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《我老板踢得比我還好》第2章 射門滿屬性就是牛逼!
  普利茅斯俱樂部歷史超過有一百年,是英格蘭少有的百年老牌俱樂部,外號:朝聖者、帆船隊、升降機。

  帆船隊是因為俱樂部的標志是綠色底色配上白色帆船,也寓意著普利茅斯城是海港城市。

  升降機則是俱樂部多次獲得南區冠軍、低級別冠軍,但第二年或者第三年就會降級,然後又再次升級回來。

  多次來回,普利茅斯俱樂部“升降機”的綽號已經坐實。

  這不,前賽季剛被罰十個積分,跌入英乙;上賽季就又被罰8個積分,差點落入丙級聯賽。

  王東慶幸得到系統後,自由分配屬性點沒有亂點。

  付之行動的他立即讓俱樂部總經理泰勒準備一份球員職業合同。

  老板要自己簽下自己?這不多此一舉!

  泰勒摸不準新老板的心思,但能花大價錢收購俱樂部,肯定是個富二代,一定很有錢,他絕對不敢得罪。

  不該問的別問,作為職場精英,泰勒深諳此道理。

  “老板,您是要簽多少年薪?簽多少年?還有獎勵、肖像權、簽名費……”泰勒推開會議室的門,弱弱的問。

  “停!就青訓營簽約那種版本就可以,不用弄得那麽複雜。”王東聽到喋喋不休解釋,阻止泰勒繼續說下去。

  不多一會兒,泰勒將法務部門和行政部門弄好的合約,送到王東跟前,恭敬遞過簽字筆。

  在球員簽名一欄上,抓起筆,簽下名字,然後王東正準備在俱樂部簽名一欄上也落筆,卻被泰勒叫住。

  “停一下,老板,這裡不是你簽的。在沒有完成俱樂部商業備案變更和足協備案變更前,法定代表已經授權給霍爾金森總裁,這段期間你都沒法簽。”泰勒總經理保持職業微笑,慢慢從王東手上接過簽名筆。

  擦,怎麽不早說,我哪知道!

  “行了,你趕緊去給霍爾金森簽名蓋章去,我在這裡待一會,還有,將辦公室收拾好給我。”王東讓泰勒趕緊離開,他好獨自研究系統。

  保證收拾好辦公室和安排人員弄個獨居公寓給新老板後,泰勒這才高興離開,他覺得已經全面服務到位。

  沒等待多久,泰勒就發來信息,告訴王東,合約已經簽名蓋章生效了。

  “叮!簽約球員【王東】,隨機抽取到球員天賦技能:【精準卡位】,請進入系統自行分配。”

  深呼吸一口氣,王東平靜下來後,閉上眼睛,進入系統。

  打開【球員屬性】頁面。

  自由分配屬性點:65,自由分配天賦技能:【精準卡位】。

  球員名單,赫然發現,頁面上多了“王東”名字。

  進入“王東”個人屬性頁面。

  【球員資料】:

  【王東】

  【年齡18】

  【身高185CM】

  【體重79KG】

  【國籍:龍國】

  【所屬球隊:普利茅斯(英乙)】

  【場上位置:前鋒】

  【球員屬性】:

  【體力】:52

  【速度】:43

  【靈活】:35

  【技術】:28

  【射門】:38

  【傳球】:40

  【防守】:25

  【身體對抗】:42

  【傷病抗性】:66

  綜合評價:D

  注:球員綜合評價從高到低分為:S、A、B、C、D。

  果然是不入流的數據。

  看到自己的數據,王東都不由得歎氣。

  自由分配屬性點很珍貴,不能隨便加,也不能隨便給球員,要找到合適的球員分配好點數。

  瀏覽一遍所有球員的綜合評價,清一色的D級,王東深知自由分配屬性的珍貴。

  我先把射門加滿,那俱樂部就暫時不需要購買前鋒,前鋒貴啊!

  希望,屬性是一百分製,而不是一百五十分製。

  心中有些忐忑的王東開始為自己配點。

  【射門】:100(MAX)。

  屬性點加到100後,就頂了。

  呼!幸好百分製,還剩下3個屬性點和【精準卡位】技能,就先留著吧。

  此時屬於王東的屬性頁面下方,綜合評價變成了B級。

  射門滿屬性,剩下的屬性都比較拉胯,偏科生,能達到B 級的評價算不錯了。

  王東也對系統給予的評價表示中肯。

  比賽會對屬性有增加,系統自動加,到時候再根據實際情況調整,當務之急先想好求購哪些球員?先把目標列出來,讓泰勒他們查找核實。

  我現在已經忍不住想知道射門滿屬性代表什麽?

  要去球場試試才知道。

  桌上拿出紙和筆,王東思考著寫下一連串的名字。

  將名單交給總經理後,王東回到訓練場,他迫不及待想知道射門滿屬性後的自己。

  訓練場上,教練組都在磨洋工,少年們也三三兩兩聚在一起瞎聊,有的甚至已經離開,回宿舍玩遊戲。

  拿一籮筐足球到旁邊隔著鐵絲網的空場地上,王東嘗試射門。

  從點球位置開始拉遠,禁區外圍、大禁區外,多個角度射門,全部命中球門!

  然後,王東將距離拉遠,甚至底線的零角度射門,他也嘗試;無一例外,全部命中門框,一個沒少!

  天啊,這就是射門滿屬性!

  太厲害了!

  太牛逼了!

  怎麽射都能進!

  不過,正式比賽時候有防守隊員干擾,有對方門將,我只能說射正的幾率是100%,但是被後衛封堵住,射門角度不好也會被門將拿到或撲出。

  王東發現問題所在。

  以後就多練練射門角度,越刁鑽越好,還有在有干擾的情況下練習。

  王東對自身訓練有了新的方向,十分滿意自身狀態。

  正在憧憬著未來足球生涯絕對一路高歌,總經理泰勒卻不解風情的打來電話騷擾。

  心中不爽的王東接起電話。

  “老板,不好啦,主力前鋒哈迪要離開,羅奇代爾俱樂部的人下午就過來商談細節。”泰勒急切的說。

  哈迪, 普利茅斯隊內最佳射手,上賽季也是憑借他在最後幾輪出色發揮,貢獻三個進球一個助攻,幫助球隊艱難保級。

  如果是以前的俱樂部,哈迪要離開,無疑是球隊重大損失。俱樂部必然會使出渾身解數挽留,然而時代不同,現今是王東的普利茅斯俱樂部。

  “要個好的價錢,他要走就走。”王東毫不在意的說。

  “庫珀、卡馬拉都走了,還放走哈迪,下賽季怎麽踢?”泰勒總經理憂心忡忡的說。

  “沒事,你讓人去商談就好。還有,我給你的名單,盡快落實我需要的信息,球隊也需要補強的。”王東自信滿滿的說。

  見老板如此淡定,泰勒也不好再勸說。

  青訓營的教練組和隊員們很快就接到消息:俱樂部不會解散,已經被別人接手繼續經營。

  當然,王東讓俱樂部的高管暫時別透露他接手球隊的信息出去,所以俱樂部發文也是模糊對待。

  下午時分。

  羅奇代爾俱樂部的前來談判哈迪轉會事宜。

  經過泰勒一番唇槍舌戰,將哈迪以35萬英鎊不舍的“送”出去。

  事後,王東還告訴總經理先生,如果球隊有誰想離開的都可以,他唯一的條件就是:賣個好價錢。

  隨即,泰勒也反饋給王東名單調查結果。

  目標內有三名球員同意進一步交流。

  PS:英乙球隊總身價在100萬英鎊至600萬英鎊之間,此文俱樂部取個低值約200萬英鎊,頭號射手出走35萬英鎊,要價是很合理的,也應該合理。
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