王立冬找了張空白紙,然後打開手機,找到了湯老師(湯圓)的電話號碼和郵箱地址。這兩個聯系方式可是真的,都能聯系到湯圓,正好小家夥最近閑的發慌,幫他找點事情,打發一下無聊的時間。
“謝謝叔叔,那我們就先走了。”
拿到聯系方式後,此行的目的也算完成了,謝宏祖就沒興趣待下去了。
目送朱鎖鎖和謝宏祖離開,王立冬不由得一笑,年輕人,真是敢想敢乾。
複興投資公司
年初十六,春節假期後上班的第一天。
九點,王立冬走進了公司。
“蔣總,早。”
“蔣總,早。”
見到老板來了,倆前台姑娘忙熱情的起身問好。
她們倆算是公司新人,入職也就一個多月。上班沒幾天,就聽說了前任的事跡,已經成了公司名下影視公司的簽約演員。
小姑娘嗎,大多都有明星夢,這倆位也例外。
王立冬客氣的回道:
“奕依、彤冰,早。”
倆姑娘都很漂亮,不過聽說都有了男友,所以他只是禮貌的回了句後,就上了二樓。
對於有主的,他都避而遠之。
古話說的好,自古奸情出人命、不信你問西門慶。不管前世,還是這個位面,太多血淋淋的桉例告訴大家,這方面一定要有底線,己所不欲勿施於人。
上了二樓。
“蔣總,早”
“蔣總,早”
“早。”
“早。”
王立冬一一回應。
自從公司有了食堂之後,一大早,辦公室裡的空氣再沒亂七八糟的味道了。
自從員工人數上百後,自建食堂的呼聲越來越大。
公司處在市中心,吃飯就成了大問題。好吃的太貴,距離還不近,遇到下雨天,大冬天,實在太折磨人。
便宜的附近倒是有幾家,可難吃又不衛生,外賣的話,雷太多,大家都不敢碰。
正好公司底層有兩間房間一直空關著,於是就改造成了員工食堂,提供早餐和中餐。
王立冬進入辦公室,就見到自己的秘書正忙著打掃衛生。
“小月,早啊。”
“蔣總,早。馬上就好了,茶我等會就幫您泡。”
王立冬擺擺手:
“不急,早飯吃了?”
自己的新任秘書,性格柔弱、膽子小,要是語氣稍微衝點,等出了辦公室,肯定就會找個角落偷偷抹眼淚。
上班沒多久,就被同事戲稱為:兔子姑娘。
剛開始,王立冬非常不習慣,從來沒遇到過這種動不動就紅眼睛的,可誰讓人家有個好爹,蔣南孫的大師兄。
自己女兒現在正在人家手底下乾活,將來畢業以後,也需要人家照拂。
還好小姑娘的工作能力不錯,比童曉雲還更加細心些,王立冬最終還是沒把她調到其他部門。
“吃好了,食堂師傅今天做的皮蛋瘦肉粥特別好吃。”
“喜歡吃就好,要是哪天味道不好,記得告訴我。”
說話間,王立冬拿起辦公桌上三堆文件中,需要馬上處理的一份文件。
小秘書忙擺手道:
“幾個師傅燒的菜都很好吃的。過了年初三,我就想來公司上班了。家裡的保姆燒的菜和幾個大師傅...”
剛進公司的時候,要是他不主動問話,小姑娘絕不開口。
可過了半個月,倆人熟悉以後,才發現真的能說。
叨叨叨,叨叨叨,可以自言自語一整天,不過聲音不大,溫聲細語的,王立冬也就當個背景音樂聽。
“蔣總,你的茶。”
“嗯,謝謝。”
看了兩份需要馬上處理的文件,
王立冬皺了下眉,接著又翻了三份,發現都是資產管理部,申請出售幾家公司股份的申請報告,而且這幾家公司都有個相同點,都是數字貨幣交易平台。回想了一下,發現市場方面好似沒什麽不好的消息,但投資部總監絕對不會這麽無緣無故的全部拋售。
而前世的歷史,他隻記得好像還要過幾年,四海過官方才會全面禁止虛擬貨幣的交易。
虛擬幣這玩意,風險極大,不過存在即合理,市場需要,比如通過虛擬貨幣洗錢就非常方便。就像蔣南孫小姨,幾年裡通過虛擬幣洗了幾千萬歐的錢。
王立冬拿起電話,給自己的資產管理部總監掛了個電話。
“吳總,虛擬貨幣這一塊,是什麽情況?”
“行長已經簽署了,馬上就要上報政務院了?好,我知道了,再見。”
自己這位總監過年的時候,聽到一些風聲,上面已經準備出台相關政策,對虛擬貨幣這一塊加緊管控,趨勢也很明顯,涉及這一塊的業務的公司風險就放大了。
掛上電話,王立冬就在幾分申請文件上簽上了大名。
花了一個多小時,批完最後一份文件後,對著正整理文件的秘書道:
“小月,你出去後,讓辦公室主任進來一趟。”
“好的,蔣總。”
兔子姑娘抱起一摞文件,蹦蹦跳跳的出了辦公室, 看來今天的早餐應該很合她的胃口。
沒一會兒,辦公室主任敲門進了來。
“蔣總,你找我。”
“坐。”
等辦公室主任毛衛國坐定後,王立冬道:
“采購公務機的事情,你和我詳細說一下。”
剛才他看到這位遞上來的一份采購計劃,內容是采購2架公務機和一架超大型的公務機。
想也沒想,王立冬就想打×。
複興投資,百分之九十的業務都在國內,國內交通那麽發達,從南到北,及時不成飛機,乘坐高鐵,也需要不了多長時間,所以他想不到采購飛機的理由。
百盟書
不過看到附上的一份表格後,覺得還是需要當面聽一下匯報。
毛衛國不急不緩道:
“蔣總,過年前三個月,投資部所有員工的飛行記錄,你應該看過了。呂總每月在飛機上的時間超過100小時,而其他員工也普遍在80小時以上...
如果我們公司有了公務機,有幾點好處。
第一,提高商業安全。實現空中辦公,不用擔心在飛機上辦公,會泄密或者被竊聽等。
第二,提升積極的公司形象。我們公司是投行,雖然資金雄厚,但因為成立時間短,所以一些創業者寧願接受大投行的苛刻條件,也不遠接受我們的投資。上個月橘子視頻這個項目,我們公司報價超出綠山投資1億美金,而且還沒要‘領售權’,可對方還是選擇了綠山,原因之一就是我們公司沒綠山名氣大。這樣的情況,已經出現好多回了。
第三,增強員工凝聚力。
第四,....”