原本2個人的工作，現在全壓在宋海洋1個人身上。整整1周，包括周六日，全部在加班中度過。對於宋海洋，現在的每一天，都是挑戰，他沒有畏懼，反而愈加興奮，每一天的工作落定才回家。

　　第二周星期一的采購早會，食品采購經理於書超帶來3個人給大家介紹，原來這是來擔任上周空缺出來的飲料組、煙酒組和糧油組的三位采購主管。

　　宋海洋上前和新來的飲料采購主管李步輝握手。這是一個25左右的年輕人，外貌平平，眼裡流落出一絲防備。

　　“步輝，這是采購助理宋海洋。雖然海洋入職時間也不長，但是表現很突出，你們之間好好配合。”於書超仿佛和李步輝很熟悉的樣子。

　　“哪裡。我才開始學習采購知識，以後還得向李主管多學習。”

　　“不用客氣，大家互相幫助。”李步輝顯得比較傲慢，陰沉的臉上並沒有笑容，對宋海洋伸過來的手僅僅是觸碰了一下，就不再理會。

　　早會結束後，宋海洋把李步輝引到主管的工位，把相關文件和培訓資料遞給李步輝。

　　“海洋，我把采購密碼修改了。以後的系統工作，我來負責。”李步輝自認掌握的系統操作後，立刻修改了密碼，然後通知宋海洋。

　　“那李主管，我應該負責哪些工作呢?”宋海洋有些詫異，連忙詢問其工作安排。畢竟對方是領導，宋海洋還保持著必要的禮貌請示。

　　“我會把有關文件的打印、複印，以及傳真的工作，交給你。”李步輝略顯傲慢地回答。

　　“好的。”宋海洋眼神暗淡了下來，並沒有過多言語。他明顯感受到對方的排斥態度，自然也不會上去貼冷屁股。

　　接下來的幾天，宋海洋的工作清閑了不少，幾乎像個文員一樣。李步輝的表現是越來越獨斷，涉及談判、合同、訂單、結帳等重要工作都不讓宋海洋插手。

　　不過，帶來的好處是，上下班時間都正常了。這樣他能利用業務時間和朋友們見見面、聊聊天，倒也輕松。

　　一天早會後，李步輝鐵青著臉回來。咬著牙，自言自語:“供應商的報帳錯誤，憑什麽說是我的問題?門店價格出現問題，怎麽也算到我的頭上?”

　　宋海洋保持著低調，並沒有主動去詢問情況。因為他發現這個人其實對采購業務，或者說是對新星超市的采購業務並不完全了解。

　　以往，供應商對帳業務，會由采購與財務事先協商，對每一筆訂單、收貨情況進行勾兌並滿足付款條件後，才會讓供應商提交付款申請。

　　而李步輝接手後，並不主動與財務協商確認，凡是供應商報上來的付款申請，他是原封不動地提交給財務，其中出現錯誤自然是難免的。

　　關於價格管理，新星超市門店主管現在的系統權限不足。普通的變價信息，都是需要總部采購提前1天修改，第二天才能傳到門店生效。

　　現在李步輝則是當天修改，門店自然沒有及時收到變價信息。出現了門店布告變價通知已經張貼，而系統價格卻沒有修改的情況。當顧客在付款時發現價格對不上，投訴就增多了。

　　自從采購主管的系統密碼被李步輝修改後，宋海洋就再也沒有進入過系統。但凡出了事情要查詢數據、解決問題等，都輪不到他來處理。他自然更不會主動去操心著急。

　　突然有一天，食品采購經理於書超沒有正常上班，多方聯系都不見蹤影。

　　大家都在紛紛議論這件事情時，

李步超和新來的另一位煙酒組采購主管神情明顯有些慌亂。　　然而第二天，他就不辭而別，再也不見蹤影。

　　等到過了幾天，人事部門弄清楚情況後，大家才知道，李步超應聘到了一家外資超市。

　　這期間，食品采購部是兵荒馬亂，事情亂得一塌糊塗。

　　對於宋海洋來說，這兩周無疑像是坐了過山車一般。一開始，獨立管理飲料組，蹦得老高;過了一周，新的主管來了，降到谷底。

　　坐在他身旁的新來的糧油組采購主管羅智深，悄悄探過身子:“海子，我有問題問你一下。”

　　“什麽問題呀，羅哥?”

　　羅智深雖然也比宋海洋大幾歲，但平時就像哥兒們一樣，沒什麽架子，更沒有李步超那麽變態的防范，所以兩人私下關系不錯。

　　“我怎麽聽人說，李步超，是被你擠走的?”羅智深小聲地說著小道消息，帶著懷疑的眼神。

　　畢竟，他們就坐在一起，這一周多的情形，羅智深可是看得真真切切，宋海洋簡直是當了一周的雜工一樣。雖然他不太相信這個傳言，但還是忍不住想要求證一下。

　　“這是誰說的呀?羅哥，你可就坐在我的旁邊。你說說，是李步超擠兌我，還是我擠兌他?”宋海洋苦笑了一聲，反問道。

　　“我當然是知道的。不過，你要提防一點說這話的人。”羅智深說完，把眼光瞟向於書超的座位，這意味很清楚。

　　宋海洋明白了，這話即使不是於書超說得，也是於書超找人散布的。