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《四合院之大佬人生》第10章 私營和國營的區別
刑偵部接到傳奇公司的報警電話,聽到有人竟然去招搖撞騙,那還了得,怎麽說王洛也算是改革開放第一家私營企業,是未來國家經濟調整的風向標,上面很是重視的,立馬就出警了。

 當他們趕到的時候, 王洪財已經被保衛科的人教育了一頓,不過見到刑偵部的人來後,還是扯著嗓子大喊大叫,仿佛受了多大的委屈,從這一點就可以看出,這人心裡素質很好。

 “同志,我就是帶著我的發明過來展示的,他們卻冤枉我, 還打我, 這是非法拘禁,這是對法律的挑戰,我強烈要求徹查。”王洪財還鴨子嘴硬,繼續大喊大叫。

 沒辦法,隻好把王洛找來了,王洛連看都不看王洪財一眼,王洛點了根煙,也沒說什麽,就把所謂的水變油技術給刑偵部的人從科學的角度給解釋了一遍。

 “這人別看濃眉大眼的,給人第一印象很好,如果出去騙不知情的老百姓,一騙一個準,你們好好審審,看他的樣子估計是慣犯,弄不好還是大案呢!”

 當著王洪財直接就說了,這時候王洪財已經癱軟在地上了,從王洛把他所謂的水變油技術給說明白開始,他就知道這次完了, 沒辦法,隻好乖乖認罪,被刑偵部的人抓走了。

 “王老板,不好意思,人手不足,讓這些人逍遙法外,給你們添麻煩了,”帶頭的隊長對王洛說著道歉的話。

 “應該是我們謝謝你們才對,不過這剛改革開放,人們的思路還沒打開,很容易讓這幫人鑽了空子,還是要加大宣傳,加強普法才行。”王洛給他們出著主意。

 “一定,回去我就向上面打報告,那你先忙,我們告辭了。”說完握了握手後,蹬車離開了。

 對於這件事後面的處理,王洛就不關心了,自己還有一大推工作要忙呢,這都忙了大半個月了,管理班子好不容易才搭建好,後面普通員工的招聘就靠他們了。

 這次招聘回來的技術人才不少,管理人才就相對少一些,不過夠用,對於實業來說,尤其是汽車這種相對複雜的實業,技術人才比管理人才更重要,後世漢斯為什麽工業強大,人家就是這樣,工程師的工資比總經理的工資還高,不管你管理如何厲害,最終還是要靠技術說話的,王洛深以為然,他可不想自己的公司出現一群亂七八糟的不懂技術的管理者,對他來說,管理者才是服務人員。

 現在還差一個總經理人選,這個職位他還是想找一個熟悉的人來擔任,交給社會應聘的,目前還不知道底細,怕他亂管,造成麻煩,王洛想了很久也沒想到誰最合適,不管了,大不了自己先兼著。

 這天,公司正式召開了一次管理層會議,各部門的頭頭腦腦的都來了,大家都很積極,知道現在端的不是鐵飯碗了,再說公司福利待遇也高啊。

 “咱們公司首先投產的是一款麵包車,”王洛把圖片發給了大家,“現在圖紙已經出來了,不過工人招聘,生產線試運行,零配件供應商采購,樣車製造等等這些問題還沒解決,大家剛來,我不想給大家太大的負擔,但時間不等人,我們是私營企業,時間就是效率,時間就是金錢,大家都打起精神來。”王洛一邊說,一邊看著四周。

 “人事部,黃國勝部長,工人招聘就拜托你了,優先退伍專業軍人和下鄉青年,年齡最好是18到45歲之間,流水線的話小學以上學歷就行,但是發動機等一些精密加工部分,要求限制到初中以上,當然,如果有老技術工人來應聘,年齡,學歷可以放寬,只要是人才,一個都不能讓他跑了,明白嗎?”

 “沒問題,王董,保證完成任務。”黃國勝立馬表態。

 “保衛部,你們的任務也很重,不但需要保護好整個工廠,員工招聘時期的秩序維護和後期員工紀律培訓方面也要抓起來。”

 “沒問題。”

 “銷售部,許部長,你們那現在暫時沒有什麽任務,等招聘完員工後,你優先選擇銷售人員,並做好培訓,最好可以去大學裡邊找一些經濟專業的教授過來上上課。”

 “這你放心,保證不拖後腿。”許大茂已經跟著他老丈人滿世界推銷手表溜達了一圈回來了,學到了不少知識,本身就能說會道,比較聰明,乾銷售經理一點問題沒有。

 “技術部和售後服務部人員現在比較全,不管是學歷還是能力,現在是最強的,從明天開始,進行樣車試製,我領頭,同志們,有沒有信心?”

 發布完任務後,再給大家加加油,鼓鼓勁。

 “有,有,有”大家立馬站起來,跟打了雞血似的,只要工資福利到位,任何問題都不是問題,光讓他們擠奶,不讓他們吃草,再厲害的雞湯也沒用,後世很多老板就這樣, 所以弄不好就破產完蛋,怪的了誰啊,看看王洛這裡,大家信心就上來了。

 “好,大家各司其職,有什麽問題來找我,我們公司只要你有能力,不看你資歷,只看你能力,能者上,庸者下,大家加油,好了,解散。”

 大家紛紛收起文件,去忙去了。

 冉秋葉落在最後,看到人走完了,過來對王洛說到:“你這樣大規模的往外派任務,和說的話是不是有點那什麽了?”

 “你想說的是不近人情嗎,老婆,我們是私營企業,不是國營單位,我們只看他們能給我們帶來多大的利潤,既然我們出了比國營企業更高的工資,更高的福利,他們也必須拿出最好的能力來,如果跟國營企業那樣屬於鐵飯碗,那樣我們公司早晚會完蛋的,能力越大,得到的越多,用自己的真正能力去得到應有的報酬,這才是私營企業與國營企業的區別,你啊,一直在學校那種象牙塔裡,可能現在不習慣,但你要學會去適應,去學著做一個真正的管理者。”

 王洛抱著冉秋葉語重心長的說到。
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