在我們土木工程這個行業，第一要求;是學歷，王者局(中國建築三、五、八局)之下其他國企分局待遇大差不差，另外我們學校沒有路橋和海建專業，所以中交與中航一般不來招人，來的只有中建、中交、中冶、省建和私企，在招人層次上，985/211是一個待遇，其他本科又是一個待遇，然後就是大專了;第二是要求性別、家庭狀況和吃苦耐勞，大多崗位只要男生，女生就算大學期間成績再優秀，也基本是不收的，因為女生想家，再加上抗壓能力和工作條件惡劣，就算來了也堅持不久，家庭狀況上主要是看家境和是否獨生子，家境太好的不要，因為招來不聽話不抗壓，獨生子家裡舍不得，早晚要回去;第三要求就是溝通能力，工程上涉及到的人員部門和其他各行各業的爭端糾紛太多了，一有事就互相扯皮甩鍋停滯不前的話進程肯定是乾不下去的，所以對這個要求就是比較偏重。

　　轉回正題，在校園招聘裡這些建築企業裡，頂部幾家給的待遇大差不差，我、薛桑、H簽了中冶某分公司，因其待遇還行，基本工資每月按時到帳，工作地點大多在本省或附近省，Q簽了中建的某分局，全國到處跑，工資比我們也只是高了五百。而S，由於極度優秀的口才，基本獲得了所有的offer，但他把待遇一對比之後興趣寥寥，覺得就這個待遇條件算是沒有人權，於是自行聯系了本省龍頭建築企業的人力資源經理，並與其詳談了三個小時，那個HR第二天就來我們學校開招聘會了，並且熱情宣講讓S協助招聘，事後雖入選者不多但HR已是喜上眉梢，迫不及待的給S發公司文化紀念冊，入職紀念品，就職意向合同，這時，S的騷操作開始了，他一改熱情的嘴臉，改換沉思的神情回答:“讓我考慮考慮，這樣吧，我和家人商量一下，盡快給您答覆。”這下HR傻了眼，他來就是要收定這個人的，這個小夥子在電話裡還說的信誓旦旦，非入職不可，好像不能加入就像是生命沒了意義似的，好啊，昨晚電話裡相逢恨晚，今天就來搞這麽一出，我估計已經氣得想打S了。

　　但這個HR顯然是具有良好的專業素養，緊繃出一個微笑，熱情說到:“那是當然，畢竟簽工作是一件大事，有家人理解支持是最好了，那就趕快把這份喜悅之情分享給家人吧，說明心意，爭取得到支持，我們公司隨時歡迎你的加入！”說完，便在S的熱情相送下走了。龍頭就是龍頭，我們看意向合同時就驚呆了，給他開基礎工資6000，加兩到三千的補貼，入職就享有項目分紅和安家補貼，他喵的人比人氣死人，我們的頂是S的底，我們心中既有不甘也有理解，不甘是明明大學四年的學業成績我們比他更優秀，理解的是S的溝通交際能力確實很強，人家是直接把他按幹部培養的，所以一開始就按的是精英的待遇標準，S回來以後很高興，覺得自己找回了人權和實現人生價值的途徑，當即沒顧得上吃飯就和家人通了電話，經過詳細的講解與交換意見，他的家人十分支持，於是第二天他就把意向合同填好寄了過去。

　　以上，也就是說，即便S第一次考研混到最後，也有一份優渥傲人的工作薪水保底，但是在飯桌上說出要二戰的這句話時，他斬斷了這份保底的後路，毅然向前。此刻他變的無所畏懼，亦在這渾渾噩噩的人生路上有所追求，大丈夫有所為而有所不為！他在畢業前，找到了學校附近的一家民宿，與老板商量年租，經過其高超的砍價拉扯技術洗禮，以每月三百五的價格組下了一間25平且帶有陽台、空調、洗衣機、大獨衛的房間，水電自理，而後找到一家飯店做兼職，準備自行籌措合同違約金。畢業後，S便開始了緊張忙碌，但又充滿希望的還債與二戰兼容生活。

　　前文曾提到，S家境微弱，除此之外，還背有學費貸款，在未提到的狀況還有:一，S有一個妹妹，曾有腎功能基因性缺陷，到處奔波尋求治療掏空了這個家庭十幾年的積蓄，而且後續治療藥物昂貴，未列入醫保;二，S的女友家境較好，商人家庭，明面上看S隻比其女友大一屆，但年齡上大三歲，且在畢業前一直未曾接觸交流，S也不敢前去主動見面，就這個畢業後的結婚要求，按S的優渥薪水也要七八年艱苦積攢，更別說還要補貼家用孝敬父母，我不看好但仍然支持，萬一S考上碩士之後人家看小夥子優秀不要彩禮了呢?

　　我對S做出這樣的決定只有敬佩，換誰來都很難放棄真金白銀去追求收益縹緲的的學歷，他頂著天大的壓力，在此等艱苦處境下是不幸，但萬幸的是，他的家人和女友對他的理解支持。

　　家人，是永遠的的心靈支柱。