“怎麽了?昨晚上喝酒喝得那麽嗨，回來還黑著臉?”

　　第二天早上，看到面色蒼白的王宏偉無力地走進自己辦公室，謝暘以為他是知道了昨晚上廠裡的事情。

　　他正準備跟王宏偉談呢。

　　“李藝那婊子，真不是個東西！可惜老子給她二十萬……為了豐田的業務，昨晚上直接就在我隔壁房間陪豐田的鄭宏……”

　　王宏偉咬牙切齒地把事情給說了。

　　謝暘只是歎了口氣。

　　果然，女人的青春與身體就是本錢！

　　“你不覺得好笑?要不是你，她還在我床上……”

　　看著謝暘一點表情都沒有，宿醉未醒的王宏偉更是憤怒。

　　沒有謝暘，所有的事情都不會發生。

　　“有什麽好笑的?你不是都膩她了麽?”

　　謝暘一臉鄙視。

　　王宏偉就是一副暴發戶的嘴臉。

　　謝暘曾經也是萬花叢中過，可他會選擇。

　　“……”

　　被謝暘說中心思，王宏偉愕然。

　　確實，他是越來越反感李藝，只因為這女人越來越自以為是，讓王宏偉很不爽。

　　“行了，有點事情我覺得我們必須先處理了，要不然，後面還會鬧心……”

　　也不管王宏偉心情如何，謝暘直接就把昨晚上的事情說了。

　　“什麽！那賤人，太過分了，好歹一起睡了幾年，老子也沒有對她小氣過，她卻這樣搞老子！不行，這口氣老子不能忍！”

　　王宏偉頓時暴跳如雷。

　　能舉報宏偉的，也就只有李藝了。

　　“老板，怎麽了?”

　　正在這時，羅小麗從門外探了個腦袋進來。

　　謝暘招手，讓她也進來。

　　行政部負責人，自然得去辦這事情。

　　“一會兒派出所那邊的人會過來，邊防證問題應該不大，關鍵是暫住證。咱們廠的員工，出門後不能隨時擔心因為沒有證件而被遣送……”

　　謝暘嚴肅地說道。

　　雖然暫住證讓人感覺受到歧視，可沒這東西不行。

　　這年頭，城市戶口非常吃香，可不容易獲得。

　　在土川這地方，更難以獲得。

　　現在不是“來了就是土川人”的年代。

　　“咱們這麽忙，他們哪裡有時間出去玩兒?”

　　王宏偉不滿地說道。

　　看著謝暘，他也知道現在自己全部身家賭在了謝暘身上，李藝那女人，不斷在搞事兒。

　　很多事情，他都處理不了。

　　謝暘隨便幾句話就給解決了。

　　“還有，咱們現在最不缺的就是工人！是我給了他們留在這裡的機會，給了他們掙錢的機會……只要咱們願意，一天都能招幾百人！”

　　聽到王宏偉這話，謝暘詫異地看著他。

　　好像，王宏偉這思維模式問題很嚴重啊。

　　難怪這麽多年做不大。

　　也難怪廠裡的情況那麽差，他這個老板沒有去解決。

　　王宏偉根本就沒懂得員工跟企業的關系。

　　宏偉發展十多年，連個像樣的技術部都沒有，原因也算找到了。

　　“是啊，現在咱們拿下了標致的訂單，工人天天加班都不一定能完成訂單呢！哪裡有時間去閑逛?”

　　羅小麗也是不解。

　　平時不出門，根本就用不到暫住證的。

　　“還有，謝廠長，咱們的工人都不願意辦暫住證，那可不便宜，年年都得辦，年年都得交錢……”

　　羅小麗一副你明白的眼神看著謝暘。

　　之前謝暘剛來，她也問過謝暘辦不辦。

　　廠裡幫著代辦，得員工自己掏錢。

　　“老王，你知道為什麽這麽些年，跟你一起起步的人，很多人都做大了，而宏偉一直發展不起來嗎?”

　　謝暘歎了口氣。

　　真不想跟王宏偉談這個事情。

　　現在已經到了不談不行的時候了。

　　王宏偉這種思想，在剛開始還行，發展不長久。

　　如果無法扭轉，謝暘就必須另外做打算，不會把自己的精力全部投入到宏偉的發展的。

　　王宏偉一愣。

　　這是他一直都沒想明白的問題。

　　不只是發展不起來，宏偉甚至在走下坡路。

　　“古代有個很有名的皇帝說過:水能載舟亦能覆舟。知道什麽意思麽?”

　　謝暘知道王宏偉不知道是哪個皇帝說的，自然不說名字。

　　“這有什麽關系?”

　　王宏偉愣愣地反問。

　　“當皇帝的都知道，民眾能成就一個王朝，也能推翻一個王朝。搞企業的，要想成就一番事業，光靠老板一個人是不行的。就像現在，咱們即使拿到標志的訂單，如果沒有足夠的技術人員跟熟練技術工人，能完成訂單那交付麽?”

　　謝暘的話讓王宏偉很不樂意。

　　“完成訂單主要的是設備！有設備，還愁找不到工人?”

　　“機械加工不是那些沒有技術含量的工作，就連電子廠車間打螺絲，工人不培訓，不給時間練習，就能輕易乾好麽?”

　　謝暘再次歎了口氣。

　　“重新招就是了啊。乾活慢的，開了就是，大家都這麽乾……”

　　羅小麗瞪大了眼睛。

　　她覺得謝暘的這種想法很不正確。

　　“還有，廠裡工人乾的時間長了，效率就下來了。這也是很多廠都會不斷開人招聘新人的原因……”

　　通過兩人的話，謝暘算是明白了。

　　不怪他們。

　　讀書不多，平時也不學習，更沒有見識過什麽真正的大世面。

　　“這樣說吧， 如何讓員工更努力地乾活，讓周圍人都羨慕，甚至以進入我們宏偉廠為榮，這是我們發展的根源。員工，我們只要最努力，最勤快的……老工人不努力，那是因為他們乾熟練了，廠裡沒有激勵制度……咱們不是國營工廠，工人越努力，咱們成本越低，利潤越高……”

　　看著謝暘一臉認真，王宏偉頭大了。

　　本來就鬧心。

　　李藝不斷搞事，挖人、搶業務、還特麽的舉報。

　　“咱們不是簽了協議?廠裡管理什麽的都是伱說了算……反正貸款來得容易，你也沒把錢當錢……”

　　王宏偉的話，有著賭氣的成分。

　　謝暘也不想跟他廢話。

　　一個人的思維形成，很難改變。

　　這也是為什麽他原本世界很多人在八九十年代就已經暴富，結果成了泯泯眾人。

　　而那個代表種花家的科技巨頭，老總自己才多少股份?

　　卻在短短幾十年發展成了巨無霸。

　　當老板，是需要格局的。

　　“行，羅主任，麻煩你去跟派出所聯系，廠裡所有職工統一辦理暫住證;邊防證的問題，到時候問問，平時大家也不出關，有效期只有三個月，實在不行，就給辦了……”

　　“你知道不知道，這樣一句話，咱們會多多少的成本?馬上要招人了！”

　　王宏偉咬牙問謝暘。

　　“一年時間看成效。”

　　謝暘懶得跟他廢話。

　　“謝廠長，公安的人又來了……”正在這時候，趙傑急衝衝地跑了過來，“要不要讓楊主任他們先躲一下?”