不得不說，陳秋麗的效率不是一般的高，隻過了一天，她就拉來了4名能說會道的護士，成為手機專賣店的正式員工。

　　由於新店還在裝修，所以幾人都在雲海手機專賣店實習一段時間。

　　這些護士平時在醫院裡就能把那些難纏的病人和親友招呼住，接待顧客、推銷手機也是輕松上手，沒有任何難度。

　　在整個周末，人均銷售10部以上手機，按照新的工薪加提成計算方法，收入就已經超過之前的護士所得，個個都是高興得不得了。

　　劉峰和艾米麗由於還有債務在身，也過來兼職，看到這樣的架勢，也是震驚不已。好在促銷抽獎仍在繼續，顧客隻多不少，所以兩人也賣出去不少手機，終於抵消了債務。樂得兩人合不攏嘴。有了時髦的手機，他們在學校也受到更多的關注。不過就像舞廳中的配合一樣，兩人的感情經受住了前來招花引蝶的同校男女生的考驗，更加牢固。

　　由於店內員工和兼職比較多了，張麗雲就沒有再到店內幫忙，一心撲在美容外科專業知識的學習上，加上有護士長的照顧，進步神速。晚上的時候，也可以給宋海洋、宋媽媽來個臉部護理和按摩服務享受一下，讓兩人樂開了花，宋爸爸則是敬謝不敏。

　　手機維修師傅的人選，也傳來好消息，孫一楠托人找到了一名剛離職的高級技工，下周就可以到崗。

　　“海子，這是我整理的手機連鎖店管理系統的需求，你看看。”王天成和豐益生也趁著周日的時間來到了門店之中，找到宋海洋。

　　“成哥，你這工作效率還是挺快的嘛！豐哥，你看了需求，覺得有問題嗎?”

　　宋海洋並沒有自己仔細查看方案，而是先想聽聽豐益生對方案的看法。

　　“總體而言，偏向管理系統的模式，我們一般稱之為後台管理。而目前國外比較火熱的是網上銷售系統，即前台系統。海子，你真的不做前台系統嗎?”

　　宋海洋想了想，一是目前的規模條件還無法支持線上銷售，二是安全運輸成本問題，也難以解決。他有些猶豫。

　　“海子，系統不是一天建成的，要不先一步步來，先搭建後台，等時機成熟再搭建前台，你看怎麽樣?”豐益生看到宋海洋的遲疑，提出建議。

　　“好呀，先就這麽樣。”宋海洋下了決心。

　　宋海洋這才拿起需求方案看了起來，不得不說，王天成做事情非常認真，對手機專賣店的門店、種類、品牌、型號都做了分類，從建檔、訂單、收貨、退貨以及結帳流程仿造超市系統進行了簡化，總體而言，滿足了宋海洋大部分的當前要求。

　　“成哥，你的方案寫得真棒，正好我們這裡要加兩塊業務，一個是銷售提成管理，另一個是售後維修管理，前者是根據售貨員的銷售業績計算提成，後者是跟蹤顧客手機返修後的流程和時效。你看可以加進去嗎?”

　　“可以，你把提成計算方法，和售後跟蹤流程，發給我。”王天成乾脆利落地接受任務。

　　“我看這兩者與前面的需求不矛盾，要不我的網站就可以開始搭建了?”豐益生可是等不及了，他迫切地想盡快動工，如果來得及，說不定可以作為畢業論文的素材。

　　“行呀，可以開始搭建了。有什麽需要我做的嗎?”宋海洋爽快地同意了。

　　“還有就是租賃網址和空間的事情，你看什麽時間有空，我們去代理公司辦理一下。”

　　“好呀，

後天吧，咱們約個地方，一起去。大概費用多少錢?”　　“目前用戶不多，可以租個最低配置，一年需要2000多塊吧。”

　　“那沒問題。那成哥，豐哥，你們在這裡等會，我們一起去吃個飯?”

　　“不用了，我們都趕回去做事，現在就周末有點空，得抓緊利用起來。”

　　“好！那我就不留兩位大哥了。慢走！”

　　宋海洋把兩位技術宅大哥送出門。

　　一切都向著好的方向發展。

　　到了第二周，宋海洋在興旺集團食品采購部的招聘也有很大進展，采購助理都已經上崗，采購主管11人，加上梁紅軍，一共到崗7人，還差4人就可以全部到齊。這其實也有人力資源部的功勞，原本要到崗的這4人被查出簡歷作假或者有過前科，被PASS掉了。不過這也減輕了宋海洋極大的壓力，畢竟不再是只有梁紅軍一位部下了。

　　由於蘭有山還沒有回來，本周的早會，仍然由各部門自行開會。

　　“大家好，歡迎大家來到興旺集團，成為食品采購部的一份子。我叫宋海洋，是食品采購部的經理，你們當中有不少人是經過我面試的，所以已經認識了。還沒有認識的，今天起，也要認識了。大家從外面的建築工地就可以看出，我們的門店還需要好幾個月的時間才能建成開業。所以，我們還有充足的時間，參加培訓、考核，然後進入正式的工作當中。人力資源部安排了大家參加培訓的計劃，請每個人嚴格遵守，大家只要認真學習，相信都能通過考核。說個故事，當初我和飲料組采購主管梁紅軍參加培訓時，凡是堅持到最後的，都通過了考核，而我們還獲得了優秀學員稱號。我相信大家也一定可以，也希望大家獲得本次培訓的優秀學員。 如果獲得優秀學員，我個人會給大家慶功。由於時間緊張，大家馬上收拾好上課用具，到旁邊的會議室參加培訓吧。”

　　宋海洋一通話說完，這些人立刻收拾東西，準備往會議室走去。

　　“周彩霞，留一下。”宋海洋叫住了身邊一位女生，這是他的助理。

　　“宋經理，有什麽事嗎?”周彩霞的聲音格外清脆，她比宋海洋還大一屆，非常好奇這位學弟怎麽這麽快升到經理的位置。

　　“你幫我注意一下部門裡人員參加培訓的情況，如果有表現不好的，請及時告訴我。這是名單。”宋海洋把新人名單交給周彩霞。

　　“好的，沒有問題，我去參加培訓了。”周彩霞也不拖泥帶水，徑直走向培訓會議室。

　　“海子，你這個助理，據說還是你的學姐呀！”梁紅軍湊了過來。

　　“是不是學姐不重要，重要的是，是否能乾?”宋海洋笑著說。

　　“哎，上次被你一嚇，我的助理就選了個男生，比我大兩屆呢。”梁紅軍有些懊惱的說著。

　　“行呀，還想什麽呢?好好乾活吧，電腦到現在還沒有配置到位，下周，他們就要工作了，這可不行，你得催催電腦部。”

　　“不光我們再催，其他部門也在催，我們沒有辦法呀?”

　　“你繼續催，我也找找領導。這裡有一些資料，你看看，切記不要外傳。”宋海洋把蘭有山給的資料遞給梁紅軍，他也希望這個夥伴也好好學習，反正他是收獲很大。

　　“好的，謝謝海子。我去了。”