林正陽回顧了早期國產軟件的發展歷史，列舉出了許多優秀軟件的發展史。

　　大家開始回憶起8、90年代中國軟件業的拓荒時代，那個激情燃燒的歲月，慢慢顯露出傾聽的神色。

　　當時的大多數國產軟件都是這樣的背景下誕生的，包括WPS。

　　1988年5月，求伯君，憑借一台386電腦花了16個月時間，寫出了WPS(Word Processing System)1.0，

　　24歲的求伯君，那時候的工作狀態絕對是，

　　真·爆肝。

　　16個月內，3次肝炎住院，後來乾脆把電腦搬到病房裡繼續寫。

　　醫生直接對他說，你這樣下去會死的。

　　就這樣，用匯編語言寫下了十幾萬行代碼。

　　這個時間點，比微阮的MS office發布還要早2年。

　　也正因此，求伯君獲得了“中國第一程序員”的榮譽稱號。

　　林正陽帶著點輕狂的語氣，麥克風換到左手，右手握拳舉起:

　　“WPS不會失敗。

　　因為有我，

　　理由很簡單，

　　我有錢，很多很多錢。

　　正如我向張總、求總、雷總三位老總承諾的那樣，

　　在這裡我向大家重申一下承諾，

　　我將每年至少向金杉辦公投入，一個億的資金和一個億的非資金資產，

　　用來打造世界上最好的中文辦公軟件。

　　今年的一個億資金，已經到公司帳上了。

　　先給大家一個見面禮，這個月所有人多發一個月工資。”

　　沒有比加工資更好的事情了。

　　大家的情緒還沒有完全轉過來，但是對於老板要多發薪水，還是響起了熱烈的掌聲。

　　【給力，有錢。】

　　雖然他們對金杉辦公的前景還表示擔憂，但是起碼不用擔心明天就下崗。

　　所有人心裡都踏實了一點。

　　林正陽等待了一會兒，讓大家的情緒釋放一下，才接著說:

　　“下面，我來說一下，

　　我對金杉辦公未來的展望。

　　對於WPS Office，我們還是要進一步投入研發。

　　我有三個小目標，需要大家共同努力來實現這個目標。”

　　林正陽切換幻燈片，屏幕上顯示四個字

　　“全國最多”。

　　“第一個小目標，全國最多。

　　金杉WPS要成為全國使用人數最多的中文辦公軟件。

　　我希望以後所有人都要在求職簡歷上加上一句:

　　計算機特長，熟悉使用WPS Office。”

　　場下響起了一陣輕笑和掌聲。

　　下一頁幻燈片寫著，

　　“中文區最多”

　　林正陽解釋道:

　　“第二個小目標，中文區最多。

　　金杉WPS要成為所有華夏文化圈，包括港澳台、東南亞，包括歐美華人區，使用人數最多的中文辦公軟件，各個地區使用率都要超越競爭對手。”

　　場下又響起了一陣掌聲。

　　下一頁幻燈片是，

　　“全球最多”

　　林正陽繼續說明:

　　“第三個小目標，全球最多。

　　WPSoffice要成功打入歐美市場，成為用戶數最多的辦公軟件。”

　　在場的掌聲有點小了，顯然信心不足。

　　聽到掌聲小了許多，林正陽笑道:

　　“怎麽?沒有信心了?”

　　這時，

幻燈片又換了一頁，　　“智慧辦公專家”

　　林正陽:“我對WPS的最終目標是，

　　智慧辦公專家。

　　(停頓3秒鍾)

　　WPS office軟件，要成企業辦公的第一選擇。

　　所有人一提起辦公軟件，首先想到的就是，WPS Office。”

　　打了一針雞血以後，林正陽接著開始潑冷水，批評WPS。

　　“我試用了幾天WPSoffice2005，發現功能非仍然有許多缺點。

　　文字處理模塊居然沒有文檔結構圖?

　　這什麽情況?

　　這要給用戶什麽樣的的體驗，這個要趕用戶走嗎?

　　章柯，你是WPS研發的總負責人，也是這個問題的第一個責任人。

　　這麽重要的功能怎麽會沒有想到?”

　　“對不起，是我的錯，林總。”

　　章柯在台下站了起來，像極了課堂上被老師批評的學生。

　　林正陽看著這位年齡比自己大一輪、很是斯文的技術青年，歎了一口氣:

　　“你先坐下吧，章柯。”

　　停頓了一下，林正陽提高音量，面對全場:

　　“WPSoffice2005開發耗時3年，這麽常用的功能都沒有，難道都沒人發現嗎?

　　就是章柯一個人的錯嗎?

　　啊！

　　其他的細節，我就不在這裡一一細說了。

　　這說明我們的工作做的還很不到位。

　　這種軟件上市，只會敗壞我們的口碑。

　　記住一句話，細節決定成敗。

　　我宣布，推遲WPSoffice2005的發布會。

　　這段時間，全面提升產品體驗。”

　　(注釋:文檔結構圖是在文字處理軟件顯示文檔目錄和層次結構的功能，可以對整個文檔進行快速瀏覽和跳轉。這個功能對幾十上百頁的大型文檔非常重要。)

　　全場氣氛壓抑了下來，

　　這個新老板雖然年輕，脾氣不小啊，連章柯都叫起來，當面挨尅。

　　林正陽看著全場壓抑下來的氣氛，再次發聲:

　　“我宣布，今天開始的2個月，在產品發布會正式開始之前，公司全體員工全部996上班製。”

　　全場頓時有點懵逼，

　　綜合部、市場部等非研發部門，更是在內心瘋狂的腹誹。

　　【老板，你讓研發狗996就好了，反正他們已經996習慣了。】

　　【讓我們銷售/財務/後勤部門996上班，我們哪裡有那麽多事情做?】

　　有些人甚至已經盤算著，是不是要出去找下家了。

　　這時候，林正陽補充了一句:

　　“以後加班全部按國家規定給加班費， 因為加班導致9點以後下班的，公司報銷打車費。”

　　場下停頓了一下，響起了一陣開會以來最熱烈的掌聲。

　　【給力，這個可以有。】

　　【原來給錢啊，那我們對加班沒意見了。】

　　“這一個月，就做一件事，找bug。

　　所有人都用WPSoffice2005再做一次自己的本職工作，測試和使用WPSoffice2005。

　　所有人都要去發現bug，還有改進建議。

　　第一個提出問題的人，每條獎勵1000元;

　　第2到10個，每人獎勵200，數量上不封頂。

　　你們能發現1000條不同的問題，我就敢發100萬。

　　當然，我也要提醒各位，不要作弊。

　　還要評選優秀建議獎，除了現金獎勵，還有職位上的提升。”

　　林正陽說完了對建議的獎勵辦法，還補充了一個對不作為員工的考核辦法:

　　“每個員工都必須提建議，每人至少5條，連5條都達不到的，請準備辭職信。

　　我們公司不需要對自己的產品沒有絲毫了解的員工。

　　問題郵件發到章柯的郵箱，以郵件到達時間排序。

　　另外，這次任務時間緊、任務重，大家要安排好家裡的事情。

　　辦公室要做好後勤工作，該準備的點心、水果、咖啡、飲料統統不能缺。

　　這次行動代號，‘啄木鳥行動’。”

　　請大家多一點支持，別養了，再養就養死了。

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