第七百零一章 p級和m級

　陳江海在她的跟前站定，點了點頭:“小邱，怎麽樣，沒事了吧?”

　上次撞車後，陳江海便放了邱淑儀一段時間的假，現在終於回來上班了。

　還真別說，邱淑儀不在的那些日子，他多少有點不習慣。

　“陳總，我早就沒事了。

　您去佛水也不通知我一聲，我也可以跟過去的！”

　邱淑儀恭恭敬敬說道。

　對於這位大老板，她現在是心服口服，特別敬佩。

　陳江海擺擺手道:“那是我們家的私事，你沒必要跟過去。

　好好上班。”

　“我知道了，陳總。”

　邱淑儀連忙點了點頭，直到陳江海離開之後她才坐了回去，繼續閱讀手裡的文件。

　沒過多久，嶽宏盛就過來了。

　陳江海沒在的這些日子裡，他可以說忙得焦頭爛額。

　之前陳江海在的時候，嶽宏盛覺得公司運行一點問題都沒有，每一個項目都是井井有條。

　陳江海走的時候，他也覺得自己能夠按部就班，讓整個公司正常運轉。

　可惜事與願違。

　這樣的情況，在陳江海離開之後，立即就發生了變化。

　很多事一起堆過來，差點將他淹沒。

　原本陳江海可以輕松應對的事，到了他這裡就要好好斟酌才成，生怕會出什麽紕漏。

　畢竟權力越大，壓力也越大。

　現在陳江海可算是回來了，嶽宏盛也能大大松一口氣。

　“陳總，這是上次招聘會的結果，請您過目。”

　嶽宏盛一邊說著，一邊將一份文件遞了過去。

　“好！”

　陳江海隨手接過來，快速翻看了起來。

　看了一會，陳江海便把這份文件放在桌上，抬頭問道:“宏盛，社招和校招的比例是多少?”

　嶽宏盛立即回道:“社招百分之七十，校招百分之三十。”

　對於這個數字，陳江海倒是一點也不意外。

　校招在之前已經進行過一次了。

　那批西江大學的學生，現在已經分配到秋海各個崗位上，效果都挺不錯的。

　不過單靠校招遠遠是不夠的。

　秋海現在真正缺乏的，實際上是有自主決斷力，有管理能力的高層。

　副總經理、項目經理、主管等等，都需要有著相關經驗，能直接上手的人才，應屆畢業生自然是不夠看的。

　這樣的話，從別的公司挖人，無疑是最好的選擇。

　“你新招的那個副總經理，跟著你也有一個星期了吧，感覺怎麽樣?”

　陳江海跟著問道。

　嶽宏盛趕緊應道:“嗯，還不錯，主要他還年輕，學東西也快，態度也很虛心，工作也很積極。”

　對於嶽宏盛的這個回答，陳江海不置可否。

　“人招聘進來了，後續的考核也要跟上。

　一旦不達標，直接換人，絕不能拖泥帶水。”

　陳江海的語氣很平靜，可嶽宏盛卻從其中聽出了嚴厲。

　秋海的考核制度是相當嚴格的，尤其是對高層的考核。

　一旦考核沒過，下場就是降級或者走人，沒有半點的通融可言。

　“陳總我知道了，這是財務部門制定的薪酬體系以及職級劃分，你看看。”

　嶽宏盛跟著又遞過來一份文件。

　陳江海接過來看了下，對於現在的秋海，這份薪酬體系差不多夠用了。

　不過有兩個地方，他決定還是要改一下。

　“宏盛，關於底薪這一塊，調整為基本工資和崗位工資兩部分，要區分開來。”

　陳江海指了指文件，提出了他的意見。

　嶽宏盛沒有說話，拿著筆趕緊記了下來。

　“既然有績效考核的話，那就做一個積分制度出來，這些東西一定要公開化、透明化。”

　“津貼這一塊怎麽沒有?

　像什麽通訊補貼、出差補貼、住房補貼的，都要考慮進去，這樣才能讓員工有乾勁。”

　對於陳江海的要求，嶽宏盛口中說著好，手裡還在不停的記著。

　提完這些意見，陳江海便看向了職位等級這一塊。

　這個體系就很簡單了，分為p級和m級兩種。

　p級是執行層，也就是員工。

　m級就是管理層。

　p級從一級到十級，底薪依次增加。

　m級從一級到五級，底薪也是依次增加。

　p六級和m一級的底薪的一樣的，唯一的區別就是做的事情不一樣。

　對於這個職位劃分，陳江海還是很滿意的。

　職位等級和績效的推出，意味著秋海有著明確的晉升途徑。

　有這麽一個公平公正的環境，加上一個明確清晰的上升通道，有能力的人就能脫穎而出了。

　“陳總，需要更改的就是薪酬這一塊，對吧?”

　嶽宏盛再次確認道。

　陳江海點了點頭:“對，按照我說的去改。”

　“好的。”

　嶽宏盛趕緊答應下來。

　說完這兩件近期的大事，嶽宏盛開始匯報秋海產品的業績情況。

　現在是六月份，上半年的銷售數據已經出來了。

　首先的電水壺的數據，它的銷量成功的突破到了五千萬台。

　這個數據分為兩部分，國內是兩千萬台左右，外國市場達到了恐怖的三千萬。

　電水壺從上市到現在，還不到兩年的時間，交出了一份令陳江海十分滿意的答卷。

　飲水機和熱水器的銷量還在繼續的上升，也都突破了兩千萬台了。

　vcd銷量過千萬，dvd銷量過千萬，ps遊戲機銷量過千萬，空調銷量五十萬台……

　總之，秋海的產品現在都是市場上的香饃饃。

　唯一數據不好的，那就是邁瑞的第一批產品。

　西子門的狙擊，讓邁瑞的第一批產品，遭遇了慘痛失敗。

　幸好徐航等人沒有放棄，這點陳江海還是很滿意的。

　至於冰箱和彩電，暫時還沒有統計的必要性，這兩款產品基本上還沒賣出去多少。

　看到這些銷售數據，陳江海的臉上也是有了微笑。

　“前兩個季度的銷量保持的還可以，要給大家發個年終獎。”

　陳江海大手一揮，十分豪氣地說道。

　嶽宏盛當然知道陳江海的大手筆，也跟著笑道:“謝謝陳總。”

　“另外關於這個銷售數據， 一個季度給我匯報一次。”

　陳江海隨即又提醒了一句。

　嶽宏盛連忙答應下來:“我知道了，陳總。”

　“還有事嗎?”

　陳江海見嶽宏盛還不走，便開口問道。

　“陳總，上次科技廳的人來問我們，說想采購一批我們的監控設備。”

　嶽宏盛說了這麽一件事。

　這件事關系到政府單位，嶽宏盛也不敢自作主張。