秦墨想把李想從雲創挖到一抹來，易遙也不知道自己為什麽會反應這麽大。

　　無論從規模、實力還是未來的發展前景，甚至連基本的工資待遇和工作穩定性上，一抹顯然都無法跟雲創相提並論。對李想而言呆在雲創顯然要比來一抹更加合適。

　　見易遙反應挺大，秦墨乾脆不再提這件事。

　　不過，秦墨也並沒有打算放棄。

　　因為帳號流量不錯，先前一段時間，易遙已經上架了秦延山的竹編制品，雖然僅僅是一個福利款的商品搭配服裝出現，但讓易遙沒有想到的是，竹編制品的銷量竟然還不錯。

　　首先，手工收納簍的精細度比工廠貨要優秀很多，比起幾塊錢的塑料收納簍，外觀和實用性上都要好。

　　另外，為了迎合市場，黑泉社區的手工收納簍也做了外形和顏色上的創新，加入了魚簍外形創意和染色工藝，雖然增加了一些成本，但九塊九的價格還是贏得了用戶的青睞。

　　最多的時候，直播間一天賣出去了一千多個收納簍，雖然收益剛剛破萬，但秦延山和秦墨都很激動。

　　銷量就代表市場認可，就代表竹編制品走直播帶貨的路並非行不通。

　　這天上午，因為服裝廠上了新品，易遙要去選品就跟秦墨一起去了新華服裝廠。新華服裝廠雖然規模小，但因為有自主設計，在版權領域不會產生糾紛，這也是易遙當初執意選擇跟新華服裝廠合作的原因之一。

　　選了幾個新品，秦墨那邊的貨也裝得差不多了，兩人正準備回去，車剛走到門口，易遙突然叫住秦墨讓她停了下來。

　　“怎麽了?”秦墨有點莫名其妙，以為易遙又要說李想的事兒，不耐煩地說:“易總，我這不還沒動手麽，您老人家慌什麽?”

　　易遙斜眼看了看旁邊的倉庫，幾個人施工工人正在往裡面抬建築材料，看上去是要裝修。

　　“你不覺得奇怪?”易遙指了指倉庫說。

　　秦墨完全沒當回事:“有什麽奇怪的?人賺了錢還不能裝修倉庫了?”

　　易遙瞥了一眼秦墨:“倉庫用得著裝修?有錢不投流水線裝修倉庫，這合理?還有，你看那個……”

　　易遙之所以感到奇怪，是因為他看到工人們搬運的材料中有背景牆的組裝材料，而那些背景牆的風格，怎麽看都像是直播間的背景牆。

　　秦墨瞬間也覺得可疑起來，不過她不像易遙，直接走過去跟工人們聊了起來。

　　十幾分鍾，秦墨回來，直接發動車子往前走。

　　“什麽情況?”易遙問秦墨。

　　秦墨攤了攤手:“服裝廠新添了幾個銷售精英，這是準備在倉庫裡弄幾個辦公室給人用，你想多了。”

　　雖然這個理由看上去很充分，服裝廠招幾個業務精英擴充銷量合情合理，可易遙總覺得哪裡不對勁。

　　中午，回到一抹的時候，琳琳不在，一問才知道琳琳的外地親戚來北京看病，琳琳幫忙照顧親戚去了，下午會準時回來。

　　中午這段時間本來就沒有直播，琳琳沒跟易遙溝通擅自離崗，易遙也沒太當回事。

　　雖然易遙現在算得上是一抹的實際管理者，可她畢竟沒做過領導，也不習慣用太過強硬的規章制度約束員工。

　　“怎麽沒跟我電話說一聲?”易遙隨口問了一句。

　　張濱不知情，聳了聳肩:“興許比較急吧，我看她走得挺匆忙的。”

　　琳琳並有生病的親戚，這次是李前把她約了出去。

而李前約琳琳出去的目的，就是為了讓琳琳跳槽。　　“我們老板也開了一家做直播帶貨的公司，你要有興趣的話，可以去那邊試試。”李前毫不避諱，開口就說明了來意。

　　琳琳本來很抵觸，見李前是要挖人，起身就要走:“你不說貨出問題了?搞半天你騙我?”

　　李前不慌不忙道:“別著急嘛，我們老板說了，你如果願意去的話，運營主管的位子給你做。”

　　這陣子，李前沒少跟琳琳接觸，他每天打完單子發完貨都要在一抹逗留很長時間，為的就是摸清琳琳的性格。

　　觀察了這麽久，李前看得出來，琳琳有很強的管理欲望，尤其是易遙和秦墨不在的時候，她的行為儼然就像一抹的老板。

　　琳琳有些遲疑，晃神片刻被李前按回到座位上:“北京這種地方寸土寸金，誰工作不是為了賺錢升職?我也不是要挖你，兩個選擇擺在眼前，哪個對你有利你選哪個就好了嘛。”

　　李前刻意隱藏了跳槽對琳琳情感上的衝擊，畢竟易遙和秦墨對她都不錯，尤其是易遙，琳琳運營能力短時間內這麽大的提升，完全是易遙的功勞。

　　見琳琳遲遲沒有開口，李前繼續說道:“我們老板說了，底薪一萬二，銷售提成按2%給你，你覺得怎麽樣?還有，我只能告訴你新公司雖然規模比不上雲創，但比一抹要大得多，這事兒不著急，你可以先考慮考慮。你有我的電話，不管你最後做什麽決定，電話告訴我一聲就行。”

　　李前很懂得拿捏分寸，她沒逼著琳琳現在就做決定，也只是把條件告訴琳琳讓她自己考慮。

　　“那我現在可以走了麽?”琳琳的表情已經猶豫不決，看上去已經上了李前的道兒。

　　“著急什麽，菜馬上就上了，吃完飯再回去。”

　　兩人吃了午飯，李前全程也再沒提起跳槽的事兒。

　　回到一抹，琳琳的工作狀態明顯有些下滑，一下午恍恍惚惚的樣子。易遙以為是琳琳親戚的病情比較重，還問琳琳用不用幫忙。

　　琳琳笑著說:“不用。”心裡更加糾結起來。

　　心思一旦起，巨浪不可滅。

　　雖然琳琳很感激易遙，雖然她也很喜歡這段時間的工作狀態，但李前開出來的條件太誘人了。

　　她一個剛畢業的應屆生，能有一個從事運營工作的機會就很不錯，琳琳知道以她的經驗、資歷，想要做到運營主管那至少還得幾年的打拚才行。

　　可眼下她就有一步登天的機會，不僅工資多了很多，連職位都是主管起步，這個條件太誘人了，誘惑得讓人無法清醒。

　　琳琳這邊出了事兒，孟宸這邊似乎也遭遇了什麽困境。

　　晚上直播，琳琳一直不在狀態，跟孟宸之間幾乎沒了什麽配合。易遙猜到是琳琳親戚的病情原因，頂替琳琳上場，讓琳琳先回去照顧親戚。

　　琳琳沒有堅持，臨走前甚至拿走了從前一直都會放在公司的水杯。

　　直播的過程中，孟宸聽到外面手機響了兩聲，她的情緒就一下子變得緊張起來，整場直播也徹底沒了節奏。

　　雖然，易遙極力配合，引導直播間彈幕，但還是沒能阻止直播間的節奏。

　　原定於十點半下播的直播間隻維持到了九點。

　　“孟宸，怎麽回事?”易遙已經有些在控制情緒。

　　對於一個員工來說，不把生活中的情緒帶到工作裡的確很難辦到，但有些工作這種要求是底線，尤其對於主播來說。

　　因為個人情緒影響整個直播間的效果，這種情況在雲創這樣的大公司裡，主播是要被罰款甚至是開除的。

　　一抹這種做單個閱視項目的小團隊，跟雲創這種機構有很大的不同。

　　有清晰的競爭體系、淘汰體制，中下部主播後期基本沒有試錯的機會，殘酷的末尾淘汰能讓以最快的速度挖掘到最優秀的帶貨主播，雖然看上去缺少人情味，但對於自身來說，這的確是最有效也最可控的方式。

　　孟宸幾次因為情緒問題影響直播間，這已經讓易遙有些生氣。

　　孟宸低著頭，看上去狀態很不好，她突然問易遙:“易遙姐，你能先借給我三萬塊錢麽?從以後的工資裡扣。”

　　看孟宸連頭都不敢抬，易遙知道孟宸肯定遭遇了什麽事兒。

　　“你親戚催你要錢了?”知道孟宸因為之前違約欠了親戚們幾萬塊錢，易遙也沒太嚴厲。

　　孟宸猶豫了很久才點了點頭。

　　雖然拿出三萬塊錢對一抹來說不是太大的問題，但這畢竟涉及到公司帳目，易遙只能跟秦墨溝通。

　　雖然是三萬塊錢，但秦墨顯得很不在乎:“給她吧，以孟宸的工資，幾個月就還上了。咱們沒必要這麽沒人情味。”

　　秦墨點頭，易遙才把錢打到孟宸的銀行卡裡。

　　“易遙姐，我明天想休息一天，把我這邊的事兒處理好，一天，就一天。”

　　知道孟宸肯定有事兒，易遙也只能無奈地答應，停播對直播間的影響很大，甚至會影響到帳號的權重。

　　但易遙也知道，如果孟宸一直是這種狀態直播，對帳號的影響只會更大。

　　第二天公司集體放假，易遙調整了視頻發送的頻率，還特地發了一個“開播通知”，盡量減少停播對帳號的影響。

　　秦墨去了公司，她想著提前備貨，就去了新華服裝廠。

　　只是這次，趙新華突然提出要加價，打了秦墨一個措手不及。