“我沒問你這些有的沒的，人才又怎麽了?人才有我的事重要嗎?”老傑克在電話那端怒吼道，“羅傑，你是不是和你的貓咪一起呆久了，不會以人的思維考慮事情了?這件事辦好後，我的位置就是你的，你想想看，你能買多少貓糧?”

　　羅傑回道:“喵喵，傑克，我就是覺得殺了這小子太可惜了，你離開公司去總部，我若是接了你的位置，養貓那麽忙，總需要有人管理公司的事情啊。”

　　老傑克苦笑道:“我又不是要你真的殺了他，我只是要薇薇安做一個聽話的禮物就行了，你只要以蘇浩的生死威脅薇薇安就可以了。當然了，萬一，我是說萬一，如果薇薇安還是誓死不從的話，那麽你就必須殺了蘇浩，一定要消了薇薇安的執念，然後把那粒彼岸花毒素提取的迷魂丸給她吃了。”

　　一隻小花貓自一邊的窗台起跳，落在羅傑的肩膀上，伸出舌頭輕舔他的臉頰，舒服得他“喵喵喵”的呻吟起來。

　　聽到貓叫春，老傑克氣得幾乎發瘋，拚命穩定自己的情緒，嗓音嘶啞道:“羅傑，你不要忘了，當初我是冒了多麽大的風險陪你去第十區，才幫你捉住了大貓，這件事，無論你怎麽做，我只要薇薇安成為一件合格的禮物。”

　　他也沒辦法，湯姆就是個武夫，根本沒有管理公司的能力，且況他需要更信任的人接任他的位置，以後他到了集團總部，西部礦業公司仍將是他的嫡系，是他以後在集團內的影響力。

　　勉強只能用羅傑了，但自從幫他收服了大貓，他就一天天沉迷於養貓了。

　　這時，羅傑輕輕的拍了拍肩頭的小花貓，把它趕了下去，笑道:“喵喵，你放心吧，傑克，要我什麽時候把薇薇安送來?”

　　老傑克想了想，說道:“一個月內必須送來。”頓了頓，他又嚴肅補充道，“反正越快越好，事情越來越麻煩了。”

　　一聽這話，羅傑的神色也嚴肅了些:“好的，我知道了，我會盡快安排的。”

　　……

　　另一邊，第九區2號城市，彼岸礦業集團總部大樓。

　　畢竟是下四區有數大企業，又有官方背景，這大樓像一個巨大的自行車車輪，一條條直線通道連接著外圈的辦公區域與內圈的行政區域，是下四區並不多見的超現代建築。

　　內圈的某一間豪華辦公室內。

　　老傑克憂心忡忡看著在辦公室裡來回踱步的中年男人，問道:“張常務，西門署長身邊真的出現了一個神秘女子嗎?”

　　彼岸礦業集團的權力巔峰便是董事會主席與其下的五大董事會常務理事。

　　董事會監事肖恩·摩爾斯則是一個特殊存在，是海岸管理總署的人，監察彼岸礦業集團的運行狀況。

　　張遠聽下腳步，轉身看向老傑克:“傑克，我的老朋友，我不知道你所說的薇薇安小姐是件多麽漂亮的禮物，但出現在西門署長身邊的女人不簡單，所以你得趕快行動了，只要你進一步得到西門署長的認可，我們董事會就一致推舉你當董事會監事。哼！肖恩那家夥似乎對我們這些集團的元老功勳也要動手了，你要是能取代他那就太好了！”

　　老傑克點了點頭，說道:“張常務，我已經安排過了。”

　　“很好！”張遠笑道，“另外還有一件事，聽說3號城市出了一片初級禁忌森林，你辦好手頭的事後去那裡一趟，若是能找到那枚惡魔果實，又是大功一件。”

　　說著，他拋給老傑克一個巴掌大小的四方形的信息盒子:“這是我們集團斥巨資換來的信息，

以你的實力，應該能應付。”　　接過信息盒子，老傑克顯得很激動，感激道:“張常務，謝謝公司對我的栽培，若是這次能成功的話，我一定會協調好海岸管理總署與公司的關系。”

　　張遠笑道:“呵呵，謝什麽謝，大家各取所需罷了，只要你和肖恩那小崽子不一樣就行了。”

　　……

　　自從蘇浩對西部礦業公司的財務管理部進行大裁員之後，曾在礦區發生過的詭異的一幕再次上演。

　　雖然辦公人員大量減少，但是公司的業績卻再次直線上升。

　　原因很簡單，那就是公司的非經營性損耗直線下降了。

　　如今，原本因裁員三分之二而空空蕩蕩的辦公大廳，格局完全變了，工位沒了，取而代之的是充滿藝術氣息的高端一體化辦公家具，辦公設備也都換成了最先進的科技產物。

　　在如此優美的工作環境裡， 每個員工的日常工作，像是一種最極致的享受，3號城市裡那些最豪華的酒店也不過如此。

　　財務部的員工們這幾天都在猜測，他們為什麽不送禮卻幸運的留在了蘇部長的手下?

　　看來，一定是蘇部長太土豪了，覺得別人送他錢物就是瞧不起他。

　　這辦公大廳的夢幻更新，都是蘇浩自己掏的錢。

　　這錢，其實是伊夜十次郎當了五十幾年財務部部長留下來的。

　　很多，多到他足以換取轉世陽界的積點，但他和陰界的很多人一樣，享受陰界當下的一切，不願離去。

　　就和陽界帝王留戀陽界，訪仙煉丹欲求長生一樣。

　　錢太多，蘇浩也很苦惱。

　　陳紫夏給的小目標都還沒完成，突然又多了好幾個小目標，這可怎整?

　　蘇浩苦惱的在員工大廳裡走來走去，連聲歎息。

　　財務部的員工們都在忙碌著。

　　他們也沒辦法，想靠美色取悅蘇部長，但和薇薇安一比，都是姿色平庸;想靠糖衣炮彈攻擊蘇部長，但和部長本尊一比，都是沒事找死。

　　走投無路之下，只能選擇最被下四區企業員工鄙視的道路，踏踏實實做人，用用心心乾事。

　　該怎麽花錢呢?想著想著，蘇浩突然靈光一閃，既然公司財務部內部已經無法提升了，那就向外部發展啊！

　　一群會算錢的手下能幹什麽?

　　當然是搞經濟建設。

　　要搞經濟建設，首先需要物資保障。

　　有必要和後勤部部長談談了。