“余先生，這裡”看到了從通道走來的余知遠，李麗莎邊說邊迎了過來。

　　她身後的張祥明也小跑到余知遠身前從他手中接過行李箱，隨後三人一起出到航站樓外，坐上開來的汽車出發去酒店。

　　在行駛的皇冠車裡，余知遠問李麗莎“我要的技術資料都準備好了嗎?”

　　李麗莎點頭回到“都整理準備好了。”

　　她接著詢問“余先生你這次真的隻一個人去首都處理領航公司的事情嗎?要不要從這邊帶幾個人過去給你做助手?”

　　余知遠告訴兩人“不用，馬上要過年了，我到首都那邊也是待幾天就回家的，我一個人去處理就行”

　　“好的，我明白了”

　　等到達下榻酒店的房間，余知遠對接機的兩人說“我這邊沒事了，你們回去早點休息吧”

　　把行李放下的張祥明說“那我明天早上來接你，余先生你早點休息”

　　李麗莎則詢問“明天除了召集所有人員和你見面，還有什麽要準備的嗎?”

　　“派車去接李律師來公司一走趟吧，我跟他見個面”余知遠交代到。

　　李麗莎點頭表示明白，和張祥明告辭離開，次日一早張祥明便開車到酒店，接上余知遠去他半年前創建的華芯公司。

　　現在的華芯科技已經有20多個員工，公司場地也擴大了，租了同層一半的面積用來辦公。

　　但作為環球賣場和極客科技的母公司，它與兩家分公司的人員和規模比起來卻是即為倒懸。

　　美國那邊的極客科技和環球賣場通過余知遠近半年來的發展，極客科技己有員工300多人，環球賣場更是人員多達近4000人，不知道情況的外人還以為華芯科技是分公司，在美的極客或環球公司才是總公司呢。

　　這樣的情況也是余知遠有意而為之，他將華芯科技當前最主要的定位是控股和持有專利用，同時專注於領航半導體這家合資企業的發展。

　　在公司的辦公大廳，所有被召集起來的公司成員裡除了幾個余知遠赴美前招到的員工，其他人員則在李麗莎的介紹下才與他們一一認識。

　　這些年輕人為主的男女職員也在李麗莎的介紹下，第一次見到老員工口中的公司老板。

　　面對年輕英俊卻又有著與年齡不相符，成熟文雅氣質的余知遠，好幾個女員工甚至在下面與同伴偷偷竊竊私語起來。

　　給大家做完介紹的李麗莎見此大聲說道“大家現在安靜下，聽老板給大家發表講話”

　　左右掃視了一遍面前的20多個人後，余知遠才對他們說到“這半年時間鍵盤業務發展的很好，華芯公司能發展的這麽順利除了李經理和張經理的努力和功勞”

　　“在此我也要真誠的感謝你們大家的努力工作，沒有你們的同心協力公司也不會這麽蒸蒸日上……”

　　“要說的就這些，馬上就要過年了，為了感謝大家這半年多來的辛勤工作，我會讓財務給大家都派發一個大紅包，讓大家過年更開心些”

　　“沒有其它事了，大家各自回崗位工作吧，謝謝大家”

　　得知有大紅包領，下面的員工高興的鼓掌一番後才紛紛散去回崗位開始工作。

　　余知遠也到財務部門簽字批示獎勵方案，他讓財務部門給所有員工按技術員發5000、其他管理人員4000、普通員工3000的標準發放獎金，而李麗莎和張祥明兩人則由他單獨發放。

　　隨後他將李麗莎和張祥明帶到自己的專用辦公室，

寫好兩張2萬港幣的支票分發給兩人說“發過去的幾十萬個鍵盤幾乎沒有質量問題，能做到這樣當屬兩位功勞最大”　　“這是給你們的獎勵，另外從下個月起，兩位的工資都上調為月薪一萬，還請李小姐、阿祥你倆能再接再厲負責好公司的事務”

　　聽到從6000多的工資一下上調到1萬，這麽大幅的提升讓李麗莎和張曉明兩人非常驚喜，皆表示以後會更加努力工作，不辜負余知遠開給他們的高薪。

　　等將支票接過看了下上面的金額後，兩人又是滿臉驚喜的連連道謝，余知遠擺手說“不必客氣，我對兩位這半年來的工作很是認可，讓我們繼續努力把公司發展的更好去”

　　李麗莎連連點頭“余先生您放心，我會盡我所能管理好公司的，也謝謝余先生你對我的信任”

　　她旁邊的張祥明也馬上說“我也一樣，會全力協助好李小姐管理公司的”

　　“我相信你們會的，謝謝兩位……”余知遠說。

　　就在三人邊聊天邊談工作時，李麗莎的助理黃美熙進來向三人匯報，華泰廠的老板白孝成打電話來說他正在大廈附近，想前來拜訪一下余知遠，不知道他是否有空。

　　叫白孝成來是余知遠上機前讓李麗莎通知的，他對黃美熙說“有空，你讓他來吧。”

　　聽到客人馬上到，李麗莎說“我去下面接一下白先生”

　　張祥明也說到“那我現在去接李律師啦”

　　余知遠對兩人點頭說“去吧”

　　沒過多久，被引領進來的白孝成一進辦公室便對余知遠反客為主般的招呼到“哎呀，余少，終於又見到你了，你這半年的發展成就真的是讓我倍感震驚，也仰慕異常啊！”

　　他那句余少的稱呼讓余知遠心裡惡寒了一下，馬上對其認真說“內地已經將老爺、少爺這些糟粕統統掃進了歷史的垃圾堆，我本人也很反感別人在我面前老爺少爺的叫”

　　“白老板你叫我余先生，余老板或者余老弟都行，請一定不要再叫余少這種稱呼。”

　　白孝成馬上連連道歉說“抱歉，抱歉，余先生你提醒的好，我以後一定注意。”

　　沒想到自己一張口就差點惹得對方不高興，白孝成道歉時心也同時想給自己兩個嘴巴。

　　現在余知遠可是他的大財神爺，這幾個月來的鍵盤代工讓他賺了好幾千萬的淨利潤，華泰工廠擴張又擴張都忙不過來後續的訂單，要是余知遠因為他剛才的話而斷了合作，那他真的哭都來不及。

　　見對方有些緊張的表情，余知遠微笑道“沒事，小事情，以後記得就行。”

　　他接著說“前段時間我讓李小姐詢問你有沒有興趣到對面深市投資建廠，不知道白老板你現在有沒有這樣的打算啊?”

　　白孝成表示他前段時間仔細了解和打聽過了，深市那邊的招商條件和人工成本他都非常滿意，很想到那邊建廠擴張。

　　但也有兩個顧慮，一個是招商政策穩不穩定，另一個就是關於招募人員的事情。

　　白孝成說“余先生，據我了解內地現在可是包安排、分配工作的，有技術的幾乎都有自己的正式工作，不大可能到合資廠裡來上班啊！”

　　“到時鍵盤生產又需要大量技術工人，這樣人員問題就很難搞哦。”

　　余知遠告訴他“政策的問題我不好說什麽，不過我的觀點是不會有什麽變化，就算有變化應該也波及不到多少合資廠商”

　　“至於生產人員的事情那更沒有什麽難的啦，訂單裡的鍵盤都是我研發出來的，有什麽生產要求我還不清楚啊”

　　“招小學知識的人做工人也許誇張了，初中知識的人完全可以勝任嘛，內地現在初中畢業的人絕對管夠”

　　“到時你再派一些港島這邊的技術人員進行生產管理，完全可以生產出來合格產品啊”

　　“那麽便宜的人工、場地、運營成本，產品成本可以降好一大截的，你不想多賺錢嗎?”

　　白孝成急道“哪有，余先生你誤會了”

　　似乎從余知遠這裡得到了下決定的答案，他接著說“我本來就打算去那邊設廠，有余先生你的這些分析更有信心了，年後我就去那邊聯系，在那邊設個廠”

　　余知遠點頭說“這就對了嘛，你能多賺，我也能多賺一些……”

　　想到鼠標在美國那邊的代工成本，他又告訴白孝成“等你再把設備和技術提升上來來，我會把鼠標的生產也派些單給你”

　　白孝成沒想到還有更大的意外收獲，他滿是笑容的回到“沒問題，余先生你放心，我一定會到深市那邊去設個大廠，也會把技術提上去好向你供應合格的鼠標”

　　對赴深市投資建廠頗具信心的白孝成在告辭前表示，他改變主意了，決定過兩天就赴深市進行投資洽談，盡量年前就把投資的事確定下來。

　　明年他便會專注於這家在內地的工廠，盡量早早投產承接余知遠的訂單。

　　對白孝成的決定余知遠表示只要他到深市建廠，把技術和生產規模提上來了自己一定會按承諾給他鼠標訂單。

　　余知遠如此上心鼓動白孝誠去深市設廠，除了其華泰廠供應的鍵盤價格便宜，質量也比偉創力、捷普這兩家也代工了鍵盤的美國企業好一大截外。

　　他也希望通過自己的影響力盡量讓合作廠商到內地，特別是深市這些開放城市設廠來促進發展。

　　好既能解決就業問題，也為提高大家收入方面做出些貢獻。

　　送白孝成離開，余知遠轉而去到公司的技術部，與公司的技術人員交談，做些技術能力了解。

　　在技術部的大辦公室內，與該部門的8個技術員討論技術沒多久余知遠便離開了。

　　他發現這些技術人員裡，除了到英國留學過的技術主管劉諶能跟得上他的技術討論，其他人差不多都是雞同鴨講的情況。

　　這幾個技術員別說對他所討論的計算機處理器技術一竅不通，連簡單點的射頻技術原理也是一知半解的情況，對射頻芯片技術、製造更是茫然。

　　他發現這些技術員差不多就是個知道些電子技術，會用萬用表和電烙鐵的普通技校生水平。

　　等回到辦公室，和他一起視察的李麗莎馬上問到“余先生，這些技術員是不是都非常的不稱職啊?”

　　“不稱職倒算不上，只是感覺他們對電子技術、電子產品的知識不夠精通而已”余知遠說。

　　李麗莎解釋到“劉主管說這些技術員已經算是本地技術好的了，能力再強些的就比較難找了……你看要不要重新再招呢?”

　　余知遠想了想說“不用了，我估計再招也是這樣差不多的情況，畢竟他們都是港島本地工科學校培訓出來的”

　　“港島只是英國的一塊殖民地，殖民地嘛，培養什麽人才都可能，但就是絕對不可能培養高科技、高技術方面的人才的”

　　他接著交代說“當前讓他們負責好鍵盤的質量吧，其它產品我到時候會安排人來先培訓一下他們”

　　李麗莎最擔心的就是招來的技術員完全不合格，到時嚴重影響其它產品的質量，聽到余知遠這樣安排大大松了口氣。

　　她馬上說道“那太好了，我到時也讓劉主管對他們進行考核……”