“好消息！說好消息吧！”

若不是小巴斯在開口前，就說明了還有個好消息。老巴斯簡直都要懷疑自己是不是家門不幸，生了個孽子，就等著氣死自己好提早接班了...

“好消息也是這個！”

“孽子！”

老巴斯，怒極！抬手便一煙鬥甩了過去...

“爸...你怎麽這麽暴躁啊！”

十秒鍾後，揉著自己發疼的胳膊，小巴斯滿臉委屈地撿起地上的煙鬥。一邊輕輕將這飽受摧殘的煙鬥放回老巴斯面前的桌上，一邊略帶埋怨地解釋道:

“照卡特現在的搞法，我估計那兩千萬也很快就會造沒。又是開門店、又是搞供應鏈，這些都是燒現金的大戶。同步上馬這些項目，他手裡的現金流必然枯竭！等到他手裡沒現金的時候，他盤子再大又如何?”

“哎，孩子，你長大了！我很欣慰，但...你是不是覺得這是我們的機會?打算趁他沒有足夠的現金流，尤其是在他這些產業還沒有開始產生盈利，沒有現金回流的時間點，出手狙擊他的森林銀行，或者布來克銀行?”

意識到自己誤會了兒子的老巴斯臉色有些尷尬，但為了維護老父親的臉面，老巴斯終究是沒有道歉。反而一臉嚴肅地看著小巴斯說道。

“對啊，這不是機會嗎?爸，以小搏大的事情，從來不少。很多看似強大的企業，都有自己的弱點！更何況是卡特這種...驟然暴富，他一個還不到18歲的孩子，有些飄了也很正常。”

小巴斯點頭承認了自己的想法。在他看來，有這麽大一筆錢，哪怕不擴張銀行，去投資別的產業。那也得穩扎穩打，一步一個腳印才對...

哪有像這樣，直接打算開一堆門店不說，還指望把配套的供應鏈都建立起來的?想一口吃成個胖子，也不怕自己被噎死啊?！

“不要小瞧任何人！尤其是在我們還不知道對手底牌的情況下！”

重重地用手指敲了敲桌子，老巴斯的神色從嚴肅直接變成了嚴厲:

“我們現在連他從哪弄來的兩千多萬都沒搞清楚呢，千萬不能輕舉妄動！不然當你出手時，指不定他又會從哪些奇怪的地方摸出一大筆現金...”

“我明白你的意思，爸！我只是說，這是一個機會！我們應該繼續保持關注，像個獵人一樣等待獵物露出破綻！在這個過程中，我會繼續打聽關於那兩千萬來源的情況的！”

“很好！那就照你的想法做吧！如果你能做成這件事，我也能完全放心把巴斯銀行交給你了...”

···

···

就在巴斯父親相濡以沫時，卡特正坐在辦公室內，看著牆壁上的日歷發呆。

已經三月了！

在忙碌的時候，時間感真的會越來越弱。

看著桌邊不知不覺已經堆滿的未做作業，卡特隻感覺心累無比。此時金價的跌幅已經超過了145美元，白銀那邊，亨特家族似乎也要走到末路了...

朱利安也已經完成了工作上的收尾，正式遞交了辭職申請，只等批複後出來單飛了...

各方的風雲變幻，似乎都和自己無關。回想著這段時間以來發生的所有事情，卡特感覺自己好像又回到了去年那會，好像啥也沒乾出來的狀態。

當然，這麽說並不準確。起碼森林銀行，已經基本恢復了正常運轉，此前兌付出去的現金，現在也有了少量回流，雖然整體上還是出多進少，但好歹沒有什麽亂子了。

帕特森甚至為此特意打電話過來誇獎了一波自己，而卡特卻根本感覺不到開心。

因為，皮爾森市的失業率還在上漲，而自己提出的建議，也還在皮爾森市內爭論不休...雷伯丁幾乎是一天一個電話，詢問自己關於商鋪抵押貸款的事情。畢竟，利益的平衡，很重要！尤其是涉及面廣了以後，不能平衡各方利益，你的事壓根乾不成，也沒法乾的持久。

只是關於這個商鋪抵押貸款，在蒙哥馬利沒有到任，沒有把具體的成本核算明細交給自己前。卡特也不敢點頭給雷伯丁肯定的答覆，甚至連冷鏈車輛的采購，也因為不知道具體需求量，而陷入僵局...

更加令人鬱悶的是，哪怕項目的進度陷入了停滯，可麻煩事，卻一點沒少...

“卡特，廣告公司那邊已經把HT的logo樣板發來了，你看看選哪一個?”

接過古德曼遞來的文件，卡特打起精神，隨手翻開。

第一個logo，十分傳統，十分沒有特色的玉米卷卡通化;第二個logo，則是五顏六色的Havana 的藝術字拚接，背後則是一個比較朦朧的街道抽象畫;第三個logo則是一個有些類似於星巴克的女神形象，外形上也更加具體。大概就是一個古巴女郎的速寫模板...

等等...星巴克?！

熟練的記下星巴克的名字，卡特抽出繪有第三個logo的紙張遞給古德曼:

“就這個吧，讓他們再改一改，不要太寫實。這樣的logo做起來也比較貴，弄成線條圖桉，大概能看出是個古巴女郎就行。”

“好，我等下就去辦。對了，可口可樂那邊有回復了，可樂原漿的價格，如果每年能夠達到百萬杯的銷量，那麽價格上可以打九折，千萬杯，八折，最低了。你能接受嗎?或者說，真的要一次搞這麽大嗎?如果想要提前以八折進貨的話，得交不少保證金，如果一年後銷量達標，則全額退還，如果不達標，這個就...”

“先不著急回復，等吉納斯先生來了，我看看成本核算再說。如果順利的話，一年千萬杯的銷量，應該不難做到。”

卡特抓了抓頭頂的頭髮，這時候他算是理解了前世為啥人們總說。

一個人的工資多寡根本不取決於你能做出多大的價值，而是在於你的不可代替性！就比如眼下，在自己手裡一個供應鏈人才都沒有的情況下，具體的成本核算，只能依靠蒙哥馬利一人。

他不到位，整個項目都得停擺。各方面的協調，都無法往前推進哪怕一步...

就這麽日思夜想的又盼了四天，蒙哥馬利終於到了！

而這哥們到任後，也不墨跡。上午抵達道格拉斯，下午人就跑去了皮爾森，臨時招募了十來個助手後，當晚又開著車走了...

直到時間又過了五天...

“布來克先生，這是我做的成本估算，您看看！”

題外話

來了來了，抱歉讓各位久等了！

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