室內體育館，溫良到來引發的躁動一直在持續。
越來越多的校友摻和進來跟溫良互動。
學校行政領導來了以後，才‘解救’了溫良。
領頭的是常務副校長彭新一、校長助理李正。
前者高配，跟校長一個級別，正廳，後者級別也不低，正處。
理學院也來了主管行政工作的人。
規格很高。
溫良同學都有點意外，畢竟這不是他主動找上門，是人家自發趕過來。
而且……
冒雨的喔~
溫良同學迎上去一一笑著招呼:“彭校好，李校助好。”
彭新一笑容滿面的伸出手:“溫良同學，久聞不如一見啊。”
留意到彭新一的稱呼，溫良搭上了彭新一的手，笑容滿面的說:“初次見面，請領導多多關照學生。”
彭新一眉頭微不可查的挑了下:“那是自然。”
不說溫主任前世在體系內爬了那麽久，他可是從小就有耳濡目染的，這種場面他不要太會應付。
彭新一轉而又說:“學校一直都是學子們最堅固的後盾。”
溫良聽得一臉認同，深以為然且誠懇的說:“是的，博浪能這麽快發展到現在的規模，跟學校、跟各位領導、跟校友們的關注與幫助密不可分。”
旁邊眾多校友看著溫良臉上不似作偽的神態，聽著溫良的話，那種連日來的與有榮焉愈發洶湧了。
這跟之前溫良樂呵呵跟大家貧來貧去也有關系。
在校友們眼裡，溫良同學也就是口頭上裝裝逼，實際上那是相當平易近人。
除了有個公司外，別的跟大家也沒太大區別。
一樣會來湊熱鬧。
彭新一側身左右看看，又看向溫良，笑眯眯的說:“看來大家對你很感興趣啊。”
李正不動聲色的從旁補充:“畢竟溫良同學是我們學校有史以來所有在校學生中在商業上取得最高成就的人，帶著我校其他9名在校學生闖出了一片天地，競爭對手都是大眾耳熟能詳的互聯網企業。”
‘果然，象牙塔是相對的~’溫良在心裡咕噥，面上笑著搖頭:“李校助把我誇得臉都紅了，博浪現在只是商海中的一粒塵埃。”
感覺真是百聞不如一見的彭新一眼睛輕輕一轉，接過話頭:“溫良同學可別這麽謙虛。”
說著，目光虛虛看向體育館裡茫茫多的學生，做了個手勢:“讓溫良同學給大家講兩句怎麽樣?”
“好！”
“……”
彭新一這才看向溫良，笑眯眯的說:“溫良同學，耽誤你幾分鍾時間，跟在場的同學們做個簡單的分享。”
這種輕描淡寫的處理手段溫良很熟悉，自然不會推辭，很痛快:“好咧好咧。”
又看向茫茫多的校友，笑著說:“大家這麽給面子，有什麽特別好奇的請直接問，容我獻醜。”
…………
人很多，光靠喊不太行。
跟著彭新一他們過來的其他行政人員也不是什麽都沒準備，很快就遞給了溫良一個話筒。
大家都擠在體育館中央的球場內，溫良朝看台走了兩步，就地當作發言台。
目光虛虛的望著體育館內茫茫多的校友，溫良也沒有作勢清嗓，面帶微笑，語氣隨和的說:“我是溫良，10級應數班的學生，也是博浪公司的總經理。”
自我介紹後，溫良遙看了彭新一幾人:“感謝彭校長、李校助給我這個機會跟大家講兩句。

”
著重提到領導，也是行政事務上的標準發言順序。
然後溫良再看向眾多校友:“辛苦大家抽空來了解博浪首次在大學校園內的招聘會。”
“創業這事其實不好講，我說實話大家可能不怎麽樂意聽，之前我也在班上講過兩句，創業初期做的事情狗都嫌累，博浪發展到現在的經歷大家在網上也能看到一些。”
“不知道大家是想聽我講點我的創業經驗，還是別的……”
話還沒說完，場內不約而同的響起了‘可好的。
見狀，溫良也不意外，略作整理:“最初起念創業時，我認為我們創辦的公司一定會成功，我這麽優秀，我找的夥伴都這麽優秀，是吧。”
“花了9個月時間我才明白沒有積累的盲目創業一定會死，一定要多學習、多了解、多梳理、多反思！要有創業隨時會死的覺悟去鞭策自己。”
“此外，我大概歸納了三點小經驗，不一定對，一家之言。”
“第一點:創業要悄悄的來，不要聲張，輸了就當沒乾過;
這點我做得最不好，從一開始就鬧得人盡皆知，搞得我們後面想散夥都不好意思，最後還是硬著頭皮撐下來的。”
聽溫良這麽一說，台下有不少人直接就笑了起來，笑聲很和善。
溫良繼續說:“第二點:要給自己留時間，發覺創辦方向不對，就馬上停下來;
這點我們做得勉強還可以，花了9個月意識到不對後，就換了新的方向，還特地換了公司名，當是關門重開了。”
這一點說完，現場有少數幾人神色微動，認真了不少，若有所思。
溫良豎起了第三根指頭:“第三點:給自己一個時間周期;
這個可能適用性比較局限，我認為是四年半;
因為我是這麽想也是這麽做的，去年上半年是熟悉情況，之後再花四年時間看看能不能行，不行再花時間意義也不大，早點改行混口飯;
這點我再多說一句，其實無論是本科階段還是研究生階段，有想法創業真的能很爽，今天覺得不順利，一頭扎進課堂，所有煩憂都沒了。
大家也知道現在鵝廠有針對博浪的一些動作，讓我覺得事情進展很不順利，我直接就來學校湊熱鬧了。”
這次大家又都笑了起來。
然後有人就喊了起來。
“我們可不是你啊，你太霸道了，一個學期熟悉大學生活直接就能拉開架勢乾！”
“這也太量身定做了。”
“不過也有道理，三四年還乾不成，確實沒必要死磕了。”
“哈哈……”
“……”
溫良笑了笑，又豎起了第四根指頭:“還有一點，這個事情也很重要，很多行業大佬都講過，核心是創業不要一開始就理想化，尤其是股份劃分不要絕對平均，一定要有個能拿主意的核心人物。”
最後，溫良輕笑著認真說:“其實真的不是我有多厲害，而是我生活在一個好的時代，一個和平的國家，大環境讓我們可以這麽迅速的發展起來。”
能分享的，相對正確的經驗，經過系統總結後，溫良並不吝嗇。
這些經驗也不只是他一個人的總結，是前世今生各種經歷的綜合體。
“……”
隨後，溫良環顧四周，問:“我創業至今也就一年多點，經驗就這麽多，大家還有什麽感興趣的事情要了解可以直接說。”
校友們好不容易逮著了這樣的機會，自然不會放過，很快七嘴八舌的提出了一些問題。
不過大家很快也發現這樣很混亂，便改成了舉手。
溫良也是看到哪就點一個。
“創業我就不想了，我替大家問個很實際的問題，傳聞博浪的組織結構很特殊，待遇也很不錯，能詳細說說嗎?”
聞言，溫良笑了起來，不假思索的回答:“這個問題真好，是我最得意的地方。”
“我自己是個懶人，我覺得天底下沒人想上班，大家上班最大的夢想就是不上班，所以我不很喜歡加班這個詞，能在工作時間內解決的問題就在工作時間內解決，解決得好就給獎勵，解決不了自己工作中多努力，態度要端正;
我認為公司的收益非常依賴公司每個成員的努力，所以我很重視將公司收益合理的分到每個人頭上，除了常見的月薪、績效獎勵、年終獎、分紅以外，最近剛通過了額外的項目獎勵制度，將項目收益的毛利拿出一些分給每個參與者;
額外的，博浪現在勉強算是技術型企業，我認為技術人員不應該被行政耽誤，所以參考我國一些大項目的做法，技術問題技術解決，組織協調問題行政解決;
當然，現在這套體系還不完整，還在完善中。”
這問題就算沒人提，溫良也會找機會提出來。
甚至可以說這才是他嗶嗶賴賴的重點。
現在這個場子可是博浪校園專場招聘會！
讓校友們更了解博浪，宣傳乃至加入博浪，是溫良這個老總應該做的事情。
華工是廣東唯二的985，是以在絕大多數校友眼裡，正式加入博浪存在顧慮。
華工都這樣，羊城的其它高校顯然更會如此。
現在著重宣傳博浪的優勢，顯然會有利於後續博浪在其它高校的校招工作。
“……”
少量幾個實際問題後，大家也多少有點貧了起來。
“如果我想創業，怎麽找到合適的方向呢?”
溫良:“現在是移動互聯網時代，只要是相關行業，基本都是一片藍海，如何做大做強得看形勢，比如多看看公報。”
“……”
“如果我不知道幹什麽，又想創業應該怎麽辦?”
溫良看著這個人，笑了下:“這個問題有點抬杠，不過我們確實很容易碰到不知道自己該幹什麽。”
“我的經驗就是撞到什麽做什麽，撞到了不知道自己喜不喜歡，先幹了再說，不喜歡可以換，不要怕做出選擇，一生中那麽多選擇，肯定會有必然錯誤的選擇;
錯了來得及，不論是二十幾歲，還是三十歲、四十歲、五十歲都來得及。”
“我的小夥伴張鬱林，他撞到了創業，在小橙書上線初步成功後，他忽然找不到自己該做的了;
我讓他想自己喜歡做什麽，最後根據判斷，他喜歡的事情是在公司發展過程中可以進入的方向，就有了規劃;
現在他在校內一個實驗室過得很開心，也很充實，得空就會上線跟我們吹噓一下他又發現了什麽好玩的東西，很顯然，這個階段這個選擇對他來說就是最合適的。”
“……”
最後，溫良目光撞到了那個當眾跟自己表白過的女生頭上。
心中一動:‘小姑娘還在堅持?’
溫良念頭轉動間，決定還是不回避。
“溫良同學，已經知道是錯的，就是想堅持，這樣應該怎麽辦呢?”
她是剛才那麽多提問的人中唯一一個稱呼‘溫良同學’的人。
話音剛落，一陣看戲的起哄聲傳出。
雖然事情發生在去年底，但溫良校內知名度太高，平時還好，這種當眾的場合自然會被記起來。
溫良看看女生，輕輕一笑:“找更好的覆蓋錯誤。”
“比如，最早我們想做的是一個能超越某網站的產品，上線之前我們覺得一定行，然而上線反響平平，一度有很大的分歧，認為堅持就行;
後來經過分析，我們才開始做小橙書，現在網民們覺得小橙書更好，而那個我們想超越的網站，現在已經被我們拉開了天大的差距，已經不在同一緯度了。”
說完，溫良看著女生，平和的說:“這個經驗放在我身上同樣適用。”
聽完溫良所說，女生語氣輕柔的道謝:“謝謝。”
“……”
該說的都說完後，溫良虛虛的看著全場所有人:“去年我決定創業時，我幻想的最大風光就是開著豪車來學校溜達一圈，在各位校友面前顯擺一下。”
“所以想跟我一樣憑自己本事開上法拉利有兩條路，一是在足夠的思考後去創業，另一條是加入博浪，拿到期權，早晚能開上。”
最後的最後，溫良朝眾人彎了彎腰:“……”
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PS:還有第三更~