透心集團的“不升級輸入法”，原本計劃用4000萬元繼續廣告費用上面的投放預算，後來柯凡又覺得4000萬有點兒不好聽，而且當時這個預算定得太兒戲了，有點腦袋一拍就決定了預算數字的感覺。

然後柯凡就修改了原定的4000萬預算，拍了拍屁股，更加兒戲的定了個5000萬整的預算。

雖然都是很兒戲，但是起碼5000萬聽起來比4000萬好聽多了，而且也容易記。柯凡是這麽在心裡面給自己解釋的。

看到柯凡還追加了預算費用，馮海鑫這些開發了“不升級輸入法”的技術開發人員以及策劃同事，更是開心得不得了，這是老板對大家所做的工作成果的充分肯定呀。

有了更多的推廣費，意味著“不升級輸入法”更有機會獲得好的成績，這種成績，將來也會體現到這些員工的獎金和年終獎上。名利雙收的事情，他們怎麽會不高興呢。

馮海鑫在技術部內，高興的敲擊著桌面，對著單正遠、董帥等技術同事不斷的科普著當初自己對柯凡提議的分析，要不是自己充分分析和理會到位，很可能現在就沒有那麽多的廣告預算了:

“當時我分析了一個下午，用了那麽長的時間才分析出柯總的想法。現在有了更多的廣告預算了，我們更有機會獲得好的成績。

雖然我們是技術部的，但是‘不升級輸入法’上線後，我們也要多去叮囑運營那邊的同事把這個廣告事情做好，如果有需要數據分析或者軟件技術類的麻煩，我們也盡量幫他們解決，要的就是他們多幫我們把‘不升級輸入法’給打響名頭。”

甚至，這次技術部為了能將柯凡給出的5000萬預算做到更好的成績，主動去別的部門提出幫忙協助。完全沒有了之前各個公司時，各部門之間的隔閡。完全將技術部同事那種我們就是開發的宅男，公司出了開發上面的事情，任何事情我都不想、也不需要理會的心態。

單正遠一臉認真的看著馮海鑫，語氣中充滿了讚同:

“馮總，你就放心吧，我們會主動擔起更多的事情，畢竟公司對我們那麽好，不但工資收入高，而且上班時間短，還提供了免費的食堂。預算又那麽到位，我們肯定會做出好的成績的。”

董帥依舊是老規矩，口頭禪直接拋出來:

“俺也一樣。”

馮海鑫沒好氣的看了眼董帥，瞪了他一眼:

“你就不能換一句話說麽，技術部好多同事都被你的這句口頭禪給傳染了。”

說完，想起現在不是計較董帥口頭禪問題的時候，馮海鑫看著單正遠，詢問著後者:

“我們‘不升級輸入法’現在的廣告推廣你有去跟進運營部那邊的進展嗎?現在這麽樣的情況了?”

單正遠早已將“不升級輸入法”的廣告投放情況去和負責這塊工作的運營部對接過了，他倒背如流:

“情況比預計的還要快速和順利，我們5000萬的廣告費用，其中4000萬已經砸出去了，剩下的1000萬，也將在這幾天砸出去。”

單正遠說話完之後，將目光投向了坐在會議桌盡頭處的柯凡，將5000萬預算全部快速的砸出去，這個是柯凡的要求。

面對柯凡的這個方式，技術部的開發同事並不理解，畢竟他們只是一群開發的技術人員，並不懂市場、運營，術業有專攻。這並不是他們以往所接觸過的范圍。

只不過，這次的“不升級輸入法”，馮海鑫這些技術部的開發同事們投入了大量的精力和時間進去研發，特別是在透心集團不能加班的情況下，這種軟件研發就更加的時間緊迫，需要更高的效率。

現在這個他們投入了大量心血，而且還以效率為前提開發的軟件，是需要接受驗證的時候了，這讓技術部的同事們也很關心“不升級輸入法”在市場上面的表現了。

這種技術部集體都非常關心軟件成績的情況，即便是柯凡也是在幾年工作以來也是首次見到的。畢竟一般的互聯網公司，技術部隻負責開發，產品有沒有按時完成、BUG多不多才是技術部的考核和目標。

對於軟件完成後的成績，那是運營部門才需要關系的，是運營部門的指標，技術部門才懶得去理會呢。

眼看周圍的員工都看著自己，柯凡覺得自己還是有必要和他們講解下的，他拿起杯子喝了口水，潤了下喉嚨之後開口:

“我們的這款‘不升級輸入法’，畢竟用起來舒服，而且沒有大的問題，這種情況下，我們前期快速的、使勁的砸錢出去，才能撼動輸入法這個已經固化、成熟、甚至老舊的市場。”

畢竟玩歸玩，面對技術部眾多的同事如此關系和認真的情況，柯凡也不好亂玩，起碼也會稍微認真對待下。

而這種砸錢的方式，柯凡可不是亂來的。

江湖傳言，史老板有句廣告界的名言，柯凡將這句話在會議室說了出來:

“廣告要麽讓人眼前一亮，要麽讓人眼前一黑。”

坐在柯凡左側的付琳思開口補充了下去:

“讓人眼前一亮的廣告需要運氣、靈感、機緣， 特別是現在廣告在互聯網上充斥著給用戶輸送後，想讓用戶覺得眼前一亮的廣告，更是難於登天。

但是想做一個讓人眼前一黑，那就簡單多了。讓人眼前一黑，不是廣告要多惡心或者多離譜，而且要鋪天蓋地的，讓用戶眼前都能看到這個廣告，重複性的給用戶洗腦、給用戶增加這個廣告的印象。”

史老板的這句名言的傳言不知道是不是真的，但可以參考的是，史老板之前幾個出名產品的方式，也很像是這麽回事。

於是，這招就被懶得思考，但又想要有稍微靠譜方式的柯凡直接現學現用，照搬抄了過來，也來了個鋪天蓋地的廣告。

柯凡和付琳思的兩人的話，讓在坐的所有人都不禁的陷入了沉思當中，似乎確實是這麽個理。馮海鑫看著柯凡，眼神中充滿了閃爍。

難得柯凡這個老板這次沒有埋什麽深意了，看來還是了解我們技術部的同事，對深意的分析，特別是市場運營方面的，幾乎都一竅不通，便簡單直接的教育起大家要怎麽做才是最好的。