離開了後海那邊的四合院後，曹志強第一個去的地方，就是王府井書店，或者叫王府井新華書店。

　來這裡的原因很簡單，因為到目前為止，這家王府井的新華書店，是京城人流量最高的一家書店， 沒有之一。

　所以國內一本新上市的圖書，只要能在這裡售賣，基本就進入了主流商圈。

　而只要知道了一本書在王府井書店的售賣情況，基本也就知道了這本書的大概情況。

　因此，說王府井書店，是北平書店的晴雨表， 那是一點都不為過。

　正因為這裡的重要性， 所以負責這家店的， 正是曹志強目前最看重的新左膀右臂，也就是沈振華跟劉東海。

　劉東海是余德利找來的人，特點是當過兵，上過戰場，參加過79年的對越反擊戰。

　不過那都是噱頭，實際的沒那麽玄乎。

　因為這個劉東海不是戰鬥兵，是文藝兵，而且是文藝兵裡乾雜活的勤務兵，比如修修布景板啊，搬台設備啊，幫忙洗衣服掃地等等。

　他所謂的上戰場，也是在後方的安全地點呆著，所以並不被重視。

　戰鬥結束後，部隊開始裁撤大量文藝兵，其中就包括這個劉東海。

　要按照正常情況的話，劉東海這個遼省人，是不可能留在京城的。

　但劉東海長得高大威武，所以在工作期間， 就跟一個來自京城的女文藝兵偷偷相戀。

　就這樣， 轉業後，劉東海沒有回老家務農，而是跟那個女文藝兵一起來到了京城，並迅速結了婚。

　結婚以後，那個女文藝兵的父親多少有點關系，幫劉東海安排了一個工作，是去一家出版社當排版員，專門負責排版。

　在這時期，都是鉛字排版，排版員屬於工作繁重但薪水微薄的工作。

　但沒辦法，劉東海是農村出身，能靠著老丈人的關系，留在京城就已經很不錯了，哪兒敢有啥怨言。

　可這不等於劉東海沒有抱負。

　開業典禮的時候，劉東海幫了曹志強一個小忙，讓曹志強避免跟領導喝酒，於是就進了曹志強的眼簾。

　通過幾次接觸， 曹志強發現， 這個劉東海雖然長得十分魁梧，但其實心細如發，而且非常的會來事兒，鑽營功夫也很不錯。

　於是乎，曹志強就暗中把劉東海發展了一下。

　所謂發展，無非就是給點錢加畫點大餅，很快就把劉東海悄悄拉過來，成了自己的內線。

　沈振華就更不用說了，本就是自己人。

　沈振華的外號叫華子，是目前還在學開車的楊安全的鄰居。

　楊安全當初之所以推薦這人給曹志強。

　一來是因為楊安全現在要學車，沒法繼續當曹志強的跟班跑腿，所以才找個替補，暫時頂替自己的職務。

　二來呢，則是楊安全想要給沈振華找個好工作，免得他繼續遊手好閑。

　畢竟沈振華的情況特殊，正常的國有單位不可能要他。

　曹志強之前確實手邊缺人手，加上華子還是楊安全推薦的，於是就收了下來。

　不過曹志強一開始，只是讓華子打扮成商人的樣子，去大酒店蹲點，一是看看有沒有可能找到婁曉娥，二是找找有沒有靠譜的港商大老板。

　其實找婁曉娥這個目的，只能說是順便，畢竟曹志強那時候沒想過能真的碰上婁曉娥。

　所以讓華子蹲守大酒店的真正目的，是讓他找一找靠譜的港商，然後他好去主動跟那些港商聯絡。

　誰知道，讓華子投入工作還不到一周，靠譜的陌生港商沒找到，倒是先把婁曉娥給找到了。

　既然已經聯絡上婁曉娥了，曹志強暫時也就不需要找其他港商了，畢竟做生不如做熟。

　從那之後，華子就不再整天穿西服打領帶，去各個涉外酒店找尋港商了，而是重新恢復了跟班跑腿的角色。

　比如幫曹志強跑個腿買點東西啊，或者幫他點個外賣之類的，都是他。

　後來，沈振華的老娘生病了，他去醫院照顧老娘，正好錯過了曹志強那個出版社的開業典禮。

　不過等出版社正式運作起來之後，沈振華的母親也病好出院，於是他就重新過來找曹志強報道。

　而曹志強也很乾脆，直接以出版社的名義，跟沈振華簽署了用工合同，讓沈振華也成為出版社的一名員工。

　雖然沈振華只是合同工，跟周懷恩的那個女兒性質一樣，但重用程度可完全不同。

　要知道，紅光出版社雖然很小，但目前的員工卻基本分成兩派。

　一派呢，是以周懷恩為首的元老派。

　另一派，則是以余德利為首的新銳派。

　所謂的元老派，主要就是周懷恩，牛大姐等原先紅光雜志部的那些老人。

　這些人來出版社，原本是過來養老的，理論上他們在這邊是隻拿錢不管事兒，而這些人的待遇，則全部由紅光出版社負擔，這也是當初機械廠能同意承包經營的條件之一。

　為此，曹志強也樂意承擔這些人的薪水，所以這些元老派的人來了，曹志強就都給了他們一個清貴但不管事兒的職務。

　然而出版社真正開業之後，也不知道怎回事兒，這些元老派呢，居然有人不再整天呆在家繼續養老，反倒是整天來出版社上班了。

　比如社長周懷恩，還有那個編審錢德貴以及牛大姐，這仨人幾乎天天去出版社上班，頂多是遲到早退罷了。

　這仨人的工作熱情也不小，至少在下屬雜志社的籌劃問題上，那是盡心盡力。

　因為這三個人本就是搞內刊雜志出身，經驗豐富，所以下屬雜志社的籌劃項目，目前基本都交給了他們，且推進速度相當快。

　對了，這仨人還有個共同特點，就是都把自家的子女親屬給安排進來。

　比如周懷恩，就把自己女兒給安插進來，當了一個實習編輯。

　錢德貴跟牛大姐，也分別把自己的兒子給安插進來。

　這麽一算，這三個天天來上班的元老，加上他們的三個子女，等於是足足六個人！

　六個人啊，這元老派的人數也不少了。

　目前來看，元老派的這些人倒是很聽話，曹志強說啥就做啥，很少有自己的意見，有點像活兒多話少的老黃牛。

　反倒是新銳派的那些人，總是各種提意見。

　所謂新銳派，是曹志強自己的叫法，說的是余德利找來的那批人。

　那批人都是余德利依靠自己的人脈，從各個單位帶來的人。

　他們本身都是各個雜志社或者出版社的年輕職工，有一定的工作經驗，只是因為不甘心繼續在原單位拿著微薄的收入熬資歷，才跟著余德利來這邊闖一闖。

　很明顯，這批人既然是余德利帶來的，肯定主要都聽余德利的話。

　比如那個楊守文，竟然敢公然在全體員工會議上頂撞曹志強，但卻不敢頂撞余德利，由此可見一斑。

　雖然曹志強表面看來並不在意這些，顯得很大度跟平易近人，但那都是裝樣子的。

　實際上，曹志強怎麽可能真不在意?

　可是沒辦法，曹志強年齡太小，資歷太少，就算人脈不錯，可都過於高端。

　這就決定了，曹志強目前還不可能有真正的心腹。

　好在呢，出版社是曹志強從無到有建立的，掌握出版社的人事權跟財政權，背後的領導靠山也太硬，所以他才有絕對的話語權。

　再者說，紅光出版社現在就是個小廟，也沒啥利益衝突，所以所謂派系紛爭還沒啥問題。

　可曹志強知道，等出版社壯大之後，恐怕就不會這麽平和了。

　因此，他必須有點真正屬於自己的人手。

　最起碼，不能讓下面的人聯手架空自己，讓自己搞不清楚他們在做什麽。

　所以，曹志強乾脆把沈振華弄進來，跟他正式簽了個用工合同，還讓沈振華當自己的秘書。

　如此一來，沈振華就成了自己的人。

　總經理秘書這個角色，屬於位卑權重的角色，沈振華成了總經理秘書，至少在出版社裡，就擁有足夠的震懾力了。

　也正因為有沈振華這個總經理秘書在，曹志強才能安心的在家讀，而不用整天去辦公樓上班。

　無他，一旦有事兒，沈振華這個狗腿子，不，總經理秘書，就會打電話給他匯報情況。

　因此，通過沈振華這個秘書，曹志強就可以遙控整個出版社。

　這其實真的不難。

　畢竟目前出版社剛剛草創，人手不多，項目更是只有一個，也就是曹志強那個買一送一的捆綁銷售圖書。

　此種情況下，只要沈振華在出版社，監督眾人不要太簡單。

　也正因為曹志強那個買一送一的圖書項目，所以目前出版社裡，除了曹志強這個總經理，以及周懷恩、錢德貴以及牛大姐這三個元老派老人還留在出版社外。

　其他人，包括周懷恩等元老派安插進來的子女，都要被派出去搞促銷，以及實時監測圖書的銷售情況。

　原因也很簡單，那就是出版社目前主要的項目就是曹志強的那兩本書的發行，而出版社除了那幾個元老外，不再養閑人，所以把人派出去搞促銷加統計銷售數目，才算是人盡其用。

　王府井書店作為重中之重的晴雨表，曹志強肯定不能交給外人，當然得交給自己的兩個心腹，也就是秘書沈振華，以及責編劉東海了。

　另外，需要特別指出的是，這個人事任命，是曹志強親自下的命令。

　其目的，就是逼劉東海站隊，讓大家都知道，劉東海是他曹志強的人。

　如此一來，劉東海就站在了明處，不可能在首鼠兩端了。

　其實這不是啥壞事。

　畢竟一個小小的出版社，不需要搞什麽內鬼不內鬼的。

　只需要讓大家都知道，誰掌握著最高權力，跟著誰混能最有好處，那就足夠了。

　管你什麽元老派，新銳派，那又如何?

　如果讓跟著你的人發現，你其實說了不算，不能給自己足夠的好處，那離心離德也就是分分鍾的事兒。

　所以，曹志強只需要讓劉東海跟沈振華擁有足夠的權力，且拿到比別人更好的好處，大家到時候自然就知道該如何選邊站隊。

　而讓劉東海跟沈振華來王府井書店坐鎮，除了他倆是心腹，在這裡能更精確的傳達正確信息給曹志強外，也是想讓他們有立功的機會。

　立功才能受賞，受賞才能進步，進步能夠引人羨慕，有人羨慕了，自然也就知道誰說了算，以後該巴結誰了。

　什麽?幹嘛要這麽麻煩?

　不麻煩不行啊。

　出版社如今都是他費盡心思草創出來的，很多人都在盯著他。

　曹志強只能成功，不能失敗！

　換言之，曹志強還得多方倚重經驗豐富的余德利跟周懷恩，至少在曹志強自己徹底成為業內人士之前，他離不開這倆人的幫襯。

　再者說，無黨無派，千奇百怪。

　這人一多，自然就會出現不同的派系跟圈子。

　所以指望消除派系是不現實的。

　你要真的用強硬手段消除了，也只能消除明面上的，一旦由明轉暗，一幫人暗中搞小圈子，那才更麻煩。

　反倒不如像現在這樣，大家的派系身份都擺在明處，倒是更好處理。

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