“可以，沒問題，太感謝了老同學，那我們到時候見，請您吃飯啊”明遠字裡行間好像挺激動，但是他此時對著手機的臉，卻是很平靜的，他就是感覺底薪太少了，這麽大公司，底薪還不給個8000?他已經下定了決心，按照這個行業找一找底薪高的公司。

　　剛聊完，明遠就打開了招聘網站，輸入工商注冊，沒想到有這麽多公司在招聘。一看薪資這一欄，沒有低於10000的。明遠心想，“唐娜那個公司太摳了，自己找到好的公司，也可以幫她過來面試”。明遠勾選了十幾個公司，點了一鍵投遞簡歷。第二天就接了5家公司的面試邀請。

　　明遠面試的第一個公司，寫字樓位置就在火車站對面。雖然寫字樓的外立面比較老舊，但是好在內部的裝修也還不錯。明遠坐在會議室裡面等待面試官的到來“這家的工資是15000的，通知面試的五家公司裡面，標價最高的一個，但是看著公司不太大，連100平米好像也沒有，一個小辦公區，兩個隔間，除了我坐的隔間，另一個就是老板間，公司的座位坐滿了，也就10幾個人吧。”明遠透過會議室透明玻璃，往辦公區裡面，邊看邊盤算著。

　　不一會兒，一個小眼睛的女士，走進了會議室，她上身穿著一件藍色絲綢襯衫，黑西褲，很商務。

　　“你好，顧明遠是吧?”明遠點頭答應。“哎，對我是”明遠自覺的站起身來。

　　“我是這家公司的老板，你請坐吧”

　　“先做個自我介紹吧”女老板剛坐下就開口說到。

　　明遠心裡一陣緊張，雖然他有過半年工作經驗，但是沒有經歷過這種面試，他之前是通過學校推薦，簡單筆試進入那個單位的。“哦，我叫顧明遠，今年22歲”明遠說完盯著女老板，頭腦一片空白。

　　“然後呢?”女老板啞然一笑“這就是你的自我介紹啊?”

　　“嗯，我的介紹都在簡歷上呢，您不是手裡拿著呢嗎”明遠尷尬的說著。

　　“我還不知道你的簡歷上寫著呢?我是讓你說，看看你的表達能力”女老板有點不耐煩的看著他。

　　“哦，我是北方中文大學專科畢業的，專業是行政管理，今年剛畢業，我現在跟同學租房住。”之後明遠又不知道說什麽了。

　　女老板歎了口氣。“你知道你是面試的銷售崗位嗎?銷售是要說話的。”

　　明遠感覺氣氛有點不對“我知道，我可以學的”

　　女老板無奈的說“那我來問，你來答”。

　　明遠重重的點點頭。

　　“你之前的工作裡面，有銷售的經驗嗎?”

　　“沒有”

　　“你為什麽要做銷售呢?”

　　“覺得挺有挑戰性的，能賺到更多錢”

　　“你覺得你能做好銷售嗎?”

　　“我能做好，我可以學”

　　女老板點點頭。“你有半年的工作經驗，工作中，覺得你碰到的最難的一件事是什麽事兒，之後怎麽解決的?”

　　明遠完全懵了，開始思索起來，他想了好幾件事兒，感覺都不是最難的。半天支支吾吾的說“最難的事兒，就是爭當組長，我業務做的是單位最好的，但是我們那個單位是靠關系才能晉升的，做的再好也白搭”

　　“那後來這件難事兒是怎麽解決的?”女老板好奇的問。

　　“後來別人當了，她一點能耐沒有，就是因為上面有人。我，我辭職了”明遠有點羞赧的小聲說著。

　　女老板長歎一口氣“行吧，

你回去等通知吧”.她實在是不想在繼續進行下去了。　　明遠一愣，這就完事了?剛想站起來，屁股往上一提，但是還沒抬起來的時候，突然想到了一個問題。

　　“姐，那我工資是多少啊?”

　　女老板眼皮都沒抬“試用期3500，轉正4000.提成毛利的8%-20%，這些不是都寫在招聘網站的待遇欄裡面了嗎”

　　顧明遠又沉默了一陣，他很納悶的問“我看您招聘上寫的是15000啊。”

　　女老板諂笑說“15000是平均工資，底薪是底薪，你點進招聘的詳情頁詳細看看”

　　顧明遠隨即拿出手機翻看。果然在詳情頁面裡面寫著工資區間是3500-20000.

　　女老板看著他慌亂的樣子，搖著頭離開了。

　　第一次找工作的顧明遠，被潑了一盆冷水“這該死的招聘網站，這不是詐騙嗎?”

　　他又嘗試著去了一家公司，這家公司在一個居民樓裡面，明遠下了公交車，一直找了半個小時，才找對地方。

　　顧明遠看著破舊的樓道，登了三節樓梯，看到一個生鏽的大鐵柵欄門。 門口貼著醒目的大春聯。

　　一個寸頭，戴眼鏡的中性，給明遠開了門。

　　這是一個兩居室。客廳擺放幾個辦公桌，臥室是兩個老板辦公室。是啊，這種辦公環境會有客戶登門嗎?會議室什麽的就免了吧。中性指著一個房間“你去哪個臥室等著吧”

　　顧明遠一激愣，想問問這個中性，是男還是去。中性好像從他表情裡面看出來他想問什麽，呲了呲牙，明遠沒敢問出口。

　　顧明遠是在“臥室”裡面面試的，一個中年的大姐，上來就說“本來你們這種剛畢業不久的，我們不願意要，我們這公司可賺錢了，但是看在你形象還行，那就在這乾吧”

　　顧明遠心不在焉的問“您這邊的工資是多少啊?”

　　結果問到底薪待遇，果然也是3500.而且還沒公積金。只有社保

　　“哎，我可不折騰了”顧明遠累了。

　　今天的經歷，讓他長了教訓，也更加的重視唐娜公司的這次面試了。

　　回到宿舍，顧明遠立即就開始寫稿了。他把自我介紹寫了下來，修修改改，完稿後，就開始背誦。用了一個小時，邊洗衣服邊把自我介紹背的滾瓜爛熟了。

　　凡事，要是重視，就會有好的結果。顧明遠通過兩次面試，知道了自己的短板，面試當場大腦一片空白，這是很可怕的。如果沒有準備，當場去編的話，說出來是能讓人感受到的，所以他在面試前反覆的在腦袋裡面過著自我介紹，這也讓他養成了一個習慣。直到之後每次見客戶，也是習慣性的在腦子裡面過著見客戶流程，和話術。