從1月1日轉會窗一開啟，樸茨茅斯就迅速完成了特裡皮爾的球員注冊工作。此前這名英格蘭小將並沒有報名過英冠聯賽，所以一切順利，球員即插即用。第二十五輪英冠，主場迎戰沃特福德時就已經可以披掛登場。

　　當今的世界足壇，主教練要扮演朋友、父親、心理師等等多個角色，但歸根到底主要任務還是戰術指導和排兵布陣。而灌輸戰術思想的最佳途徑就是日常訓練。阿諾斯給隊員們的訓練安排極其詳細，包括了無球時如何壓迫對手，前場控球時如何跑位，以及一腳出球拉開空間等等。

　　球員們一邊訓練格雷厄姆和他的團隊一邊捧著電腦在一旁指指點點，他們並不干涉訓練只是收集數據，從場上到場下。

　　特裡皮爾非常新奇地穿上特質的黑色背心，研究人員跟對付小白鼠一樣在夾層裡塞入了一些感應貼，胳膊、膝蓋上都有，雖然不影響訓練但總是感覺怪怪的。這個有著一頭棕色自然卷發，娃娃臉的邊鋒，一邊跑了幾步一邊看著年輕的主教練拿著一塊平板在跟球隊隊長說著什麽。

　　“哈伊姆，你這場比賽的重點是丹尼.格拉漢姆，你看這段”只見屏幕裡沃特福德的中鋒倚靠著對手身體，轉身完成打門，雖然速度不快但對手中衛幾乎沒有對他產生什麽干擾。“他的身體素質很不錯，基本功射術都很不錯，雖然進球不多，但是很會為隊友創造機會。”

　　“教練，你的意思是讓我限制住他，切斷他跟隊友之間的聯系?”

　　“是的！我們把他掐住了，沃特福德沒有其他能創造威脅的球員。……唔…馬格裡跟你搭檔得如何?隊長?”兩個人隨意得聊著。

　　哈伊姆有些不安得抓了抓手臂，“很不錯，他很有天賦也很努力，只是缺少比賽的鍛煉……”

　　阿諾斯放心得點了點頭，拍了拍隊長寬厚的肩膀，“去吧，帶好他！”

　　哈伊姆重重得點了點頭，默默跑開。

　　阿諾斯目光看向正在追逐皮球的馬格裡，眼裡滿是希望。這種美好的感覺隻維持了幾秒鍾，只見他擋住隊友的突破，停下球，飛起一腳，皮球就朝著教練的方向清了過來。阿諾斯一愣，後退了半步用左腳輕巧得卸下足球，瞄著球門就來了一腳吊射。皮球速度不快，但是已經出擊的沃德只能看著球擊中球門上的標志物。

　　球場上歡呼掌聲一片，這位曾經的明星球員來到俱樂部之後很少展示自己的球技，而這一下射門可謂是技驚四座，就連剛剛來到球隊的特裡皮爾也在鼓掌。

　　“基蘭(特裡皮爾)，來”他說道。阿諾斯沒有理會球員們的起哄，如果他想踢球，得把自己注冊成球員兼任教練，就像幾年後的吉格斯那樣，但是他對綠茵場沒有什麽懷念。

　　阿諾斯單刀直入地說道:“你是個愛動腦子的球員，怎麽樣，有沒有考慮踢邊後衛。”

　　特裡皮爾一愣，“教練，我不知道自己能不能踢好……”他的第一反應不是拒絕，從邊鋒到邊後衛其實沒有多大的改變，他這幾年自己都有這麽考慮過。

　　阿諾斯不待弟子說完:“好，那就試試，從這場比賽開始我就讓你首發，踢得再不好我也還是會讓你首發。”

　　幸福來得有點太突然，特裡皮爾沒怎麽搞明白教練對自己的信任，有點磕磕巴巴得問到:“老大”，稱呼都變了，“我不懂這是什麽意思……”

　　“哈哈哈”阿諾斯笑著抱了抱這個新來的家夥，“我要讓你變成真正的球員，

同時也要證明我自己的眼光。”　　阿諾斯將球員推上了訓練場，嘴角掛著笑容，特裡皮爾有些被激勵到，連跑上球場的力量都多了三分。

　　見球員走遠，格雷厄姆才湊了過來，推了推自己的眼鏡，說道:“你打得好算盤。”

　　“什麽意思?”

　　格雷厄姆說道:“你買他來本來就是讓他來踢邊後衛的，他雖然速度很快，但其他方面過於均衡，技術也只是一般，根本不適合做一個邊鋒……你早有預謀，然後說點我要讓你成為一個真正球員的鬼話。”

　　阿諾斯撇了這個眼鏡男一眼，給了個警告的眼神，然後算是默認了。

　　“看看這個。”格雷厄姆笑著遞過來一份球員報告，上面露出來的一角標注著DMR/L，是個邊後衛的。

　　阿諾斯來了興致，拿過來就翻了起來，上面有一些評價，“他的速度很快，身體強壯，未來可能是歐洲最好的邊後衛之一。”往後看了兩條，才看到了名字和所屬的球隊，“納撒尼爾.克萊因，1991年4月5日，水晶宮。”

　　阿諾斯猛拍了一下額頭，克萊因出生於倫敦，曾經以前鋒的身份在熱刺的青訓營呆過，14歲去了水晶宮改了後衛，去年才開始征戰英冠，打滿了全部46輪聯賽。

　　“你要是有興趣，可以簽下他，我們的球探跟克萊因談得差不多了”格雷厄姆說道。

　　阿諾斯說道:“要，為什麽不要！這是我們球隊急缺的位置，還是個戶口本。但問題是水晶宮出什麽樣的價格?水晶宮能賣給我們嗎?”

　　“200萬歐元吧，應該問題不大，去年他們同我們一樣被托管，俱樂部根本就沒有討價還價的余地。”格雷厄姆攤著手，述說了一個基本事實，“受限於勞工證，我們可選的目標不多哦。”

　　阿諾斯摸著臉上的胡須點了點頭。

　　與世界上大多數聯賽一樣，英格蘭也有對本土球員的地方保護政策，而這個政策無非就是兩個部分，“戶口本”和勞工證。

　　所謂戶口本，指的是本國青訓球員，范圍包含15~21歲期間效力於英足總或者威爾士、蘇格蘭、北愛爾蘭足總三個賽季或者36個月的球員。

　　英超英冠每賽季都要求報名的25人名單裡必須包含8個戶口本，湊不夠的就要削減報名人數，今年英超的阿森納就沒有湊夠8人，只有沃爾科特、宋在內的5個人，所以英超裡只能征戰22人。換個角度看，一個戶口本相當於多三筆引援。

　　再說勞工證，非歐盟球員來英超踢球，必須先拿到一張工作簽證。由於歐盟內人員自由流動法高於成員國，持歐盟護照的球員則不需要勞工證。

　　不是歐盟球員來說，申請勞工證就是個麻煩事了，比如說阿諾斯看中的塞內加爾球員馬內，幾乎就過不了這一關。

　　勞工證有兩條申請標準，一，就是球員很強，你的國家也很強。什麽意思?具體來說就是，球員的國家隊必須在FIFA的國際排名在世界前70，同時球員本人也要出戰國際A級賽事75%以上。如果國家更強，條件可以適當放寬， 比如巴西隊，球員出場個30%勞工證也就過去了。

　　這一標準卡死100%的華夏球員，國際排名前70?你別開玩笑了。

　　那就試試第二條路吧。

　　標準二，你得非常強。也就是，球迷們熟知的“特殊天才條款”。這一破條款，壓根就不是給足球俱樂部用的，那是英國內部給在科學、藝術領域取得成就的外國人破格頒發勞工證用的，只不過延伸到了足球領域。

　　具體怎麽操作?球員先申請，因為不符合標準一，被主管部門拒絕後，俱樂部再進行上訴，然後英足總和聯賽委員會組成小組進行評判，判定通過也會發“勞工證”。

　　聽起來挺簡單的對不對?那就大錯特錯了！“GBE”就是上面那個委員會小組，會從幾個方面進行評分，比如說你是否效力於英足總認可的聯賽(歐足聯前六，南美足聯前二)可以得一分，效力的球隊打過洲際賽再得一分。你的轉會費有沒有達到中位數的75%?用人話翻譯一下，就是俱樂部為球員支付的轉會費有沒有比這個聯賽的大部分人多！滿足了可以得三分。工資達到了中位數的75%可以得兩分等等等等。

　　俱樂部拿著球員的成績單去二申，10分製要拿個及格。拿了及格依舊有可能失敗，這時候就不得不三申了……

　　三申相比二申會多一些標準，然後麻煩把剛剛的流程再走一遍……

　　這麽一條條標準橫在俱樂部面前，馬內、坎特，阿諾斯覺得自己也就是想想而已了，買到了也是租去別的聯賽練級。