冰涼的冷風，在卡特那稚嫩的臉上放肆地拍打著...

　　因為基金回報不錯的熱烈，在買不起陽春白雪(amd半導體)，也買不起下裡巴人(adm豬飼料)的雙重打擊下迅速消散一空。

　　“罷了罷了，好好學習，天天向上吧！”

　　宛如一條敗狗般站在窗邊，嘬了根香煙後，卡特興致闌珊地翻出課本、作業本，繼續恢復到自己平淡的日常生活中。

　　日子就這麽平平淡淡地又過去了一個月。

　　在這一個月裡，除了偶爾在晚上會聽見窗外街道上傳來的摩托轟鳴，或者幾聲槍響外，別的倒也正常。幫派分子們火拚歸火拚，就是自己打自己的，在沒有解決完內部恩怨前，不會將無辜的人拖下水。

　　當然，卡特感覺這也和道格拉斯是個小城有關。城市小了，頭臉也就熟了。每天抬頭不見低頭見的，誰不知道誰啊?

　　可能兩撥人打得正歡時，路過一位文明觀猴的吃瓜靚仔，就蹲在路邊看熱鬧。被看得不爽了，正準備統一槍口先把這個吃瓜路人解決掉的兩撥人裡，忽然有人大喊一聲“這是我三舅七姑她大表姐家的孩子”...

　　這酸爽...真是十“足”地對味啊！

　　雖然以上皆是卡特的臆想，但大概就是那麽回事。幫派們晚上的械鬥壓根影響不到居民們白天的正常生活。

　　時間邁進十一月，自家的肯德基也要開業了。臨開業前一天，卡特放學後難得沒有去銀行，而是直奔23號公路...

　　“嘿，克瑞斯。最近怎麽樣?我姐姐她們在這邊還適應吧?”

　　“還可以吧，我們之前和喬伊、安娜都是同學，都是熟人，適應起來不難。就是...新來的那個店長，有點不好伺候...”

　　克瑞斯跟在卡特身後，邊走邊快速說著。臨到門邊，克瑞斯立馬閉嘴。

　　“那邊的櫥櫃，再擦一遍！必須要擦到連指紋都不能有的明亮！”

　　“安娜，碧翠絲，你們去擺椅子。喬伊，拖地動作能不能快一點?你的動作比我家80歲的老奶奶都要慢！”

　　聽到餐廳內的動靜，克瑞斯衝卡特使了個眼色後，急匆匆地溜走。今天他被布置的任務是擦外牆玻璃，可不能讓這個什麽店長抓到把柄...

　　“您好，我們今天還未營業，如果需要可以明天再來！”

　　聽到有人進門的動靜，店長頭也不回地拒客道。只是剛說完，他就發現店員們都不約而同地停下了手裡的活，臉帶笑意地看著他...

　　“你好，你就是懷特經理吧?我是這家餐廳唯一的投資人，也就是老板。”

　　“你...你是布萊克先生?抱歉，你看起來比他們都小...”

　　懷特店長愕然之余，連忙迎了過來。態度倒也談不上獻媚，畢竟只是一個過來支援加盟店建設，帶教學任務的店長，根子又不在這。

　　“哈哈，確實。懷特經理，我們去後面辦公室聊吧?”

　　大致環顧了四周一圈，卡特還是挺滿意的。

　　自己開肯德基，裝修上自然是以未來肯德基那紅牆棕瓦為藍本建設的。除了點餐的櫃台處沒有電子叫號器，沒有led電視做成的廣告牌外，大體上已經和未來的肯德基差不多了。

　　更絕的是，此前買的那一百多把大紅色折疊椅，正好可以搭配肯德基的紅色。僅僅隻用過一次的折疊椅，放在倉庫放了幾個月，也談不上什麽折舊，拉到餐廳後，清理一下表面的落灰，

現在看上去和全新的完全沒有兩樣。　　明天就要開業，各種設備、展櫃已經進場了。今天眾人的工作就是做店內清潔，細致的檢查，卡特沒做，他也不太懂一家餐廳的衛生到底要做到什麽程度才算優秀。

　　但就表面看上去，卡特還是挺滿意的。起碼入眼都是一片明亮，整潔，對卡特來說，這就夠了！

　　“好的，你們繼續乾活！布萊克先生，您這邊請！”

　　“好！”

　　通過餐廳廚房旁的通道，走過衛生間、洗滌物品間、員工更衣室後，兩人走進辦公室。

　　“布萊克先生，您這是第一次開餐廳吧?”

　　剛一進入辦公室，懷特都不等卡特坐下，便急吼吼地開口了。

　　“哪有一家餐廳，員工全部用熟人的。我剛剛問了一下，他們之前居然都是同班同學，這可不利於餐廳管理啊，布萊克先生！”

　　嘶～

　　好像還真是...

　　卡特有點後知後覺地倒抽一口冷氣。開始安排了兩名女孩的工作、後來克瑞斯，就是幫自己賣車的那個男孩，卡特作為獎勵，也將他暫時安排到了餐廳。再加上安娜和喬伊...

　　事後卡特掐指一算，已經五個人了。對一家新開業的餐廳來說，人是夠用了，所以一直到現在，卡特都沒有重新招聘過員工。

　　懷特不提這茬還好，一提，卡特立馬就明白了這個隱患。

　　五個員工，全是同學。一旦他們串聯起來，架空懷特這個店長，簡直跟玩一樣...難怪懷特之前看上去那麽不近人情呢！感情是急於樹立店長權威啊！

　　“嗯，我明白你的顧慮。懷特先生，但人已經招來了，無緣無故辭退肯定也不好。而且，員工們之前彼此熟悉也有好處，比如工作配合上更默契，比如流動性降低等等。 ”

　　“這件事確實是我籌建時的疏忽，但木已成舟，我們還是想辦法揚長避短，發揮出其好的一面吧。我相信來自鹽湖城的懷特先生能夠做到這一點！”

　　笑著示意懷特入座，卡特輕笑著說道。問題歸問題，但就像剛說的那樣，員工們互相之間非常熟悉也不是沒有好處。起碼在開始這段時間，卡特不認為會出現太大的問題。

　　至於未來嘛，聯想到80年代初期那恐怖的失業潮，到時候能有工作就不錯了，還指望啥自行車?不行再換人唄，三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人還是多得很的！

　　“好吧，你是老板你說了算。不過，既然有這些不利因素在，整合餐廳的人力資源，也需要更多的時間，前兩個月，我希望您可以不設置盈利目標，讓我先把員工帶好，可以嗎?”

　　懷特眨眨眼，全神貫注地看著卡特。這面部神情的變化，立馬讓卡特反應過來...

　　什麽員工都是熟人，不好管理，都是在扯淡！只有這句話，才是他真正想要的條件！兩個月內不設置營收目標，簡單說，就是這兩個月哪怕一份炸雞都沒賣出去，自己也不責怪他。或者說，自己答應的話，就無法從權責的角度來指摘他了。

　　“好，我同意。我相信你，新餐廳開業有虧損期，我能夠理解，我只有一個要求，第二個月的營收對比第一個月，你讓我看到它是增長的，那就夠了！別的方面，我全權放給你，除了財務受我監管外，你在佐治亞的三個月裡，員工們要是誰和你唱反調，你都可以直接開除！”