前就見過一位大佬,喜歡喝奶,但不喝牛奶羊奶,非要喝采集來的新鮮母乳。
棒棒糖什麽的,合理,很合理!
“謝謝謝謝,L總喜歡吃,那肯定是好東西,下次我也買一箱放辦公室。”沃林接過棒棒糖放進嘴裡。
KK遞上一張名片:“沃林老板平時應該挺忙的,我們就直接說正事吧。”
沃林接過名片,發現這位L總居然是藍葉資本的股權投資部門經理。
他激動得小心臟嘭嘭跳:“L總請講。”
KK徐徐說道:“你也知道,最近經濟一年不如一年,市面上的優質公司越來越少,我手上一百多億的投資款壓著,硬是投不出去,你說頭疼不頭疼?”
沃林揉搓著手掌,陪笑說:“確實,主要是世界政府的換屆期快到了。”
“合子公司、鐵血聯合體、黑域集團三家為了爭奪「上庭議會」的席位鬥得很凶。
“上頭打架,下面遭殃,好多企業都這麽倒了。”
KK饒有深意地笑道:“但沃林老板的加爾實業似乎順風順水。”
沃林頷首以示謙遜:“軍工領域就是有這樣獨特的優勢。外面打得越厲害,各種武器裝備的需求量攀升,帶動了零件組裝加工、原材料等下遊領域,加爾實業也能從中獲利。”
“也正因如此,我最近非常苦惱,因為行情不是年年都有。我很想抓住這段機遇,帶領加爾實業完成飛躍,怎奈產能一直提不上去。”
KK挑眉:“哦?什麽原因?”
沃林回答:“一方面,我們公司福利制度太好,導致員工有一定惰性.我最近在努力糾正這點,準備頒布新的績效制度,提高員工的工作效率。”
“另一方面,我們目前的運作模式是營業獲得的利潤投入生產,擴大生產規模以求更大的利潤這個模式比較原始,回報周期長,增速慢,一直壓製著我們的上升空間。”
說到這裡,沃林咽了咽喉嚨,內心變得緊張,把話引導向正題。
“所以,等新的績效制度頒布後,如果我們能獲得足額投資,短期內迅速擴大產能抓住這段機遇.L總,相信我,加爾實業一定會令您刮目相看!”
(本章完)