王恆的提問，周葉這時也一改唯唯若若，雙手抱著王恆的手臂，兩隻卡姿蘭一樣的大眼睛看著王恆祈求道，

“王叔叔，我想要口紅，香水。”

三女今年剛好成年，雖然經過了失去家人的打擊傷心過一陣子，這時候好了後，恢復了少女的心性，

當然真正的原因，自然是想變漂亮，至於變漂亮了想幹什麽?那還用說嗎?

周葉這一說，王珂和李媛媛也反應過來了，她們以為王恆對她們不感興趣，是因為她們太青澀了，

此時見周葉主動出擊，王珂也不甘示弱，走到王恆的另一邊，抱著他另一隻手撒嬌，

“王叔叔，我也想要口紅和香水~”

李媛媛慢一步沒位置，她又不能撲在王恆懷裡，只能氣鼓鼓的看著兩個小姐妹，

努力用眼睛去瞪她們，想讓她們退開，

說好了犧牲她一個，替大家一起還債的，然而小姐妹經常搶她的位置，對她來說這就很氣了，

然而李媛媛的瞪眼，王珂和周葉根本不怕，反而挑釁她，

三女這時候爭風吃醋，讓王恆頂不住了，

要知道王恆在香江一直守身如玉，而他又不是能克制的人，

然後被周葉和王珂這一左一右一夾，

他立馬頂不住了…

三女視線無意中看到，然後一個個臉紅耳赤，

她們可是見過真面目的，完全不用想，腦海裡就出現了曾經看過的畫面，

這時候王恆也待不住了，連忙推開王珂和周葉，轉身向樓上走去，

“我想起來了還有事情沒做，禮物的事情明天再說。”

見王恆落荒而逃，這時候李媛媛膽子肥了，

“王叔叔，想要我幫忙嗎?聽說自己做會傷身體的。”

“李媛媛，你腦子裡想什麽呢?我是有正事。”

王恆說著進了自己房間…

……

第二天，王恆也沒再問三女，索性化妝品，服裝，包包等等他全部都買，

反正是坐私人飛機回去的，放得下，

於是當天，香江好幾家奢侈品品牌的負責人接到了王恆的管家的電話，

然後帶著樣品，來到王恆的別墅，

王恆就像市場采購一樣，花了將近一個億，買了一大堆禮物，

而李媛媛、周葉、王珂也趁機獲得了一些禮物，三人的禮物加起來也值1-200萬，

第三天，王恆帶著他的安保團隊上了回杭城的飛機，

而這時，劉灤熊才剛搞到恆籠集團的黑料，聽說王恆回內地後連忙給他打電話，

王恆剛落地，接到劉灤熊的電話回答道，

“恆籠盤子太小了，我讓公司員工操盤就夠了，你放心我們約定一直都算。”

“你不想看看陳起終他們像喪家之犬到處求人的樣子?”

“沒興趣，我只在意過程，至於結果不是很重要。”

陳起終兄弟雖然手握55%絕對控股權，但要是他公司股票被兩人搞爛後，

會引起一連串後果，比如銀行會催還貸款，供貨商也會催，大家會怕他公司倒閉，

而房企有幾家不是負債經營的，一旦銀行停止放貸，還追老款時，相信沒有幾家房地產公司能頂得住，

所以王恆和劉灤熊並沒在意恆籠集團在股市的流通股不多。

王恆既然這樣說了，劉灤熊也隻好作罷，

剛回到杭城王恆還沒來得及給自己女人發禮物，就收到了榮耀手機罷工的信息，

李一男通過他副總裁的身份，代管了榮耀手機化為派送員工，然後搞了一個榮耀工委會，

這次罷工，就是以李一男為代表的榮耀手機工會向榮耀董事索要應得的報酬，股權激勵。

對此王恆很是煩躁，說實話他做手機本來就沒想過能賺多少錢，最主要的是為了阻擊蘋果，

另外榮耀手機股權全都質押給了化為，這時候發生這事，王恆想都沒想直接推給了化為老總，

化為老總做事都很乾淨利落，至於為什麽召回李一男，化為老總原本打算過一段時間收拾他的，

現在李一男跳出來，化為老總隻好提前了，和王恆商討論解決方案後，

第二天，榮耀手機正式公布了的股權激勵制度，

以及第一次股權激勵計劃，這次股權激勵辦法和化為差不多，只不過沒有化為那麽極端，

榮耀手機的兩大集團公司執股為30+25%，

另外45%900億市值的股票的分紅權將會全部開放給員工，

價值900億股的分紅權被化為老總以10:1當成虛擬股票，按照工資季度和對應的年薪發放，

也就是說要想把這個股權池虛擬股票掏空，榮耀手機的員工的總年薪要達到90億，

並且一旦離職了，虛擬股就會被公司收回，

另外虛擬股只有參與公司的分紅，不能交易，沒有投票權。

比如說900億當成90億股虛擬股，榮耀手機去年利潤100億，公司留50%發展資金，

那就只剩下50億分紅了，兩大集團拿55%，也就是27.5億，剩下22.5億才是給虛擬股分紅的，

按照90億虛擬股算，平均一股分紅0.25元，

假如一個人年薪50萬對應虛擬股為50萬股，他工作了10年，在不考慮升職加薪的狀態，

等於這位員工拿到500萬股，而他所獲得的分紅紅利是125萬，

當然90億股虛擬股按照目前榮耀的規模肯定是發不完的，那麽多出來的分紅怎麽用?

自然是用來建設公司了，公司分紅每年一次，虧損就算了，有就分，分不完也不積累，

王恆知道化為老總大方，他沒想到這麽大方，大手一揮，直接乾沒了近一半的股份，

正常來說一般給員工股權池5%就已經足夠了，而化為老總直接就是9倍，

另外化為更是把99%的分紅權給了員工，

還好他這是交給化為老總操作，假如讓他自己來，恐怕恆達集團都會引起紛爭，

如果每一個企業像化為這麽來，根本就沒辦法上市，

榮耀手機以後上市也會挺麻煩的，畢竟一半分紅權沒了，你這股票還能值錢嗎?

而像化為99%的分紅權沒了，一個超過萬億市值公司，上市後股票連1%的分紅權都沒有，那這股票還有價值嗎?

還好王恆也沒想過拿榮耀手機去上市，所以同意化為老總的方案。

化為老總解決榮耀手機的員工問題後，反手告了李一男一個利用職務之便，挪用公司500萬資金的挪用資金罪，把李一男送進了監獄，保守估計有十年免費飯好吃。