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《商海迷蹤》四百二十八、擴張之路
  宋海洋帶著陳國富等一批精兵強將來到了洪都,此時的唐氏盛世會館已經更名為洪都宏圖集團1號店了。

  “陳總,接下來就要看你的了。能否打響宏圖集團在外地的第一炮,能否建立我們在南方的橋頭堡,你們任重而道遠呀。”

  “宋總,您放心。我們有信心和決心把這家店開好。這兩天,我們也做了一些初步調查。這裡商業環境非常發達,周圍都是高檔社區,咱們這家店面的位置也非常好,位於十字路口,交通發達,是一塊黃金寶地。”

  “挺好!你們做了一些調研,但是還要更加深入。這裡有一份洪都家電消費調查報告,是我上周委托第三方做的,你們作為參考。”說完,宋海洋從包裡取出一份報告遞給陳國富。

  陳國富接過報告看了看,不由面色一紅:“謝謝宋總。還是您考慮周詳。”

  “陳總,你也不要偏聽偏信,在開業之前多做調研,多研究競爭對手,多了解商圈消費習慣,才能真正做到知己知彼。”

  “好的,宋總。我會安排下去的。”

  “好了。我就不耽誤你工作了。有什麽事情,及時打我電話。”宋海洋打完招呼,坐上專車就離開了。

  陳國富送別宋海洋,回到了籌備處。

  “陳總,咱們這位宋總很年輕嘛?我可是聽說過他有很多的桃色新聞喲。”年輕的助理於文靜有些不屑一顧。

  “小於,那你知道這些新聞是真的嗎?”

  “我……”於文靜有些啞口無言,臉頓時漲得通紅。

  “小於,你知道我為什麽把你調過來嗎?是看中你頭腦靈活,做事踏實,可不是這些八卦。認識一個人,不能僅靠傳聞,要有自己的認識和判斷。如果你還是這樣,我只能讓你回去了。”

  “陳總,對不起,我不應該說剛才的話的。我一定改。”於文靜慌忙道歉。

  “我知道你們年輕人看不得別人年紀差不多,地位比自己高、錢比自己多?但是,我們要捫心問一問自己,我們為此努力過沒有?宋總來到我們宏圖集團半年多,帶著我們打了翻身仗,又來到這裡開辟新的戰場,這就是人家的本事!我們再不好好做事,只會被甩得更遠。我希望你記住今天的話,不要被自己的偏見所迷惑。好了,你去叫經理們一起來開會。”

  “我記住了,謝謝陳總的教誨。我去叫經理們過來。”於文靜垂頭喪氣地走了出去。

  陳國富搖了搖頭,他可是對當初宏圖集團的危機記憶猶新,如果不是宋海洋穩定軍心,現在的宏圖集團還不知道會是什麽樣子?而且事後跟著劉豐收出走的那批人紛紛後悔不迭的情形,讓他們這些留守下來,升職加薪的店長、經理們才更加珍惜來之不及的發展機會。

  ……

  洪城會所,杜文侯等人早已等候宋海洋多時。

  “宋總,終於把你盼來了。聽說你的宏圖家電過兩個月就要開業了,到時候,我們這些朋友一定過去捧場。”

  “杜總,那就多謝了。聽說洪都會所改造後,勢頭很猛呀?你們有什麽對策沒有?”

  “說實話,洪都會所的確打了我們一個措手不及,他們的演藝表演現在要壓住我們一頭,加上他以前的底子深厚,搶走了不好客戶。不過我們的美容和精品購物方面,才是主要營收大頭,受到的影響不大。既然你來了,可要好好處處主意呀。”

  “是呀,宋總,你可得好好想個主意,一定要蓋過洪都會所。

”趙紫蘭有些憤憤不平。  “阮總呢?她沒有來?”宋海洋問道。

  “她呀,到香江去了。她現在基本不怎麽過來了。”趙紫蘭有些不滿。

  “要不,我們先聽聽閔店長和幾位總監的意見?”宋海洋提議道。

  “好吧,我們去會議室。”杜文侯點點頭,同時安排秘書去呼叫幾位高管。

  當高管們來到會議室看到宋海洋,都激動起來。

  “宋總,你終於來了,我們可是想死你了?”

  “宋總,我們聽說你被冤枉了,可是心痛死了。”

  “宋總,我們聽說那個唐氏集團可是被你整趴下了。”

  “謝謝各位對我的關心。至於什麽唐氏集團啦,誣陷啦,之類的事情,我們以後談。”宋海洋笑著讓大家停下來。

  杜文侯和趙紫蘭看了大家這樣熱情,倒是有些吃味:“宋總,你看看,你多受歡迎呀!”

  “這是大家對我的厚愛嘛!所謂士別三日,如隔三秋。我們幾個月不見,自然也就親近些。”宋海洋笑著解釋。

  “好了!剛才杜總說了,洪都會所現在來勢洶洶,好像我們沒有什麽好的對策呀?熊店長、常總、李總,張總,你們幾位有什麽看法?”

  “宋總,洪都會所邀請的都是國內外的一線明星,而且他們的舞台效果不亞於我們。所以現在的名聲要超過我們。我們之前也建議也邀請一些明星,不是被您否決嗎?”熊閔柔有些委屈地回答。其她幾人都有同感。

  宋海洋笑了笑:“看來你們還是脫離不了這種初級競爭的想法。那我問你們,現在是洪都會所賺錢,還是我們賺錢?”

  “肯定是我們賺錢呀!我們的美容服務和精品商品銷售可是洪都獨一份的。洪都會所雖然現在演出市場佔優,但是利潤卻很低,那些明星的要價可不低呀。哦!我明白了,您是說,我們不要光比面子,而是要注重裡子。做生意肯定是賺錢最重要。”熊閔柔有些明白了。

  “看來大家還是比較清醒嘛!我以前是做超市生意的,商品利潤比例講究1比2比7,說的就是虧本的不能超過10%,保本的不能超過20%,賺錢的要達到70%。所以我們在節假日可以通過促銷和活動來吸引客流, 但是絕對不能賠本賺吆喝。現在我們的對手,已經開展了1個多月的促銷活動,的確聲勢驚人,但是卻沒有賺到多少錢。那我們是不是應該趁其後繼無力,發起一輪攻勢呢?明星站台,這種成本高人氣旺的活動,我認為只能關鍵時候用一下,否則就是為他人做嫁衣裳。關鍵還是在於我們自己的節目能不能推陳出新。我這裡有兩個項目,會在這裡舉辦推介會,到時候會有專門的人員與你們對接。常總、張總,你可要好好籌劃一下。”

  文化創意總監常新蘭和演出管理總監張茗蕊連忙點頭,接下這份工作安排。

  “閔店長、李總,你們還要繼續關注洪都會所的情況,特別是從我們這裡離開的會員真正的理由是什麽?要找到針對性的解決辦法。人去人留,都有其客觀原因,我們能改正的,要及時改正,如果是對方比我們做得好的,我們要分析得失利弊,不可一味模仿。”

  “好的,我們理解了。宋總你說的是,我們還要堅持自己的特色,走自創道路,多一些高端商業活動,少一些娛樂節目。”

  “說的很好。我們服務的主要是高端人士,要急他們所急,而不是一味地追求流行文化、明星效應。這樣吧,你們回去各部門,一定要把這個思想貫徹下去。下個月,我們會引進一項平衡積分卡的績效管理體系,來幫助大家認清公司的戰略,從而調整自己的營銷和管理辦法。注意,如果有不配合的,一律開除。”宋海洋特別強調了紀律要求。

  高管們都心中一驚,他們可是知道宋海洋說一不二的個性。
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