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《外企江湖》第1章 人性的考驗
  張建拿著一瓶福佳白啤酒,站在和平飯店的頂樓露台,望著對面的外灘三件套陷入了沉思,在和平飯店標志性綠頂的映襯下,顯得臉色極為難看。在這個深秋的夜晚,他一個人一言不發的站在這裡將近一個小時了,服務員倒是見怪不怪,除了按照他的要求拿來了啤酒,並未打擾他。

  張建從渾似泥塑的狀態中舉起啤酒喝了一口,手機也恰在此時亮了一下,他拿起一看,是妻子蘇櫻發來的微信,“今天怎麽這麽晚還沒回來?是在加班麽?”張建看完後將手機放在兜裡,沉默了半晌,將手中的啤酒一飲而盡,突然把酒瓶狠狠的砸在地上,抱頭痛哭了起來。聞聲而來的服務員見此場景,也不知如何是好,踟躇了片刻,還是過來默默地將地上的玻璃碎片收拾乾淨然後出去了,留下這個中年男人在深秋的夜晚慟哭。

  這位美企500強企業的中國華東區高級銷售經理,此時的心情就像這淒冷的秋夜,腦子裡還是嗡嗡的作響,仿佛還在回蕩著下午在總經理辦公室的對話。

  “張建,你來公司也三年多了,華東區的銷售業績也一直不錯,公司對你寄予了厚望,只要你能為公司目前的結構調整做出積極的貢獻,我相信你在公司還有更大的發展。我想你明白我的意思,你好好考慮下。你也知道,這家公司是一家業績為王,回饋股東的企業,我們要員工的絕對忠誠。”

  張建看著眼前這個帶著金色眼鏡的,貌似文質彬彬的總經理李濤正皮笑肉不笑的看著他,恨不得一拳把他的眼睛打碎。這位總經理一年前從美國總部調過來空降總經理職位,來了之後就美其名曰要進行企業文化整合,說之前總經理執行總部戰略不利,尤其是沒有將美國總部的所謂的竭盡全力,為股東提供回報的企業格言進行徹底的貫徹,於是給公司每個部門都提出了所謂的改善目標,每個月進行一次改善的績效考核,對各部門進行排名,實行優勝劣汰。短短的幾個月,已經有兩位部門總監離開了公司。

  財務總監Shelly走的時候大家並不驚訝,這種關鍵崗位自然不會留著這位“前朝余孽”,所以看到她發出的告別郵件,大家除了兔死狐悲之外,也並沒有感到十分意外,再說她平時為人刻薄,仗著自己是前任總經理的心腹,經常克扣一線銷售人員的報銷,這個不給報那個也不行,早就被銷售恨之入骨。這次見她被掃地出門,不管其他部門怎麽想,廣大銷售同事們心中還不免歡喜。

  但是看到銷售總監grand也離職的時候,公司還是引起了不小的波動。他是前任總經理花了近一年的時間才招來的,此前這個職位一直空缺,Grand以前就職於GD,在行業內也算是知名人士,來了後公司的銷售團隊肉眼看見的得到了整頓,一改過去萎靡不振的風氣,也拿到了幾個石化大項目,沒想到這次也沒躲過新任總經理的黑手。

  兩個月前的一天當Grand被陳濤叫進辦公室的時候,坐在Grand門口的張建就有一種不好的預感,他在座位上坐立不安,索性起來到樓下抽起了煙。

  “張建,你小子又來躲清閑。”張建抬頭一看,是采購部經理王志飛,也是個大煙槍。張建也不說話,拿出煙抽出一根遞給王志飛,王志飛接了過來,又從張建兜裡摸出了打火機,將煙點著,順手把打火機揣進了自己的兜裡。

  張建白了他一眼,“草,那是我的打火機。”王志飛恍然大悟狀,

“哦,對對,不好意思。”從兜裡掏出來還給了張建。“怎麽了,建哥,怎麽看上去憂心忡忡?”  張建深吸了一口然後將煙噴出,“媽的,剛才Grand被陳濤叫進去了,不知說什麽,估計不是什麽好事。”

  王志飛本來嬉皮笑臉的,一聽此話也認真了起來,“靠,這孫子叫進去還能有什麽好事?不會是要乾人吧?”

  張建沉重的點了點頭,“我估計八成是,就看Grand能不能抗住了。”說罷看了王志飛一眼,“你管總經理叫孫子,你看我不去告發你,讓你滾蛋,然後我從此成為總經理的心腹。”

  王志飛抬頭吐出了一個濃厚的煙圈,眼睛朝天看著,說了句“草!去吧,賤人。”兩人此後並不說話,默默的抽煙。

  張建和王志飛是在三年前的一次公司內部的降成本的頭腦風暴中認識的,正當張建口吐白沫的痛訴采購部辦事不力,采購成本居高不下,導致他們在市場上節節敗退時,王志飛冷冷的說了一句,“采購部怎麽辦事不力了,你行你上。”張建聽到這句話,鼻子差點氣歪了,當時就要跟王志飛開乾,還好被工程部的老肖拉住了,“都不容易,別吵別吵。銷售同志們衝鋒在前,十分辛苦,我們都很理解,采購部也盡力了,他們也不容易。”

  兩個人那時候剛來公司不久,還不太認識老肖,見他在這和稀泥,心中不免鄙視。後來隨著工作打交道次數多了,才知道老肖是個貨真價實的實在人,是外企中難得的老實人,於是都跟他成為了好朋友,張建和王志飛也算是不打不相識,後來一聊又是校友,又都喜好噴雲吐霧,自然成為了好友,也算是張建在這個公司裡為數不多的可以說幾句心裡話的同事。

  張建抽完了一根煙,估摸時間還早,談話沒那麽快結束,於是又遞給了王志飛一根,自己也又點著了一根,“你們采購部有什麽動靜麽?你們老大會不會有事?”

  王志飛用抽完的煙屁股對著了張建遞過來的煙,搖了搖頭,“不知道,目前還不好說,暫時沒什麽跡象。”說罷想了想又說到,“他不可能一次乾掉太多的人吧,尤其是部門總監,都乾掉了一下上哪找那麽多人接替。”

  張建點了點頭,想了想,問王志飛“陳濤之前一直在美國麽?還是從中國調過去的?”

  “聽說是五年前因為在另外一個子公司銷售總監任上表現優異,再加上當時的子公司總經理調到美國集團公司總部去當VP,也把他帶了過去當了幾年那個子公司總部的市場總監,現在看來是鍍金完畢,來這當封疆大吏了。”

  “這麽說來,他在國內其實並沒有太大的根基,那這次過來無非就是因為後台夠硬。”

  “那當然了,外企比拚的不就是誰的後台硬麽?難道比誰長得美?不過一般長的美,只要豁的出去,也他媽後台硬的。”

  張建點了點頭,他知道王志飛的性格,這哥們雖然看上去玩世不恭,有時候說話吊兒郎當,其實是技術和商務都很精通,英語也很流利,看問題很透徹,是個合格的采購經理,他一直挺佩服的。

  “嗯,差不多了。走吧,上去看看。”張建把煙頭彈了出去,和王志飛走向電梯。

  張建悄悄的回到了自己的座位上,見此時grand還沒從陳濤辦公室回來,於是他起身倒了杯咖啡,慢慢的啜著,看到電腦屏幕陷入了沉思。

  他是三年多前加入到這家美國公司的,之前在德國企業裡工作了五年,也是負責化工行業的大區銷售,在那個節奏慢騰騰的老牌德企待了幾年,工資還一直徘徊在一萬大幾的樣子,看著每年這幾百塊錢的工資漲幅,又想想自己孩子眼看就要上學,到了花錢的時候,狠了狠心開始在市場上尋找跳槽的機會。當獵頭聯系到他時,給他推薦了這個美資企業時,他的心情是又激動又有點猶豫。這個企業的大名他早就聽過,也知道薪水遠遠比現在要高,可是裡面的壓力之大和員工的高流失率也是有所耳聞。獵頭在反覆跟他溝通後,還是極力勸他接受這個職位,因為薪水確實有大幅度的漲幅,又是自己熟悉的行業,思考再三後決定接受這次這個機會,順利的通過了現在的銷售總監grand的面試,拿到了這家公司華東區高級銷售經理的職位,薪水也給出了翻倍的價格。拿到offer的那天,他回到家高興的抱起老婆親了一口,旁邊的女兒看著爸爸這麽高興,也手舞足蹈,拍手跟爸爸要親一個。張建興奮的抱起乖女兒,深深的親了一下,女兒摟著張建的脖子,興奮的半天都沒松手。老婆蘇櫻也很興奮,近幾年很少下廚的她也破天荒的進了廚房炒了幾個菜,張建也喝了瓶啤酒慶祝了下。

  吃完晚飯,張建帶著女兒來到了樓下散步,女兒跟幾個小朋友在瘋跑,張建坐在一旁,點著了一根煙,看著女兒活潑的身影,陷入了沉思。

  張建出生在河北的一座以煤炭資源為主的小城,家裡父母都是那座小城裡的普通職工,領著微薄的薪水供他上學,家裡的生活不是大富大貴,總算也是沒有什麽大的波折。張建從小學習還算刻苦,從小學就開始成績遙遙領先,順利的升入了重點中學,只不過因為從小在小城市長大,見過的世面較少,高考時候填報志願的時候也不懂什麽大學好壞,那個年代又沒有現在這麽發達的信息網絡,除了那幾所每個中國人都耳熟能詳的名校外,在他看來也都差不多,反正那幾所大學他也考不上。他有個表哥早年到了南江省工作,他也在高二那年暑假去找表哥玩過,所以對南江省有了很不錯的印象。於是就填報了南江理工大學的機械專業,到了南江上大學。大學裡張建也不算特別刻苦,除了正常的通過各門考試外,並沒有把全部心思都花在學習上,也跟著同學們打打遊戲,踢踢足球,不過他從小有點崇洋媚外,算是認真學習了英語,通過了英語六級,也能結結巴巴的跟老外溝通幾句。

  就這麽平淡的度過了大學生活,也隨著大流去考了研究生,自然是沒有考上。就懵懵懂懂的進入了職場。
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