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《某美漫的氪星人》八十七,浩克1笑,貝蒂尖叫
“不,不是的……”

班納博士迅速否認羅夏的說法,他解釋道:

“我一直在研究你寫給我的伽馬射線平衡率驗算公式,並且取得了一定的進展,加上最近浩克又有些不安分了,因此,我覺得需要盡快解決掉浩克這個麻煩。”

羅夏了然地點了點頭,他打開辦公室的門,“進來說。”

“好的。”

在羅夏的邀請下,班納博士走進辦公室,一旁待命的終結者機器人,為羅夏和班納博士泡了兩杯咖啡,端到了桌子上。

羅夏和班納博士面對面坐到沙發上。

羅夏上下打量著班納博士:“按理說最近一段時間,浩克還沒有走出心理陰影……我的意思是,如果沒有遭受強烈的刺激,浩克應該不會出現才對。”

班納博士變身浩克的次數越多,浩克人格也會越強大。

但,羅夏並沒有像電影劇情中那樣,因為濫用浩克,而導致浩克人格佔據主導地位。

最典型的浩克人格的變化,是在復仇者聯盟2的劇情中,浩克乘坐昆式戰機,自我流放到宇宙星空,幾年的時間都沒有變回人類形態。

此時的浩克,尚處於人格意識非常微弱的階段。

舉個並不算恰當的例子,如今的浩克智商大概相當於兩歲左右的兒童,無法進行良好的交流,而滅霸打浩克的時候,那時浩克大概有三四歲小孩子的智商,甚至能思路清晰地和雷神托爾吵幾句嘴,並且還會傲嬌的生悶氣。

因此羅夏的這一頓胖揍,其效果是不如滅霸打的那一頓效果好的。

不過無論如何,羅夏胖揍了浩克一頓,即便是只有兩歲兒童的智商,浩克已經出現了一段時間的自閉傾向。

一般的外界刺激,已經無法讓班納博士變成浩克。

聽到羅夏這番話,班納博士的表情忽然變得有些尷尬,他比劃著雙手,有些回避這個問題說道:

“浩克的存在就是個定時炸彈,既然我們已經找到了解決的辦法,我覺得有必要盡快解決浩克的問題,只是不知道我與浩克融合之後,我還是不是我……”

這也是美聯邦人最愛糾結的問題。

他們最愛糾結什麽樣的我才是真的我,如果我違背了自己的本心,就不再是純粹的自我之類的。

羅夏笑著搖了搖頭:“其實你沒必要糾結這個,你永遠都是你自己,班納博士,另外,你與浩克融合這件事,你有沒有和你女友商量過。”

“當然商量過,貝蒂愛的是我,內在的我,即便我變成怪物,她都會不離不棄的。”班納博士提起自己的女友貝蒂,臉上的幸福溢於言表。

“所以……”羅夏撐著下巴,一本正經地問道:“是浩克打擾了你和你女友親熱嗎?”

破案了!

羅夏就說浩克怎麽又突然出來搞事情了。

原來是班納博士想要進行一些比較劇烈的活動啊!

理解!理解!

這種情況就比較難辦了,總不能班納博士和女朋友在這邊親親我我,而羅夏就在邊上看著,一旦小浩克比較激動,開始變大了,羅夏在上去胖揍一頓。

把浩克打回去了,羅夏再對著貝蒂說一句,你們繼續吧,就當我不存在好了。

這特麽多尷尬。

“羅夏先生,你誤會了……我沒有親熱……不是,我的意思是,浩克會傷害到別人,尤其是我身邊的人。”班納博士似乎有些不好意思。

羅夏露出一副‘我懂,我懂’的表情。

大家都是男人嘛,有什麽不好意思的。

可不就是浩克會傷害到別人嘛!

羅夏至今還記得,

他穿越之前曾經看到過一個gif表情包,標題是,浩克邪魅一笑,寡姐暗道不妙。現在只不過是變成了,‘浩克一笑,貝蒂尖叫’而已。

那場面……嘖嘖嘖。

就算是班納博士與浩克人格融合,變成了複聯4中出場的綠博士。

那也不是普通人能承受的。

盡管漫畫中也存在一個更加邪惡的綠博士,但綠博士這個稱謂,用來稱呼在複聯4中,力量與智慧融合的新形態也挺合適的。

想到這裡,羅夏先是讚同地點了點頭,然後冷不丁又問了一句:“浩克確實會傷害到別人……所以,貝蒂有沒有注射過體能增強藥劑?”

“注射了。”班納博士下意識地回答道。

他下意識覺得有些不對經,但仔細想想,又想不明白哪裡不對經。

羅夏聽了點了點頭:“那就好,注射了體能增強藥劑,應該就沒啥問題了。”

“羅夏先生,你說什麽沒有問題?”班納博士不解的問道。

羅夏乾咳一聲:“沒什麽,班納博士,你要請多久的假?”

班納博士伸出兩根手指:“20個月。”

羅夏沒有糾結班納博士的這個動作,而是問道:“融合浩克人格,只需要18個月吧。”

“沒錯,但我答應了貝蒂,好好陪陪她。”班納博士解釋道。

“好吧,你的假期我批了,你就按照請假程序,走正常的流程就行。”

羅夏直接同意了班納博士的請假,然後笑著補充說道:“另外,你需要先把手頭上的工作交接一下,然後再去人事部辦請假的手續……最後,班納博士,助你玩的開心。”

“謝謝你的理解,羅夏先生,等我休假回來,一定會全身心的投入工作中。”班納博士向羅夏保證道。

羅夏無所謂地擺擺手。

如今破譯外星人科技的工作比較繁重,班納博士的離開,確實會拖慢研究進度。

但,那又如何。

若是羅夏想加快研究進度,他完全可以親自下場,如此一來,便沒有其他人什麽事情了。

羅夏穿越前被無良老板各種壓榨,如今自己也算是奧斯本集團幕後掌權人物,對於工作上人手不夠這個問題,與其拚命壓榨員工,讓員工心生不滿,還不如擴招人手,提高福利待遇。

君以國士待我,我必國士報之。

只有真真切切對員工好,員工才會感恩戴德地回報給老板。

這就是羅夏的處事之道。

對於擴招科研團隊,羅夏不僅招攬了大批頂級高效中的高材生,並且還向當今科學界的知名人物拋出了橄欖枝。

托尼-史塔克也曾在羅夏的招募名單中。

不過托尼是自己找上門的,在齊塔瑞殲滅戰結束的當天,托尼-史塔克就和羅夏討論過外星科技的事情。

當天就達成了合作共識。

之後在超級英雄的采訪會上,托尼-史塔克和諾曼-奧斯本也公開表示雙方合作的事宜。

大部分的科學家,在接收到了奧斯本集團的招攬後,還是非常願意接受的。

不過也有一部分比較固執的,拒絕了這份招攬。

其中比較有代表性的人物,就是漢克-皮姆,以及裡德·理查茲。

就在班納博士離開後一個小時左右,托尼-史塔克衝進了羅夏的辦公室。

“羅夏,班納為什麽要離開項目二十個月,我和班納分工明確,他就這麽走了,所有的工作都要落在我的頭上。”托尼抱怨道。
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