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《我在異界當倒爺》四百八十五 關鍵的…是人!
楊一暖看著王世強,很期待他接下來說出來的想法。

 雖然現在他們漢堡先生才隻開了22家店,可現在他們的名氣卻已經傳遍了全國。

 可以說在全國范圍都已經有了相當不錯的群眾基礎了,那麽接下來他們要做的就是複製。

 盡可能多的多開店鋪,可開店也是有講究的。

 到底怎麽開,該主抓重點城市,還是該全國鋪開。

 應該一步一步,穩扎穩打,開始迅速覆蓋,全面開花,這些都是相當有講究的。

 不是一拍腦袋就能做決定的。

 而在這方面,自然是王世強比他更加有經驗。

 而且他們開新店,現在也面臨著另外一個問題,那就是到底是繼續買店鋪。

 還是該租房……

 畢竟如果這次走上快速擴張之路的話,那麽他們接下來很有可能要同時在全國開幾百家,甚至上千家的店。

 如果這幾百上千家店的店鋪,都要買下來。

 那現在他們還真就沒有那樣的實力。

 可如果不買店鋪,只是靠租的話,那麽這勢必會導致他們成本大幅升高。

 因為現在的漢堡先生,已經和以前不一樣了,不像之前,他們只是一家籍籍無名的企業。

 現在,通過這段時間,反覆上熱搜,以及一連串的炒作。

 現在的漢堡先生在全國范圍都已經是一家小有名氣的快餐連鎖的。

 所以今後,他們的選址無疑將會集中到城市的核心商業區。

 因為這樣才能更加符合他們品牌的調性!

 畢竟現在他們也到了要維護,和穩固品牌形象的時候了。

 所以,就不能像以前那樣,采用農村包圍城市的策略了。

 不能再選城市的偏遠邊角低端來布局,如果在去開新店,那肯定要搶佔各大城市的核心區。

 這樣才能更加拔高和穩固他們的品牌形象。

 可問題是,這些區域的商鋪的租金,往往也會非常高昂。

 而且人家房東一旦得知是漢堡先生來租房,那可能還會故意抬高房租。

 誰讓你是‘名牌’呢?

 甚至還會隔三差五,給你漲漲房租。

 這也正是楊一暖最近正頭疼的問題。

 而他沒想到的是,這次王世強則給他帶來了一個答案。

 “其實,接下來這段時間,對我們這個品牌而言,將非常關鍵。”

 “現在我們企業出名了,這是好事兒。可這也同時是一件壞事!”

 “雖然我們擺平了那麽多的主播,讓他們不敢輕易在網上亂說,可同時我們也得罪了一批人。”

 “比如同行,比如那些搞自媒體的。他們這會兒雖然沒出聲,但也都在拿著放大鏡,在等著挑我們的毛病。”

 “因為他們也知道,在接下來一段時間,我們肯定會采用快速複製黏貼的模式進行擴張。”

 “而這段時間,卻也正是我們最容易犯錯的時候。而一旦我們要是在這個過程中,暴露出任何一點點問題。”

 “那麽這幫家夥,就會和聞到血腥味的鬣狗一樣,一擁而上,把我們撕個七零八落……”

 原本還有些飄飄然的楊一暖,聽到王世強這麽一說,也立馬就冷靜了下來。

 確實最近幾天,隨著漢堡先生名氣越來越響,以及網上對他們的讚歌越來越多,這讓有點飄。

 而且不光是他有些飄,甚至下面的很多人,從店長到員工,都開始發飄了……

 而這會兒王世強的警告,則是猶如醍醐灌頂一般。

 讓楊一暖一下就清醒冷靜了下來,是啊,現在才不過剛剛開始……

 他們漢堡先生才不過22家店而已,可之前他的心態,卻好像他們已經成功開了兩千家似得。

 得虧這次有王世強提醒,否則這樣持續下去的話,那還了得?

 “而接下來我們的快速擴張,將會是我們能否真正在國內站穩腳跟的關鍵。”

 “這次我的初步計劃,是在國內全面開花,一次性開一千家直營店!”

 “而這些直營店,將全面覆蓋國內所有的一二三線城市,而這次我們要進軍的可都是這些城市的核心商業區。”

 “其實這次擴張,選址方面,有斯蒂芬的選址系統在,這完全不是問題。”

 “至於說購買店鋪的資金,和裝修方面的資金,這些也難度不大……”

 “一方面是咱們的自有資金,另外一方面是斯蒂芬的工作室可以抽調一部分資金。”

 “而且咱們二十二家店,現在每天的流水也足夠覆蓋一部分。”

 “當然還會有很大一部分資金缺口,這些可以找銀行去貸款,或者找金融機構也行!”

 說道資金方面,王世強是早有安排。

 這段時間,楊一暖帶回來那些黃金,在王世強的幫助下,又悄悄的出貨了一部分。

 目前獲得回籠資金,有一個億左右,再加上斯蒂芬那邊,也可以抽調一部分。

 目前來說,支付一部分店鋪的首付款是夠的。

 當然如果說一次性支付一千家店鋪的首付款,那肯定還有很大的窟窿。

 這部分就如同王世強說的,找銀行或者金融機構都能解決。

 畢竟現在他們漢堡先生的金字招牌已經打響了。

 如果他們願意融資貸款,那肯定會有無數銀行和金融機構主動找上門來,和他們合作。

 “不過這些都不是接下來擴張中最關鍵的,其實在接下來的擴張中,最關鍵的是人!”

 王世強說出這句話, 楊一暖也是眉毛一挑,然後坐直了身體。

 “哦?為什麽這麽說?”

 王世強看著他笑了笑:“老板,你以為我們現在能把22家店管理的這麽好,靠的是什麽?”

 “難道真的是靠那套管理系統嗎?確實那套管理系統很不錯。”

 “可更關鍵的還是那些維持咱們這套系統運轉的人。主要就是那些店長,和值班經理。”

 “而接下來,我們要在全國范圍擴充一千家店!”

 “這麽多的新店,就算把我們現有店鋪裡的員工,全部提拔起來,撒出去。”

 “讓他們到全國各地去當店長,當值班經理,人也不夠哇!”

 “這樣一來,我們就要大量從全國范圍招聘店長,經理級別的管理人員…”
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