短信和傳單的宣傳方法覆蓋面比較廣，從街頭小巷到廣場大街，都能讓居民們看到宅天下的影子。

　　但是這種宣傳模式的弊端也很明顯，轉換率不高，或許一百個人中只有一個人願意嘗試去撥通79123123這組電話號碼。

　　所以真正起到最好宣傳效果的是那些已經通過宅天下享受了電話訂餐服務的人。

　　比如宅天下的首位用戶劉女士，當天就在小區裡把電話訂餐的事情當聊天話題和鄰居們談論了起來，自然就有人產生好奇，去撥打這個電話。

　　起到的效果是一傳十，十傳百，然後有訂餐需求的消費者就會想到宅天下，知道清河縣宅天下在這方面做的好，速度快，服務態度好。

　　從周二開始，單天的訂餐單量就突破十單了，甚至在周五的時候，突破了二十單。

　　完成陶小平三百單的任務應該是沒什麽懸念了。

　　陶小平基本上每天都在過問經理電話訂餐業務的情況，他對陳衝做出來的成績是非常滿意的，主動約他周六晚上在家裡喝酒。

　　陳衝應了。

　　周六下午先去了一趟公司，見見剛招聘過來的財務。

　　是一位三十歲左右的年輕婦女，叫李培玲，剛剛生完孩子，選擇重新就業。

　　陳衝看過她的個人簡歷，有過四年的財務工作經歷，畢業於師范院校，自考的會計師資格證。

　　以她的個人簡歷，如果不是因為生育問題，在市裡找一份體面的工作也不會是難事。

　　但是眼下這個社會，職場上對女性的歧視是肉眼可見的。

　　陳衝作為重生人士，只看個人能力，不分性別。

　　李培玲提前到了公司。

　　陳衝到的時候，她端莊大方地站起身主動迎了上去，經過羅璿的介紹，李培玲禮貌地向陳衝伸手，“你好，陳總。”

　　“你好！”陳衝微笑邀請道，“辦公室聊。”

　　“好的，陳總，請！”

　　李培玲跟著走進總經理辦公室，羅璿端了兩杯茶水上來，陳衝攤手道，“喝茶。”

　　“謝謝陳總。”

　　李培玲只是微笑著應了一聲，並未端起茶水。

　　陳衝直言道:“你的簡歷我看過，符合公司的招聘標準，對於我個人來說，我只有一個問題，想請教一下你。”

　　“陳總，請教不敢當，你有什麽問題，請講。”李培玲笑著說。

　　陳衝問:“你會做假帳嗎?”

　　這是一個非常經典且讓很多財務工作人員難以回答的面試題。

　　首先回答這個問題之前，你必須去揣測面試官的用意，肯定不能只看表面意思，因為沒有任何一家正規公司的領導會問出這樣的問題。

　　李培玲聽到這個問題的時候，先是愣了一下，不知所措，思考良久，才謹慎地回答道:“陳總，做假帳對經辦人和企業都是有風險的，主要是對企業的風險最為明顯。

　　所以做假帳的關鍵不是做或不做，而是怎麽把握風險，進而達到企業利益的最大化，有的假帳我會做，但是因為風險和收益不成正比，我不會去做。”

　　說完，李培玲情不自禁地端起了茶水喝了一口，潤了一下喉嚨，重新把目光轉移到眼前這個年輕創業者身上。

　　他面色平靜，笑容如常。

　　陳衝對她的回答比較滿意，微笑道，“你的回答很學院風，當然，這也不能代表業務水平的高低，何況我們這個公司的帳目很簡單，所以你不用太緊張。

　　我們是一家遵守法律法規合法經營的公司。

　　另外，我想告訴你，作為一名財務工作者，你手上出來的帳沒有真假之分，只要是公司的帳，都是真的，你需要做的是用自己的專業技能把公司的真正經營狀況完整的展現出來。

　　但是針對不同的人，它有不同的呈現方式。”

　　陳衝踏足外賣行業，注定要從商戶和消費者，甚至是騎手身上割韭菜，這就很考驗財務工作者的業務水平了。

　　李培玲似懂非懂，覺得眼前這個年輕人深不可測。

　　“先來試崗一周吧。”陳衝正式邀請道。

　　李培玲猶豫道:“陳總，我是否有選擇拒絕的權利?”

　　“當然，對你們求職者而言，是雙向選擇。”陳衝微笑道，“如果你有什麽疑問或者要求，也可以提出來，我們交流。”

　　李培玲直言道:“我來面試之前，了解過你們公司，營收狀況非常糟糕，但是你們每個月要支出將近一萬塊的員工工資……”

　　陳衝打斷了她的話，“所以你是擔憂宅天下經營不下去?”

　　李培玲道:“我只是想找一個相對穩定的工作。”

　　陳衝道:“我建議你去考公務員。”

　　“陳總，我不是那個意思！”

　　陳衝道:“公司怎麽去經營，那是我應該關心的問題，你要做的是做好本職工作。”

　　李培玲保持沉默，不再說什麽了。

　　陳衝看了一眼時間，起身道，“抱歉，晚上約了合作方談事情，今天就先到這裡吧。

　　我以宅天下餐飲文化有限公司總經理的身份正式邀請你來公司任職， 一周試崗期，雙向選擇，如果你不滿意，隨時可以離開。”

　　面帶微笑向李培玲伸出了友好之手。

　　李培玲思索片刻，起身和陳衝握手，“感謝陳總給我這個試崗的機會，我願意來嘗試一下。”

　　“歡迎。”

　　陳衝叫了一聲羅璿，羅璿聞聲而來。

　　“接待一下我們的新員工，我出去談點事情。”

　　羅璿笑著點頭，邀請道，“李姐，我先帶你去財務室，整個公司單獨配備辦公室的部門只有財務室和總經理辦公室，等羅總回來之後，他會和你交接具體工作。”

　　李培玲走進財務室，邀請羅璿坐下，好奇問，“你來多久了?”

　　羅璿道:“從陳總開小賣部開始，我就一直跟著他。”

　　“陳總還開過小賣部?”，李培玲對陳衝的創業史產生了興趣。

　　羅璿願意分享陳衝給她留下的感受和印象，當然，是指事業上的，他們私底下那些事情，也不好拿到公司來講。

　　李培玲聽完對陳衝的態度有些轉變，首先她必須承認陳衝是一個非常有商業頭腦的商人，能夠在短短兩三個月的時間積累起資本開辦公司，讓人佩服。

　　只是對陳衝的某些手段和想法不敢苟同。

　　羅璿道:“李姐，陳總對我們員工非常好的，你留下來上一段時間班就知道了。

　　只需要記住一點就行。”

　　“什麽?”李培玲好奇道。

　　羅璿道:“不要質疑陳總！特別是在公共場合。”