劉昌國進去之後。
臨泉商貿集團總經理曹洋帶著幾位高管來到養殖場。
慰問處於水深火熱之中的陳實陳代理場長。
他要開農家樂的想法,剛在曹總面前提出來,就被婉拒了。
“公司要研究一下,是否會對周圍的環境造成不可逆的損害。”
曹總的話,讓陳實有些無語。
銀馬河都成臭水溝了!
就養殖場周邊這個環境,還有被損害的空間嗎?
“你出個可行性方案,我在集團股東會上提一下,看是否能夠通過。”
這種小破事,上集團股東會?
陳實再沒社會經驗,也知道這是搪塞之詞。
不過對於集團高管們來說,有這個態度,也很正常。
奶牛養殖場經營和轉型的問題,跟他們有關系嗎?當然沒有關系!
企業的經營、轉型、並購和破產,都是正常的經濟規律,由市場這只看不見的手管理著。
而不是由他們管理。
就算是擔負領導責任的曹洋,也對此漠不關心,他只需要保住這四百畝地就行。
至於負債和虧損?
在藍星集團裡,沒有超過100%負債率的企業,都不意思跟同行打招呼!
大而不倒!
意思是龐大到不敢讓它倒掉!
這就是藍星集團的現狀。
地在,資產就在,他曹某人的總經理位置就在。
負債嘛,再過個幾十年,通貨膨脹之後,這些負債也就不是什麽大數字了。
四十年前欠一萬元,那可是天文數字。
現在呢?
一萬元,有些人一個月的工資,都不只這個數字!
這就是藍星集團最常用的,時間換價值原則,放之四海而皆準。
處理債務,那是手到擒來!
“小陳啊,企業有困難,那是正常的,我希望你能排除萬難,迎難而上!”
曹洋走的時候,語重心長地丟下一句廢話。
“那每個月的工資和運營費用呢?”
聽到這句話,曹總趕緊讓司機開車,這事跟他沒有關系,陳實要找,得去找集團的財務部門。
......
就在陳代理場長的農家樂轉型,遇到重大挫折的時候。
省城第二看守所裡。
祝宏才正在探望李學海:“海哥,你放心,不管花多少錢,我都保你出去!”
對於這種話,久經江湖的李學海自然是不信的。
“你給我家人幾十萬安家費就行了,”他苦笑道,“宏才,哥勸你一句,不要跟那個叫陳實的人作對了,大D哥是什麽樣的人,我比你清楚,他都反水了,這事,就不是錢能解決的!”
熊大迪這種狠人,祝宏才自然不敢招惹。
但他不相信大D哥是因為陳實而反水的,一定是有更高層的人物出手了!
陳實的背景,他調查得非常清楚。
就是一個普通教師家庭。
就算背後站著錦華分局的某個高層,他祝家也不是吃素的!
李學海是熊大迪整進來的,整個錦華分局,也沒人敢跟他和祝家通風報信。
因此直到現在,祝家父子和李學海都不知道,陳實的身後,是龐然大物柳家!
如果祝宏才知道,那給他一百二十個膽子,他也不會去招惹柳家的。
自古民不與官鬥,他這樣的商人,跟柳家碰,那就是找死。
“這口氣,
我怎麽都忍不下!”祝宏才的臉上,露出猙獰的笑容,“就算他背後有人又如何?我家也有人!” 在祝家這樣的大商人背後,政商兩界都有人,地位也不低。
因此祝宏才壓根就沒把陳實身後的人放在眼裡。
他也不知道,大D哥正在尋找完成任務的機會!
......
沒有得到王大道和曹洋兩位領導支持的陳實,召開了自己上任後的第一次全場大會。
包括他在內的三十名員工(劉場長因犯罪缺席),黑壓壓地坐滿了整個會議室。
在陳實如實講述了開農家樂的轉型打算後,全體員工都一致同意。
沒有任何一個人反對。
反正養殖場都虧成這個熊樣了,陳場長能夠搞到錢,那他就是活菩薩;搞不到錢嘛,到時候再反對也不遲。
說不定還能撈到點好處!
這是員工們的普遍想法。
“陳場長,搞農家樂是個好辦法,不過我們帳上沒有錢啊!”
財務劉大姐忽然開口說道。
她是劉昌國的親大姐,跟陳實不是一條戰壕裡的,因此直接提出了讓陳場長非常頭疼的問題。
劉昌國在的時候,她和劉場長就相互勾結,侵吞養殖場的經費。
一朝天子一朝臣。
趁著陳實還沒站穩腳跟,她得先讓陳場長感受巧婦難為無米之炊的困境!
難道要自己掏錢?
想到這裡,陳實不由得有些氣餒。
作為系統之子,一個月三十萬元的入帳,運營農家樂的底氣他還是有的。
但懷遠奶牛養殖場現在是國營企業,集體的事,怎麽能讓他一個人掏錢呢?
全天下也沒這個理兒!
而且這些員工,跟他有關系嗎?
沒有關系!
那他憑什麽掏自己的錢,來養活這群人,帶領這群人脫貧致富?
他又不是電視劇裡的那些主角。
想到這裡,陳實開口了:“鑒於場裡的財政狀況,我提議,以承包的方式,在養殖場開設農家樂,有願意投資的員工,可以來我這兒報名。”
養殖場是一個主體,擁有土地,這是國有資產,不能流失。
但承包的主體呢?
那就是民營企業了,自負盈虧,誰出錢,誰就是大爺!
陳實有錢,但他不是聖母,沒有義務對這些員工好。
大家要一起賺錢,就得一起出錢。
沒出錢的,就老老實實地拿死工資,而且劉昌國進去後, 這點死工資能不能拿到手,還得兩說!
“自己掏錢?”
財務劉大姐有點傻眼了。
這小陳場長,怎麽不按套路出牌呢?
她提的這個問題,是養殖場的不治之症,沒錢,啥也乾不成。
弟弟不在了,那些經費,她可以一個人拿!
可是陳實提出承包的這一招,徹底讓她失去了經費的合理來源。
全部都承包出去了,連辦公樓都沒有,經營費用只剩下工資。
所有員工願意留下來乾的,就留下來,不願意留下來,拿著遣散工資,自尋出路。
都是合同製員工,有些還是三方派遣的,只要承包方提出來,集團肯定會同意!
想通了這一點的員工們,包括劉姐在內,都不願意掏錢。
大家一致同意,只要按勞動法給賠償,就願意解除勞動合同。
一年賠一個月的基本工資,最多兩個月(雙倍),對承包方來說,完全能夠接受。
陳實沒有想到,自己提出掏錢,就逼退了所有員工。
不過這些人願意走,他也不留,大不了再另外請人嘛。
只要有錢,還怕招不到員工嗎?
想通這一點,他立即代表養殖場,給臨泉商貿集團寫了一個可行性報告,並提出了遣散所有員工的賠償方案。
這個報告,很快就得到了曹洋的批準。
又不是集團掏錢,承包方的事,關他曹總什麽事呢?
能夠甩掉奶牛養殖場這個大包袱,也是一個不錯的經營成績呢!
一舉兩得。