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《我在富士康奮鬥的日子》第3章 行動
  當我把這個信息仔細思考的琢磨後,我就明白了其中的道理,劉洋可能是想讓我頂替李明的位置,李明接手新線長的位置,這是他最優的想法。可我怎麽去操作呢,對我來說,能進一步是好事,第一步是最重要的一部,只要走進這個圈子就不擔心後面的事情,很多人用了很久的時候都在圈子外等候,圈子裡和圈子外是兩個截然不同的地方。

  我真的對我來說是好事,可我的操作空間很小,劉洋告訴我,也可能是一個善意的提醒,具體怎麽運作看我自己的表現了。我想了一下,就開始去做了,不管是成功還是敗北,我還是要爭取一下,這樣的機會難得。我就發信息給李明;老大,聽說我們車間,要增加一個線長哦。他問:你怎麽知道,這個時候我就要拉虎皮來狀我的膽子了,我就說:在一次吃飯的吃飯,聽組長在說。

  我這樣告訴他的目的,是要告訴他,我上面也是有關系,有人的。還有就是我也有靈通的消息渠道。這種事情他也不好去求證,還會對我另眼相看。果然他回復說:厲害呀,我都不知道,你就知道了。我就說:你就裝吧,都知道他們內定了是你,你要加油哦。以後可要帶著我呀,我想和你一起去發展。這都是假話,內定是假的,這樣告訴他就是讓他增加自己的信心,讓他自己去跑關系,該吃飯的時候就請吃飯,該送禮的時候就去送禮了,該做什麽提前就做準備了,比別人先一小步,可能就完成改變了局面。

  還有,我是不會跟著他去的,這樣說這是代表我的忠誠,因為是新線,他是新的線長,不可能會給到一個全技員也是新的,這個工作是不好開展的,上面的人也不是傻瓜,所有的行為都是不影響他們的工作和產能績效。新線的產能爬坡和品質都是很難得,整個設備的調試,試產的爬坡,品質的管控,還有新人的培訓,磨合都是一攤子事。我可不想去深陷其中,得力不討好。

  我的想法是接替他現在的位置,在劉洋下面做全技員,這樣我就很輕松,這條線是老線,一切都是按班就部的工作,還有就是劉洋也是老的線長,各方面都是很有優勢的,也有權威。如果你跟著一個沒有能力的主管,你就會很難做事。我肯定願意留在老線熟門熟路的,壓力也不大。只是現在要效忠,不要讓他覺得我是在利用他。我要讓他覺得我是在幫助他,他以後也會感謝我的。

  李明後面是怎麽操作的我就不知道,只是聽說,他最近很忙,每天晚上都在約不同的人吃飯,喝酒,唱歌,感情是在吃喝玩樂上建立起來的,而我就在慢慢的有意無意在劉洋的安排下接替了李明的一些工作。我的崗位也有人接手了,這樣我就全部空出來了,對我來說是好事,不管是那頭我都佔到了優勢。

  經過一個月後在四月份,李明正式調到新的線做線長,劉洋負責監管一段時間,等正常後就由李明全權負責,我就正式接替李明的全技員工作。對我來說是人生的很大一步。可能很多人都看不起這個小小的崗位,那是因人而異。對我現在來說就是最重要的,要感謝前面的一些列努力,包括請劉洋李明吃飯,去看望受傷的組長,還有自己的默默的付出,這些都匯聚在一起,才能體現出我的有點和長處。

  我的想法不能好高騖遠,要腳踏實地的做好目前的工作,在現有的工作中去爭取,那個不想當課長,那個不想當組長,可你的有屬於你的資本和能力,如果你不邁入這個基層管理的圈子裡,你什麽都不是,現在我一腳他進來了,至少我還是有機會的。夢想是要有的,不要這麽會有努力的方向,但是自己的目標規劃要切合實際。我天天躺在床上做夢,那個夢想肯定是不會屬於我的。
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