回到戰隊基地，徐雲流立馬投入到了訓練中。

　　思慮再三，徐雲流決定暫時還是不打峽谷之巔了。

　　他畢竟不是什麽知名選手，後續打國服再度和別人噴起來，是大概率事件。

　　他用的又是官方發的超級號，帳號是有職業認證的，一舉報一個準。

　　這要再被罰款，成就點只能得到十分之一。

　　簡直血虧！

　　去打韓服基本上就沒有這個問題了。

　　首先，韓國人那蝌蚪文，他反正是一個字都看不懂。

　　國人交流也都是拚音，互動難度大了不少。

　　基本上不太會出現他和別人暴力對噴的情況。

　　退一步說，就算噴了。

　　也不會發生被大批人舉報到LPL官方的情況。

　　了不起也就是韓服帳號被封個幾天。

　　計劃已定，徐雲流登錄了自己的韓服帳號。

　　一個多星期沒打維護局，已經開始掉勝點了。

　　別說，在峽谷之巔和絕活哥們鬥智鬥勇了一周後。

　　再來到韓服，徐雲流感覺自己功力大增。

　　上來就打了波五連勝，補回了休眠掉的勝點，回到了王者吊車尾的分數。

　　當天晚上，LPL官方微博，發布了一張表格。

　　內容是整個17年春季賽期間，官方對各支戰隊以及相關人員的罰款情況。

　　春季賽也徹底結束了，明天就是五一假期，這條微博算是做一個公示。

　　表格的最後一行，以徐雲流的“不當行為”收尾。

　　整張表格上，LGD中單Chaos是唯一一個被罰款兩次的選手。

　　當然，也是被罰款金額最多的選手。

　　不少瀏覽了這條微博的人，都注意到了這一點。

　　下面有人留言:除掉兩場保級賽，嚴格意義上來說，小徐只打了一場LPL比賽，就被罰了兩次款，LGD從哪裡找的這種鬼才！

　　還有人表示:這小徐才打了三場比賽，就已經搞出了場上抽電子煙、賽後采訪爆典、怒噴電棍等事件，膽子屬實是有點太大了。甭管他水平到底怎樣，當下死氣沉沉的LPL，就需要這種選手來攪合攪合。

　　這條微博下面，倒是有大半都是在聊徐雲流的，不過是以調侃居多。

　　至於這位膽大包天的小徐，比賽水平怎麽樣，沒有人關心。

　　反正都是看樂子！

　　......

　　休賽期的日子過的飛快，轉眼來到了5月中旬。

　　徐雲流打到了韓服王者八百多分，就不太上得了分了。

　　以他目前的rank水平，就到這兒了。

　　再想上分，除非有一波大運氣。

　　或者是隻玩維克托和辛德拉這兩大絕活。

　　不過那沒有必要。

　　這幾天，經理、領隊、教練組也都陸陸續續回來，準備夏季賽的工作。

　　選手們則還在放假中。

　　基地某辦公室。

　　陳旭推開門走進去，找了個地方坐下，問道:“經理叫我來有什麽事?”

　　經理臉上帶著些喜色，說道:“哦，告訴你一件事，韋朕(GodV)他已經和俱樂部解約了，現在空出來一筆薪資，我想引進個選手，問問你的看法。”

　　在持續快一年的糾纏過後，韋神和LGD互相放過了對方。

　　解約，算是一個雙方都能接受的結果。

　　俱樂部放韋神去打吃雞，俱樂部自身則在夏季賽開始前，

有了一些引援的余力。　　聽經理這意思，接下來的夏季賽，LGD是不甘於再保級了，想把成績提一提。

　　最少也得打進季後賽吧！

　　“不知道經理心裡有沒有人選?”

　　陳旭還是很有B數的，他清楚自己並不是SKT的KkOma，WE的紅米那種有十足話語權，想買誰買誰的教練。

　　選手交易這方面，他是沒有話語權的。

　　“你覺得無狀態怎麽樣?”經理說道。

　　聽到這話，陳旭就明白經理幹嘛要問他了。

　　陳旭去年夏季賽是OMG的教練，當時無狀態還在OMG，他對無狀態還是有些了解的。

　　不過陳旭沒有直接回答經理的問題，而是說道:“咱們中單位置不還有小徐嗎?”

　　“小徐是還可以，不過他不是沒什麽經驗嘛，我不太放心。我可是給老板保證了，夏季賽一定打進季後賽。”

　　喝了口水，經理接著說道:“正好韋朕和俱樂部解約了，無狀態也有離開NB的意向。”

　　“這您可就想錯了，經驗這東西，在電子競技中，沒那麽大的作用的，不然也不會有那麽多出道即巔峰的選手了。”看到經理似乎是真想買無狀態，陳旭不由得有點急了。

　　無狀態現在什麽水平，他再清楚不過，下滑太嚴重了。

　　去年被擠到了板凳上，然後離開了OMG。

　　今年在NB，打到春季賽後半段，也是被給取代了首發。

　　在陳旭看來，無狀態現在還真沒有徐雲流好使。

　　至於經驗。

　　雖然不知道為什麽，但兩場保級賽看下來，徐雲流的場上打法非常成熟，就像是個打了多年的老選手。

　　或許這也是一種天賦吧！

　　被陳旭一通分析，經理也動搖了。

　　其實他能動用的資金也就那麽多，想去買正當打的實力選手，根本買不起。

　　這不正好無狀態和NB俱樂部都要價不高，他就心動了。

　　其實他也知道無狀態實力大不如前，想買無狀態，不過是圖他名氣大，加上一部分的撿漏心理。

　　萬一無狀態來LGD之後，恢復實力了呢?

　　那不是賺大發了?

　　當然，多少還是有些自知之明，知道自己不夠懂遊戲，所以叫主教練過來參考參考。

　　陳旭也確實說動了，讓他暫時放棄了這個想法。

　　不過，放棄了無狀態，不代表經理放棄了引援。

　　韋神解約之後，空出來的薪資又不會落到他手上，還不如花出去補強。

　　“陳旭，你留意一下，看有沒有合適的打野，要那種沒什麽太大名氣的哈！”說道。

　　無論在哪個賽區，一般在春夏之交的休賽期，各戰隊都不會投入太多。

　　所以夏季轉會窗一般不會發生什麽重磅交易，大交易基本都發生在冬季轉會窗。

　　像去年夏窗，RNG從QG搞來Uzi，屬實是震驚了所有人。

　　這話的言下之意，就是讓陳旭找一找潛力股打野。

　　“這才是正經事嘛！你老想著去換小徐幹嘛。”陳旭心想，LGD現在最需要補強的，確實是打野位置。

　　Eimy的位置安逸太久了，就算買來的打野實力也不行，至少也能讓Eimy產生點危機感，打比賽不至於那麽抽象。

　　兩人交流了一陣之後，陳旭起身離開了經理辦公室。

　　......

　　當晚，日常韓服衝分的徐雲流，突然就來了一波大運氣，要麽自己這邊有高手，要麽就是對面有搞子。

　　打到凌晨五點，打了一波十連勝，一口氣衝上了韓服千分。

　　最後實在是排不到人了，徐雲流這才回宿舍睡了。

　　第二天上午，陳旭一到自己辦公室，先習慣性的上opgg看了眼隊員們的rank情況。

　　一路看下來，還可以，即便放假，排位也都沒少打。

　　當看到徐雲流的韓服ID時，陳旭一愣，以為自己看錯了。

　　又看了一眼，沒錯。

　　就是1024分！

　　已經到了韓服前三十了。

　　徐雲流成了目前LGD隊內rank分最高的人。

　　雖說韓服千分實際上也算不得什麽，單LPL就能拉出來一批上過韓服第一的人。

　　但陳旭很清楚一件事。

　　一個月前，徐雲流還在韓服四五百點徘徊，死活上不去。

　　這是打通任督二脈了?

　　再仔細一看近期的排位記錄，裡面徐雲流的兩大絕活，維克托和辛德拉一把都沒用。

　　這是邊練英雄邊上分呐！

　　“看來這小子的潛力，比我想象中的要大很多啊！”

　　想到這裡，陳旭起身直奔經理辦公室而去。

　　經理辦公室。

　　聽完陳旭的一通吹噓之後，終於是放棄了在中單位置引援的想法，決定夏季賽就用徐雲流了。

　　當然，主要還是沒錢。

　　他要是手裡現在有大把資金，肯定會立馬去買個成名的實力中單。

　　“既然這樣，得跟小徐提前續約，給他一份一線隊合同了！”自語道。

　　“這個就是你經理的事了！”陳旭說道。

　　“對了，打野位置有沒有人選了。”問道。

　　“暫時還沒有。”

　　嘴上說著，陳旭心裡也在吐槽:“我上哪去給你找潛力股打野去， 彩票這東西，不是誰都能刮出來的。要是人人都能花小錢買到潛力股，那誰還花大價錢去買成名選手?”

　　當天下午，徐雲流跟著陳旭來到經理辦公室，簽下了一份提前續約合同。

　　他的青訓合同還有半年就要到期了，既然決定了讓他成為夏季賽LGD的首發中單，那肯定是要延長合同的。

　　否則徐雲流要是夏季賽打的不錯，等到夏季賽結束後，青訓合同到期，直接跑了怎麽辦?

　　但又不宜續約的太久，工資也要控制好，不然徐雲流要是打的爛，到時候這份合同甩都甩不掉。

　　畢竟誰都沒有開天眼，不知道未來會發生什麽。

　　站在俱樂部的角度，風險控制是十分有必要的。

　　新的一線隊合同一個月三萬，是目前LPL官方規定的最低薪資的兩倍。

　　到期時間是2018年底。

　　這個薪資和時長，徐雲流都能接受。

　　在某些不追求成績的LPL俱樂部，純新人選手，其實也就能拿個最低薪資。

　　LGD給他開三萬月薪，還算厚道了。

　　就算徐雲流接下來打出了遠超三萬月薪的表現，考慮到合同隻到18年底，俱樂部肯定會再度和他漲薪提前續約。

　　他也虧不到哪裡去。

　　不會出現明明選手很有實力，卻因為沒成名前簽了一份年限太長的童工合同，導致自己血虧的情況。

　　徐雲流從頭到尾仔細看了一遍合同，裡面沒什麽坑。

　　便簽下了這份續約合同。

　　......