入職手續辦理很順利，並且很快，整個公司都知道了這個消息:四當家又收徒啦！

　　四當家?許靜悄悄問旁邊的同事:“一共幾位當家的?”

　　“四位啊。”那胖姑娘嘴巴裡塞著點心，樂呵呵地回答。

　　她叫喬東燕，是個胖乎乎、開心的湘妹子，英文名Apple，結果就被叫成“大蘋果”了。

　　見她皺眉，忙開導說:“四個人裡，大魏是最年輕、英俊的，不像那三位，一個比一個老氣橫秋。你就知足吧！”

　　“可，怎麽是老四呀?”許靜很不滿意這個排名，不吉利。

　　後來見到大魏她鬼使神差地喊了句“四爺”，一口咖啡嗆得他立即加了第六條規矩:不許給師尊亂起外號！

　　不過“四爺”確實是合夥人裡最年輕的。經營合夥人趙唐年齡較長，英文名托尼，他是經管委員會的負責人。

　　顧名思義，他應該是唐山人，退伍軍人，快四十的人起立坐臥依舊腰背筆直。

　　退伍下來在某大公司做到招聘總監，後來不知怎麽和公司搞僵了，於是被智亞的老董事長說動跳槽過來。

　　據說此人業績曾經伴隨著本行業的一個又一個傳說，一度屬於天花板那種，在公司合夥人裡好幾年佔據著第一把交椅。

　　直到他心思轉移到公司經營，個人年度業績才被婁總佔了第一位。聽喬蘋果介紹，似乎趙唐最近和董事會關系還有點緊張兮兮。

　　“軍人風格嘛，不太會拐彎。”她這樣評價說。

　　魏東帶著許靜去拜山，那老兄似乎很忙，在電梯間正要邁步進入電梯。

　　他聽魏東匆匆介紹兩句，就滿腹心事地點點頭，僅僅說了句:“很好，不錯，小姑娘繼續努力。回來咱們再細談”

　　看著關上的電梯門魏東抱歉一笑:“他就這樣，最近成天不知道忙啥，難得見到本尊，要說今天你還算運氣呢。”

　　管理合夥人孫瑤，英文名莎莉，全公司的禦姐，看牆上照片猜測年齡三十靠後，可有人說她實際已經四十了，許靜打算見過真人自己再判斷下。

　　她是趙唐從原公司人力部門挖來的老部下，趙唐上位就提了她做搭檔。

　　但是他們來找時本人恰好不在，小秘書艾米倒是蠻周到，眨眨美瞳大眼清脆地保證:“等大姐回來我一定知會你！”

　　後面還加了句:“放心吧，她人很好的……。”

　　魏東出來就搖頭，輕聲說:“你可別信，莎莉那人是隻母刺蝟，要拿住你錯處會整死你的！”

　　那……，一般不都叫做“母老虎”，為啥是刺蝟?許靜腹誹，卻沒開口問，乖巧地點點頭向師傅表示:Yes Sir，收到了！

　　三爺俗名婁大勝，這家夥名字土人卻屌，非讓人叫他安東尼奧。年齡嘛肯定過四張往上了。

　　這老哥是合夥人裡在本公司資格最老的一位，據說竟還是老董事長生前留下的創業班底之一呢。

　　留個八字胡，上身穿麻紗混紡的漢式對襟，下面是深藍色夏布的褲子，腳上蹬的是雙筋厚底布鞋，手裡拎著串水沉木念珠，正面對幾頁文檔做深沉狀。

　　辦公室推開門迎面而來濃厚的香氣，有柑橘、荷花……似乎還有松柏，間或攜帶著縷縷茶香。

　　“婁總，”魏東探進去個腦袋，笑嘻嘻地:“我新收個徒弟，帶來您給把把關唄。”

　　“喲，大魏呀，有三、四天沒見了吧?進來、進來。”那是個溫暖的男中音，

在略顯空曠的房間內柔和地回蕩。　　“我這在外面飄著忽然心有所感，所以回來看看家裡發生了什麽，感情是你小子又收徒了。”

　　婁大勝邊說著邊饒有興味地瞅跟在後面的許靜。

　　“瞧您說的，”魏東打個哈哈:“您老不在家，我就是想事前匯報也找不到燒香的地兒啊。”

　　見對方面帶不悅，他趕緊給介紹許靜。

　　“嗯，這面相，有氣質，有上進心，是棵好苗。也不知道什麽運氣被你撞到了。”

　　婁大勝說著語氣一轉:“姑娘，呃……，朱莉是吧?我告訴你，這小子本事有、心也花，你得防著點兒。要是有什麽不對勁，來找婁叔，我掩護你！”

　　魏東哭笑不得:“好歹我們是來認門的，哪有你這樣，開口就挖我徒弟是不?”

　　“我這是給人女孩子打個預防針……。”

　　“謝謝您啦，隻盼著你老人家以後多多照應，小子感激不盡。”

　　婁大勝白了他一眼:“護犢子的玩意兒，滾吧！小心點哈，好苗別養歪了。

　　告訴你，若再弄出農鑫源那等事情來需要貧道幫你去擦屁股，我還得要三成！”

　　“得，謹遵法旨！”魏東躬身作揖，忙示意許靜告退，跟著自己迅速出來。

　　“什麽意思?沒聽懂。”等轉過牆角估摸對方看不見了，許靜拽住大魏低聲問。

　　魏東看她一頭霧水的模樣，歎口氣，直走到茶水間停下，拿個紙杯給自己倒水。

　　觀察了下周圍，他輕聲道:“這老狐狸，我早知道他沒憋好屁，一來就給上眼藥！沒什麽，他說的是你那前任師姐。

　　農鑫源的人力總指定了要挖某家公司銷售總監，我把手機給了你那師姐讓她打個電話過去問問那哥們想不想看機會。

　　那哥們上來就問:‘工資給到什麽水平呀，能漲30%不?’

　　一般來說新人如果覺得自己拿不準，肯定不會直接回答這個問題，會說‘我只是奉命和您接觸下，有興趣您可以面試時直接溝通，或者我讓我經理和您深入交流’等等吧，用這種方式來化解。

　　可萬萬沒想到那大姐直接來了句:‘這不可能，一般行情跳槽漲幅都是15%-20%。’

　　人家一聽，那沒必要談了，直接掛斷電話。

　　我們覺得不妙，趕緊換其他人打過去試試，結果他只要聽說農鑫源仨字根本不談！”

　　“這個……，和婁總有什麽關系?”許靜更莫名了。

　　魏東把水喝乾，捏著空杯的手一根手指朝某個方位指了指:“農鑫源是董事會關系介紹來的首次合作客戶。

　　這單屬於定向挖掘，如果搞砸了，沒有其他備選方案！等於農鑫源這個上市公司大客戶，才第一回合我們就失分了，那以後還怎麽合作?”

　　“這事怪你啊，這麽重要的事情，你就敢分配給新人?”

　　魏東苦笑:“你倒是直言不諱尊者之失啊?不錯，這確是我疏忽。那大姐是已經做過招聘總監的，所以我過度相信她，大意了！”

　　他停了下看著許靜問:“單子做到這樣的困局，要是你，覺得有能什麽法子破解?”

　　“要麽派人設法和人選解釋清楚，要麽勸說農鑫源改主意。”許靜回答完又猶豫了:“不過，哪個方案都挺難！”

　　“我們當時都這麽想。”魏東點頭，又問:“你知道最後怎麽解決的?”

　　他微微一笑把紙杯揉成一團，準確地拋進紙簍:“我們專門開了個會議討論這案子，大家都覺得棘手。

　　這時候婁總發現農鑫源的股東之一是他客戶，就試著打電話過去問可否請他幫忙約到農鑫源的董事長，沒想到真的可以。

　　婁總就找了個道士隱居的山洞，請他們去吃齋飯、品山茶！時間定在三天后。

　　那三天裡，我們部門像瘋了似的把農鑫源競爭對手的銷售總監、副總裁等摸了個遍，合適的盡量約出來談。

　　談了大概五個人吧，最後敲定了其中一位周某。

　　山洞品茶那天婁總帶著這個姓周的去了，現場參與的總共只有四、五個人。

　　相互認識、參觀茶園，吃齋飯。聊了三個鍾頭，大家盡興而歸。

　　當天什麽也沒提。我們心都到嗓子眼了，婁總揮揮手說該幹嘛幹嘛去，沒事！

　　隔了那個周末過去，農鑫源的人力總監打電話過來，問我們可否幫忙問問周先生的意向。然後……，一切水到渠成。”

　　魏東打個響指說完，微笑著看許靜。

　　許靜目瞪口呆:“獵頭，居然還能這麽做的?絕對屬於高段位啊！”

　　魏東點頭:“要不，你以為他穿著一身麻紗土布在這五星級寫字樓裡，價值何在?

　　你以為人家拎串念珠憑啥就能做合夥人?

　　你以為他成天瞎晃，為什麽我最後心甘情願把這案子利潤的三成分給他?”

　　“嗯，給人家三成確實是應該的！”許靜明白了，忽然想起來，問:“那師姐後來怎樣了?”

　　“她走了。”魏東一臉無所謂，忽然很意境深遠地說:“不願意承認並擅長從錯誤中汲取營養的人，在任何職場都難以找到自己可以生根的土壤。”

　　公司管人力行政的是位三十出頭、微胖的“大叔”——陳蘭，大魏介紹此人英文名叫沃爾夫，不過他打招呼的時候可沒用這個稱呼。

　　“蘭花兒親，我帶新徒弟來辦入職手續。”

　　許靜聽了這個稱呼有點懵，但一看對方扭著屁股走過來頓時明白了。

　　“討厭！在新人面前你喊什麽喊，故意的是吧?”蘭花兒說著，抿嘴一笑對許靜道:“別聽他的，老不正經，不知道他帶壞了多少人家的好女兒！你叫我陳叔就好。”

　　呃，啊?這家夥看上去比自己大不了幾歲。許靜一時不知該怎麽叫了。

　　“拉倒吧，就你這歲數還想當叔，佔我徒弟便宜是吧?”魏東不乾。

　　“天地良心，都說師徒如父子，對吧?咱倆前後腳進公司，同級又同期，該是平輩的不是?我可沒佔便宜。”

　　“你也是合夥人?”許靜吃驚。

　　“嗯，你看呢，”陳蘭驕傲地挺起小胸膛:“咱不像麽?”

　　“呃，像！”許靜趕緊回答，扭臉困惑地小聲問:“師傅，不是說只有四大當家麽?”

　　“沒錯，三個經營合夥人，托尼、安東尼奧和本人負責公司日常運營，其中又以托尼為首，經營上的事情他最後拍板。

　　莎莉是管理合夥人，負責一切後勤管理事務。沃爾夫主管人力行政、財務總監安迪高，還有法務的劉坤、IT信息的伊凡，他們幾位都是歸莎莉管轄。”大魏告訴他

　　“哦，這麽回事啊。那財務、法務還有IT的這幾位也都是合夥人?”許靜又問。

　　“職能這邊是按總監、經理、主管、專員定級。沃爾夫和財務高總是總監級，法務和IT是經理級。

　　哦，還有個負責安全的孫主管。

　　不過沃爾夫業務上不弱哦，他原先專做職能類項目，是先成合夥人然後被任命負責人力行政的。”魏東耐心解釋。

　　“合夥人可不是那麽好當的， 咱現在有空也還參與做單、談客戶。”

　　陳蘭笑盈盈地撚了個蘭花指，指著外面的寫字間道:“這麽多助理、顧問，哪個不夢想做合夥人啊?

　　可那得有業績、有客戶，一級級打通關一樣做上來。還得繳納足夠的入夥金才行。”

　　明白了，許靜恍然:“做了單子、攢夠錢才有機會申請做合夥人?”

　　“非也。”陳蘭讓魏東先去忙，他帶著許靜找到自己的助手朵拉。

　　一邊給她辦入職手續，一邊繼續解釋說:“首先，想做合夥人的必須業績上讓其他合夥人信服，能達到一定標準才行。

　　然後把申請提交給合夥人會議，他們通過背調，會看其他助理、顧問有啥意見，如果沒有違規、違法、背德的行為，業績屬實、品德良好，那合夥人會議才進入討論和投票程序。

　　這中間如果發現存在問題的話，申請肯定要被駁回的。”

　　“那麽麻煩?”許靜驚歎:“我還說一年就出師，兩年趕上大魏呢。誰想這裡面好多講究啊，這下子說出口的大話可收不回來了！”

　　“喲，可是我多嘴了。”陳蘭連忙捂嘴笑起來，輕輕拍她的後背像哄小女孩般道:“沒事、沒事，你也別想象得過於複雜。

　　只要你自己行端立正，我相信你一定實現目標。追上大魏又怎的，他也不是遙不可及嘛！”

　　許靜不由自主地縮緊身體，覺得胳膊上起了一層雞皮疙瘩。

　　對方卻自顧自說著，似乎早已對別人這種初次見面時的不習慣習以為常，他根本也毫不在意。