各企業在為橡膠輪胎努力的時候，關於戰俘的贖回協議也終於完成簽署。

　按著這份協議，法特爾會立刻贖回一千人，此後每年兩千，共計五年時間完成全部俘虜贖回。

　“法特爾做了最壞的選擇。”王齊看著外交部送來的協議直搖頭。

　“那不是好事嗎?”李想問。

　“從敵我角度看的確是好事，但現在這個樣子，對付魔族指望不上他們阿。”

　分批贖回俘虜無論何時何地都不合時宜，就算缺錢，也可以選擇等三年一次贖回，這樣分批贖回會在軍隊層面造成十分明顯的割裂感，還怎麽做到將士用命。

　這樣一來作為敵國，王齊就知道法特爾大軍不堪一擊，再怎麽訓練和武裝，軍心不勞首先就戰鬥力減二，個體戰鬥力不超過十的情況下，減二等於整體戰鬥力倒退一百年。

　所以對於法特爾的防備，隻考慮其高端戰力即可。

　凡事都有兩面，法特爾治軍無方，也意味著雙方組建對魔族臨時軍事同盟的可能進一步下降，這種主動製造將士階層差距的軍隊，內部作風都不敢細想，站一起都怕自家軍隊被帶壞了。

　至於想要同盟的原因，還不是老問題，人口。

　隨著產業發展，分工變細，人口越發顯得不夠，每年進帳五萬多壯年完全不夠用各行各業分的，還要引入大量的外籍勞工。

　外籍勞工工作一段時間有一定語言基礎後往往會選擇入籍，但這只是用工成本的一點差異，僅是企業主們少賺點，和王齊沒關系，他們的後代也還要很多年才能派上用場。

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　佩特斯城出事之後，潮濕森林東大門被打開，更多的領主要直面魔族的威脅，即使他們停止互相征戰，人口流失也會加速。可是這些人口要反應到王國的生產中，包括適應環境、掃盲等至少會有一年以上的延遲。

　人口決定軍事規模，軍事規模的限制則影響了整體戰鬥力，因此才會想要有戰鬥力的盟友，哪怕是各自心懷鬼胎的臨時盟友也行。

　法特爾的選擇讓人失望，現在只能指望翁吉王國了。

　翁吉王國的基本土地、人口條件，以及經濟、軍事能力都比不上法特爾，優點是因為地理環境原因，路上通商相對閉塞，境內牧民多一些，民風更純補。

　可這些優點要轉化成戰鬥力，還有很遠的路要走，尤其翁吉王國對地方的統治力也比較差，搞得王齊都不知道要從哪裡開始。

　“啊！後廚說買到了翁吉出產的小強肉。”

　王齊:“???”

　“他們有小強欸！”

　“這不奇怪吧，又沒有限制活體小強販賣。”王齊倒是對小強本身有興趣，“後廚為什麽買翁吉的小強，難道本國的味道比較差?”

　“不知道，我去問問。”

　“別問了，讓後廚晚上給我們準備兩塊烤小強試試就行。”

　“烤?翁吉賣過來都是肉干欸。”

　“那就燉煮，少弄點。”王齊有點怕小強，實在是在艾蓮娜老家吃出陰影了。

　搬到漆黑之地後，小強有了專業場地飼養，那股子霉菌味改善了不少，但王齊還是很少碰。

　不過李想突然提起小強，讓王齊想起一件事，蟲巢。

　王齊在艾蓮娜老家對小強和蟲巢裡的爬蟲們做過解剖對照，判斷應該是一家人，但這件事從沒找索拉裡斯確認過。

　如果真的有關聯，有沒有可能培養幾個蟲巢堵路呢?

　……算了，還是不要的好。

　蟲子的進化需要索拉裡斯製造的鬼做食物，也就是需要不斷的投放寄核體，她沒在流放地搞那些奇奇怪怪的東西，理論上抽取王庭樹的樹汁就能起到一樣的效果，但這個代價感覺有點大。

　王庭樹和其他哨站現在最重要的任務就是保障基礎熱量和微量元素，也是王國吸引外來人口的法寶，如果培育小強把人口增速給打斷了，實在得不償失。

　小強就算進化得再厲害，也是不受控的蟲窩，沒辦法進行戰略戰術調動。

　晚上吃了點來自草原的小強肉。

　只能說確實不一樣，或許是牧民的養殖習慣使得通風情況更好，草原小強不但沒有異味，甚至脂肪還帶來一種很特殊的異類乳香，味道非常澹。

　難怪會有人進口這玩意，如果和羊肉價格差別不大，確實有出口轉內銷的價值。

　……

　第二天再投入到工作中，又開始偏頭痛。

　到了新一年的年底，各項結算匯總工作都在推進中，今天王齊就看到個糟心數據——糖水銷售的總額。

　境內有三分之一的企業都是官營或者受官方指導經營的，也是鳳凰幣的主要放款渠道，以工資的形式流向市場和銀行進行再分配。

　放款渠道的另一邊，是王庭采購。

　這裡大量采購食物、布匹，食物主要以作物、肉干為主。

　其中分為城市倉庫和王庭倉庫兩個部分。

　兩個倉庫都沒有低溫儲存，王齊只是用王庭樹本身的蒸騰作用，確保倉庫溫度在14到18度之間，也就是接近地下水源的溫度。

　這個儲存溫度下，肉干的儲藏時間很難超過一年，所以需要不停的購入，每年兩輪把臨期的部分送到各地流民署，以及學校、行政食堂裡。

　農作物稍微好些，儲量較大，兩年一個更新周期，去處也一樣。

　黑曜石銀行暫時隻做天使投資輪，企業也很少有化工廠那樣的規模，放款力度相比前面的不值一提。

　這些就構成了全部放款渠道。

　回款的部分就比較狠了，由於工業才起步，而且有著從國王到整個行政體系的準確推動，外面甚至來不及山寨，前面的生產方式就已經過時，這導致各官營企業的利潤率相當高。

　鐵業、煉鋼的部分，在發放了部分股份，實際等同於給工人開了三倍工資後，情況有所好轉，加上對外部原料的少量讓利，扣除自身更新設備和維護廠區的支出，並支持大量的工藝研發等實驗性質的工作，基本能維持一個收支平衡。

　重工的情況就有點複雜。

　它有一半的產能是左手倒右手，就是在行政系統內部走個帳目並沒有實際發幣和收入，但另一部分的利潤率就有點高了。

　重工是真正的工業核心體系，整個重工的人會把大半精力放在工藝提升上，包括加工精度、工藝類型等，是唯一一種能高品質量產生產設備的組織形式，其產品天然就極具競爭力，別說外面沒有相似的廠子，就算有一大堆，新城重工靠著更高的加工精度，一樣能把設備賣出超額利潤。

　官方給重工的指導是薄利多銷，設備對外維持10%到30%利潤區間，但這只是標準設備的定價。根據企業需求設計生產設備則是個腦力加技術活，非常廢時間，有限的產能下等著買非標準設備的企業都要排隊，他們自己就會主動加價。

　加上設備本身的材料價值就很高，這一點利潤比加進來就顯得有點龐大。

　舉個錘子，本年度重工對非官、非軍企業銷售中，有一單來自風谷白熾燈廠。

　白熾燈廠使用零散設備，半手工半機械的生產了近兩年，積累到足夠的生產經驗和資金，就向重工提了全自動生產的訂單。

　白熾燈的全自動化相對還是比較簡單的，含玻璃熔融、滴落、塑形、燈芯製作、導體整形、繞絲、組合、充氣、封口等，總計隻不到二十個機械加工點，但全自動量產需要在各環節給工件排序，就需要用到震動盤等整理設備。

　加一起全重150噸，鑄鐵、鋼等，按投料加加工成本，得出成本約2.2元一公斤，30%毛利報價43萬。

　但燈廠為了早點賺錢，自己開了5萬給前面的企業插隊不說，還額外支出7萬要求提速。

　這個錢重工不會拒絕，因為至少一半都會用來發獎金。

　可站在王齊這裡仔細算算，這一單就淨賺十萬！

　兩家大廠都算比較克制，有賺，但隻賺了一點點，其他的只能算是不孝子了。

　不過即使是不孝子，對比糖水的回款能力也不夠看的。

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