“莫總，李總不聲不響地走了，也不打個招呼。您清楚情況嗎?”

　　“方店長，我和你同時接到通知，也不清楚呀。早上他在店長辦公室和秘書胡鬧，被人撞見。下午兩人就走了，應該有些關聯。我們也別猜測了，還是看看這安全保密協議，據說是人手一份。連我們每一個人也要簽字。你們怎麽看?”

　　“莫總，既然每個人都要簽字，我們也就簽唄。”

　　“先別慌，晚上我們和在總部的采購范總、財務彭總商量一下，再決定。”

　　“好的。先下班吧。回酒店等他們。”

　　當他們正要出門時，田忠恆和張振凱正迎面走來。

　　“莫總和范店長，這是要到那裡去呀?”

　　“哦，我們有點事，先下班。”

　　“現在還沒到下班時間，怎麽能走呢?晚會都沒有開。今天事情很多，兩位可能還要加加班。如果你們都走了，你們下面的幹部不得都走光了。”

　　“田總，我們來這裡，就只是來參觀學習，並不是你們的員工。用不著遵守你們的紀律。”

　　兩人自從來到這裡，就被田忠恆呼來喝去的，早就不耐煩了。加上昨天李志雲也被弄走了，更是感覺不舒服，加上安全保密協議書的事情，正在火頭上，哪裡還聽田忠恆的命令。

　　“那好吧，如果你們走了，那就不要再回來了。”田忠恆也不慣著這群人。

　　晚上，新星連鎖超市集團總部會議室。

　　“Tim，聽說海城的幹部又把你給氣了?”庒友溪笑著對田忠恆說。

　　“何止是氣?簡直是無法無天。”一向穩重的田忠恆，這回真是生氣了。

　　“Joe。這幾天你是不知道，這群人在門店裡，活沒怎麽乾，事情到惹出一堆。”張振凱大吐苦水:“上班遲到、早退，這已經是很平常了。更可惡的是，不懂裝懂，還喜歡指揮別人乾活。比如，貨物盤點要交叉複盤。但他們卻胡亂清點後，又抄一份來糊弄事。給他們指出問題，還倒打一耙，說我們不專業。收貨現在嚴格執行開箱抽查規范，他們卻說我們工作程序繁瑣，效率低下。商品上架不動手不說，還指揮店面工作人員隨意堆放，完全不按排面規劃要求。這樣的事情太多了。多說他們幾句，就跑到李志雲、莫陳平和方文兵那裡告狀。要不是Tim在那裡坐鎮，恐怕我都每天要和他們吵架。”

　　“Joe。下午，采購總監范和生和財務總監彭賀志帶著他們的人也提早下班了。據說是回酒店開會。我就沒有攔著。”劉步宇也補充了兩句。

　　“看來，他們也呆不住了。”庒友溪揉了揉太陽穴，放松一下。

　　“我和海城的朋友打聽了一下。據說這幾人，都是當地老牌商場的高管和經理，被喬勝利挖過來的。，可能在當地比較有些背景，能搞定一些政府關系。這樣，明天我找他們幾個談談。如果想繼續留下來學習，就要遵守紀律。否則，就回海城忙他們自己的事情。我們好說好散。你們也不要生氣了。不要影響2號店籌備工作的進度，再過幾天就要開業了，可別出亂子。”

　　“Joe，我看你也是很疲憊，是不是有什麽事情煩心?”田忠恆的怒氣逐漸消退了之後，又恢復了敏銳的覺察力。

　　“好吧，原本我是想等2號店開業了，再告訴大家。既然Tim問了，我就簡單說一下吧。”

　　庒友溪走到門前，反鎖上門，又回到座位上。

　　“一是，

我已經和海外兩個財團聯系上了，溝通還不錯，下個月可能要來實地考察一下。我們到時候，要拿出十二分的精力，把這件事做好。爭取年底前，能有結果。”　　眾人聽了，頓時精神振奮。

　　“另一件事，可能比較複雜。新星集團公司內部可能已經分裂成多個派別，近期可能會有一些紛爭和人事調整。其中，大概喬董、金河和牛莉是一撥，汪總和劉豐收是一撥，我們是一撥，還有一些隱藏的關系戶是一撥。”

　　“這不是一直都這樣嗎?喬勝利代表了財團和上面的關系;汪總應該是本土派;我們是海歸派;隱藏的關系戶是指一些被推薦過來擔任關鍵崗位的人吧。比如，總辦有個小夥子就是1號店原來工廠的關系吧?”田忠恆把公司的組織成分剖析了一遍。

　　“Tim，你不做人力總監，都浪費了。”劉步宇笑著說。

　　“大家笑歸笑，還是要學習Tim這種觀察能力。”庒友溪表揚了一下田忠恆。

　　“Joe，那你說的複雜問題，是什麽?”

　　“很有可能，下周，汪總要逼宮了。”庒友溪恢復了嚴肅，一字一句的說出來。

　　“啊！為什麽?”

　　“噢！我明白了。汪總肯定不願意這裡變成喬勝利的現金奶牛，故而要逼宮了。”劉步宇最近在總部聽到汪總和財務經理的不和傳聞，故此有所聯想。

　　“是的。喬董太急功近利了，這一、兩個多月就抽走了6000萬資金，汪總自然是不甘心。”

　　“不都是一個公司嗎?”張振凱還沒弄明白。

　　“關鍵是，抽出去的錢，用在了不屬於汪長軍的公司身上。”溫純熙回答。

　　“Wendy說得對。就像海城公司，就和我們江城公司以及汪總沒有隸屬關系。我們和對方純屬是借貸關系。我們把錢借出去了，還不知道對方什麽時候可以還回來?”

　　眾人都倒吸了一口涼氣，頓時明白這裡的問題。內鬥看來是不可避免的。

　　“所以，海城人的這些事並不重要。我們要盡量穩住局面，不能因為他們內鬥，而影響正常的經營和開店工作。”庒友溪語重心長地告誡大家。

　　“明白了。”大家異口同聲的回答，表情都比較凝重。

　　在一家4星級酒店的會議室裡，來自海城的20多人也正在開會。

　　“莫總，聯系上李總了嗎?”有人焦急的詢問情況。

　　“聯系上了，他說身體不舒服，先回海城了。我們這裡也盡快回去。”

　　“現在就走，是不是不合適?2號店還沒有開業，相關業務和流程，我們還沒有全部經歷一遍呀。是不是等到下周再回去。”

　　“開個店，有什麽好學習的。大家都開過多少店了?還用在這裡學習?”

　　“這可不能這麽說。佳樂超市和1號店，你們也都參觀了。的確和我們以前的百貨商店、小超市的模式不太一樣。”

　　“你看別人願意教我們嗎?這份安全保密協議，不就是防備我們的嗎?在店面這些天，不是讓我們搬貨上架，就是檢查水電設施。真把我們當成雜工了。”

　　“是呀，采購部也是防著我們。要點采購數據，都不肯給。你們財務部呢?”

　　“財務工作都一樣，只不過他們這裡的對帳比我們以前要精細一些。”

　　“所以，大家看看，實在沒有什麽必要，在這裡被呼來喝去的。沒有問題，我明天就回海城。”

　　“其他人意見呢?”

　　“沒有意見。”能夠盡快回家，大部分人都表示同意。

　　看到大家這架勢，剛才提出疑問的人，也就不吭氣了。

　　“好吧，我明天找莊總說一下。就說咱們海城的工作比較緊張，我們都要回去幫忙。那大家都收拾一下，我們明天中午就走。”莫陳平最後拍板。