唐海波見她一副為他操心的模樣,心中滿是感動:“如果沒有衛科長,我哪有這麽快追到你?支持她的工作既是感謝她,也是一次很好的宣傳機會。”
“你們公司現在活都接不過來,都快一家獨大了,還需要宣傳嗎?”葉江燕總覺得他是不需要這種機會的。不過,錢是真心不多,不僅支持了閨蜜,還能牢固與街道的關系。
衛舒男沒想到資金問題這麽快就解決了,連嚴文瑤也覺得速度可以。沒有了後顧之憂,那就用行動檢驗方案吧!
這是一個一呼百應的活動,幾乎用不著怎麽宣講,群裡就迅速擠滿了百來人。這麽多有意願當團長、做副業的人,出乎衛舒男意料之外。
她緊急決定報名到此結束,如果落地效果好,再開第二期培訓。當恆街道的大活動室連續三個晚上燈火通明,一個半小時課程坐無虛席。衛舒男本以為後面兩天人會減少,沒想到還有人帶朋友過來。
只是她比較辛苦,下了班猴急趕回家做飯,匆忙吃上兩口又趕回街道全程參與培訓。方元中本想接替她,但蘇閔香已經應醫生要求開始下地慢慢走路。重新接觸地面的腳掌使不上勁,拐杖也不會用,她幾乎等於不會走路。腳腕處稍用力,就會刺激得骨折的地方生疼。每次練習方元中都得全程陪著,要扶要攙,還得給她擦汗。
衛舒男對三天晚上的加班感到抱歉。不過,她了解蘇閔香的脾性,絕對不想讓她攙扶。蘇閔香忍受著身體的疼痛和心中的煩惱,也沒給衛舒男好臉色看。方元中一時是真為難,不知道該如何安慰她。好在衛舒男理解,加上太忙,所以還算相安無事。
三節培訓課的內容說多不多,說少不少。總體把如何做一名社群團長的流程與方法講了個通透。不外乎建群、分享產品、維護客戶,同時擴展群成員,並適當做群活動。等到社群成熟後,群員的購買行為就會變成消費習慣。
衛舒男笑著對許燕妮說:“要不我們也去組建個社群,自用省錢,分享賺錢。”
這自然是笑話,說明只要用心做,社群團購這件事並不難。最後一天,衛舒男代表街道做總結,這次總結主要的目的是鼓勵落地實操。
“有平宜做得最好、最大的團長帶路,我們全程陪同督導,我相信這次的百團大戰活動一定會取得圓滿成功。我更希望在今天這個班裡,能出現黑馬。不要小看社群的力量,如果你能成為一個優秀的團長,堅持不懈地努力做下去,等到你擁有更多的同時,你一定會感謝今天的自己。”
緊接著她拋出一項項的獎勵政策,她觀察著學員們的表情。是新奇,也是期待;還有困惑和不解。所有的表情她都能理解,還沒聽懂的,覺得前途未知的,臉上帶著些許迷茫;已經有想法的,開始摩拳擦掌。
一次活動,兩方幫扶,三方受益。既幫助了跨境電商企業清倉,又幫助了寶媽們成長,還為平宜第一團長擴展團隊。
“小衛姐,你這是帶著大家實現共同富裕呢!”雖然看上去是一件小事,但意義卻很重大。許燕妮打心底對衛舒男表示佩服,很快就要進行民意調查了,她原本在聶科長和衛舒男兩位候選人之間徘徊。可是現在她下定決心,要投衛舒男。
最近這段時間,隔壁科室好幾位大姐都想旁敲側擊找她打聽消息,她知道,她們是看到陳麗靜半點希望都沒有了,希望可以站個隊。她統統都不做回應。
陳麗靜的事情傳得滿城皆知,
至今仍在關押狀態。據律師說,如果能把她闖關拒檢的行為弱化,她承擔的責任會小一些。這幾天單位裡隱約又開始有人傳陳麗靜的消息,都是很不理想的聲音。衛舒男躲不過這種場合,每次跟著打哈哈就當過去了。 培訓班最後的課程已經結束,許燕妮在統計願意跟隨團長參與“百團大戰”的學員。原本一百人的班,最後下定決心嘗試的只有十二個人。
按照二八定律,如果能帶出四個合格的團長,也算是成功。平宜第一團的團長頗有信心表示,憑她個人的社群,可以把這期五款團購商品的庫存總量清空一半。
許燕妮每天盯著進展,和衛舒男溝通情況。整個科室的人都被這場“百團大戰”帶動得挺興奮的,聶科長也要求讓夫人進一個新團長的社群,感受下優惠的快樂。如今東西漲價,消費在不知不覺降級,物美價廉是每個消費者的剛需。
五款產品的總量庫存近五千件,其中一款氣墊庫存最大,接近二千。這款主要銷往東歐的氣墊品質很不錯,采用的核心技術都來自韓國,效果不比韓國的差。主要是集裝箱費用爆漲才不得不滯銷。實際上每款產品的情況都差不多,在出口費用爆漲十倍的狀態下,出貨即虧損,只能選擇不出貨。
唐海波這次不僅出資讚助獎品,還讓公司美工擔任了策劃營銷海報的角色。製作精美的宣傳海報,搭配商家提供的商品美圖,商品詳情頁做得極其到位,看得衛舒男都想下一單。
活動時間設定為一周,衛舒男不僅希望這個方案能幫助一部分人有一個獲得收入的渠道,同時也為商家和團長搭建了一個合作的橋梁。即使活動結束後,他們以後也可以進行團購合作。
七天過得很快,利用社交軟件、社群和團購鏈接快速轉發及傳播的力量,全平宜人都能在朋友圈看到“百團大戰”活動如火如荼地進行。
衛舒男縱然很關心活動出了多少銷量,她更關心新人的成長。但凡能出一個銷量不錯的新人,都不枉她們科室連續不斷的督導和陪伴。
就在她覺得二八定律要不靈光的時候,終於有位寶媽在看接到一筆大訂單後受到了激勵,開始瘋狂向朋友介紹活動。