一般一個公司著急用人，hr都會在第二天早上通知進一步的消息。劉柳直到中午都沒有接到任何電話。毫無疑問，是沒有下文了。她拆了一袋方便麵準備草草都打發了自己，正燒開水都時候，電話響了。果然是昨天Jenny來電都號碼，她都心情瞬間從谷底又起飛了起來。

　　“Hello，昨天和用人部門都直線經理談了一下，他說需要都是一個銷售性質的人，不是我昨天跟你說的職位描述。實在是非常抱歉，我搞錯了。下次還有合適你的崗位，我再聯系你啊。”

　　“一個hr連自己要招什麽人都能搞錯?！”還沒等劉柳罵她，對方已經忙不迭都掛了電話。

　　接下來都幾天，劉柳又陸陸續續接到幾個獵頭都電話，很多都是問了基本情況，要了簡歷之後音訊全無。劉柳一度以為這些人就是為了騙簡歷做人才儲備的。

　　終於，在嘗試了幾次無果之後，有個叫林登登的獵頭給她推薦了一個職位。通過林登登的牽線搭橋，雙方約定了電話面試的時間。然而到了面試的時間，對方一點消息都沒有。直至過了半小時之後，林登登打電話過來說，那個hr臨時有個會議要開，所以改時間到下午了。

　　好不容易等到下午，hr的電話過來了

　　對方漫不經心的說道:“不好意思，早上約好的時間，我忘記了這檔子事情了。”對方可能並不知道林登登已經為她找好了說辭，居然自己不打自招。

　　劉柳此時此刻有些憤怒，但是鑒於不想浪費一個面試的機會，還是隱忍了。接下來雙方聊了二十分鍾，劉柳才知道，對方需要的人可能需要一些互聯網的經驗，這是她所欠缺的。她隱隱這份工作是沒戲的了。

　　果不其然，面試之後，hr通過林登登轉達了劉柳不合適的意思。劉柳非常沮喪的把這個消息告訴了還在上班的王一帆。

　　“你再想辦法爭取一下，看有沒有其他的機會。告訴對方，你對互聯網的一些看法以及對他們提升業務的建議。”王一帆鼓勵劉柳道。

　　這番話才使劉柳意識到自己是個不折不扣的社會盧瑟。她假設自己是楊開慧面臨同樣的問題會怎麽辦。她想楊開慧一定會極力為自己爭取一把。就像之前某一次展會一樣，本來是劉柳負責和展會公司接洽。展會公司給了一個非常不起眼的位置，劉柳和這家公司接觸多年，知道對方一直都很強硬，便沒有多說什麽。這件事情被楊開慧知道後，她立刻撥通對方負責人的電話，軟磨硬泡好說歹說讓對方換了個好一點的位置。雖然位置仍然不是最好的，但是畢竟是已經爭取了的，至少自己不會再後悔。

　　想到這裡，劉柳發了消息給林登登，讓對方再為自己爭取一下。同時起草的一份郵件，讓林登登代為轉發。做完這一切，她知道自己已經盡力了。雖然郵件最後還是石沉大海，但是她覺得自己盡力了。