第424章 工坊營地
  歪歪扭扭的擴建版樹屋雖然看起來也別有一番特色，但是一棵樹就這麽高，就算是往上擴建，也不能超出了樹冠去，現在的樹屋，數量還是太少了。

  這批新來的玩家這段時間給領地貢獻的收入，已經能支持領地再擴建一番了。

  領地擴建其實花費的能量不算多，主要是後期每天的能量消耗得好好計算一下，最好每天的入門費能涵蓋，還有一點結余是最好。

  這次領地是往森林內擴張的，一下子增加到了150畝，樹屋增加到了一萬座，空中小徑交錯相通，把整個領地的空中設施連接在了一起。

  這下子綽綽有余，短時間內不用再擴建了。

  領地大了也不用擔心玩家們來往不方便，短距離傳送陣就是領地內的交通手段。

  這次的擴建大家也都見怪不怪了，在領地內都沒有激起什麽浪花，最多是有些不喜歡和人合租的玩家，高高興興的搬去去新擴出來的地方去了。

  領地擴建好，等論壇上消息的檔口，木螢又煉了一批人腿魔藥和易容魔藥。

  從她回來起，就有好幾個員工私信她，有的說傳送陣開通後，交通不受阻，對領地的發展有些新想法，有的說自己管理的營地的事情，總之想跟她當面詳談一下，她索性就約到了一起，開個小會。

  首先是蘇教授說，最近幾個采礦營地的玩家有些飽和了，之前聽木螢說有新的礦點，想問她能不能開啟，他手下的幾個采礦的好苗子也可以用了。

  這個木螢當然沒有什麽意見，當下就拍板同意了，畢竟還有三個采礦營地一直放在那兒沒有用，空消耗領地護罩的能量呢！
  木螢簡單問了一下他帶來的這幾個學生，就把這三個營地的傳送權限對他們開放了，要求他們一人做一份開采計劃出來，給蘇教授和她看過後，再決定最終的人選。

  這事兒幾分鍾就解決了。

  隨後是杜教授這邊，表示傳送陣開發後，可以嘗試把領地用不完的物資賣到其他營地去，不僅能給領地創收，還能宣傳一下領地，她組建的商務小隊總算是不用總是乾雜活兒了。

  這個木螢看了一下她們的銷售計劃後，也同意了。

  現在傳送陣隻開到下邊的無主營地，比較貴的中高端特殊商品很難賣得出去，所以她們挑選的也是比較低端的普通生活物資。

  比如公共農場裡的農作物和養殖營地裡的肉類。

  本來木螢還說養殖營地那邊的獸皮和兔毛羊毛之類的也可以賣來著，結果杜教授說，她有兩個人想引薦給她。

  一個是個叫瑪雅的姑娘，二十九歲，是夏國少數民族布依族的人，大學學的是防治工程，後來還學了服裝設計，不止會古法手工紡線、織布，還會做衣服。

  另一個是個五十歲的木工師父，叫陳喜，手藝很不錯，瑪雅畫了織布機和紡線機圖紙，他已經做了樣品出來。

  木螢馬上就明白了杜教授的意思，這是想把領地的紡織業做起來。

  杜教授連木工師父都找好了，這是想把紡織業做起來啊，說起來確實有乾頭。

  養殖營地那邊本身就有對應的材料產出，加工一下再賣總比直接賣要劃得來，還能增加工作崗位。

  “不過只能做出普通的日用品，可能利潤不是很高”，杜教授還是有點顧慮的。

  木螢不在乎這個：“只要做的東西能養活員工，保證盈虧平衡，有一點利潤就可以了。”

  深藍星現在的底蘊還不夠，有品級的裝備之類的東西可不是這麽好做的。

  普通的生活物資小打小鬧確實賣不上高價，得走量做大才行。

  賺不了什麽錢也沒什麽，養得活人，能讓領民們多個營生就行了，實際上他們在領地內消費，領地也是能賺一些的，積少成多，時間長了也不容小覷。

  “我後面再建設一個工坊子營地吧，現在先設一個紡織工坊和一個木工工坊，以後養殖營地的獸皮和兔毛羊毛之類的產出，都優先供給給紡織工坊，還有農場那邊種的棉花之類的。”

  “瑪雅，以後你就是紡織工坊的負責人。瑪雅，你等會兒散會後和落落還有林尚商量一下，了解一下他們能提供的材料數量，然後你估摸一下第一批要招募的紡織工人還有需要的機器，內部網工坊營地的管理員權限給你開一個，到時候你直接在工坊營地的模塊裡發招募通知，具體的可以請教一下杜教授。”

  “陳木匠，以後木工工坊就交給您負責，也是跟紡織工坊一樣，具體的產品和人員招募需要您自己考慮，原材料這方面，需要您組建個伐木小隊，我給您劃出一片伐木區域，只允許在這個區域內砍樹，砍樹後必須及時補種。”

  有節製砍樹並及時補種是沒有問題的。

  “落落，後邊你那裡的食品加工研究出了成功也可以在工坊那邊再建個食品工坊”，木螢又說。

  “各個小工坊如果能發展成大規模工廠，再建單獨的子營地。”

  “我只有一個要求，這些工坊要和各個子營地一樣，至少要做到盈虧平衡，收入至少要負擔起整個紡織工坊的運轉。

  各營地間的資源轉移，也是要按外售價計算成本的，如果偶有虧損，拿出合理的原因就行，長時間的虧損的話，工坊可能就只能暫時關閉了。

  額外的利潤營收，都會拿出來一部分作為工坊負責人和員工的年終獎金，這一點也和子營地一樣。工坊負責人的各項福利參照子營地負責人。”

  木螢說清楚了自己的要求，具體要如何達成，就要看她雇傭的這些負責人了。

  這個要求並不苛刻，甚至稱得上很寬松了。

  她沒有精力去細心把控每個子營地的運轉，所以一直采用的都是這種給足福利和收入上升空間，然後把目標擺出來，讓員工自己想辦法去達成的辦法。

  雖然不夠精細，但確實也出不了什麽大亂子。

  瑪雅和陳喜木匠都表了決心，這個要求對他們來說很寬松了，經歷過末世的他們，都很珍惜有這樣的機會。

  (本章完)