波瀾不驚的拿到第二循環的頭一場勝利之後，蔣奇在球隊會議室掛著的賽程表上面如釋重負的打上了一個紅色的叉。　　萬事開頭難，現在迫切需要的就是讓球隊徹底適應勝利的節奏，然後在第二十二輪迎來同城德比之前，把全隊的士氣熔煉成一體，打磨出一柄鋒銳無比的尖刀，一鼓作氣的殺進魔鬼賽程的考驗。

　　“我們辛苦了大半個賽季，冠軍獎杯已經觸手可及！只要能撐過接下來的這段賽程，我們的付出就能得到收獲，不然就只能在球隊和我們每個人的歷史記錄裡留下一段蒼白的年輪！所以，在此之前的每場比賽我們都要力拚三分，這樣在後面賽程接連面對競爭對手的時候，我們才更有底氣，也可以更加從容的把握局勢！”，菜鳥教頭激勵著米蘭的球員們，“我不想在賽季結束時隻拿到一個聯賽冠軍，歐冠改製以後還從來沒有球隊能夠衛冕成功，我覺得我們可以打破這個魔咒！”

　　成為歐冠改製後第一支衛冕成功的球隊，這個目標讓很多年輕球員眼睛都亮了，再看向賽程表上下一個叫做“恩波利”的名字時，殺氣凜然……

　　2:0，憑借近期狀態火熱的舍瓦的兩粒進球，AC米蘭從客場拿到了計劃中的第二場勝利。

　　接下來，AC米蘭將要在客場面對幾個老江湖支撐起的博洛尼亞。

　　就在蔣奇像往常一樣點開cm系統的時候，卻發現主界面遲遲沒有打開，繼而忽然跳出來一個進度條，上面顯現出來一行字——

　　系統正在更新……

　　菜鳥教頭有點暈，“這就是喜聞樂見的系統升級的梗?”

　　此時除卻等待大概也沒什麽可做的，或許還夾雜著些許的期待。

　　“叮鈴……鈴……”，辦公室的電話忽然響了起來。

　　“喂！你好！我是蔣奇！”

　　“嗯，那邊的收購已經有了結果了。”，話筒另一端傳來格迪斯的聲音。

　　格迪斯飛去美國已經一個多月了，此刻的收購成功指的就是之前帶蔣奇去見保羅·艾倫時提到的，收購一家NBA球隊。而格迪斯最終瞄向的目標確實是如蔣奇推測的一樣——擁有全美第八大電視轉播市場的亞特蘭大。

　　“唔……”

　　“這一次，我找了幾個朋友組建了一個公司來控股俱樂部，到時準備讓你作為代表進入球隊的管理層……”

　　“我?”，蔣奇聽得一愣，隨即習慣性的擺著手，“對籃球我懂的不多，派過去純粹是外行指揮內行嘛，大足協的作風我做不來，而且我的工作重心還在米蘭這裡，精力也達不到。”

　　格迪斯耐心的聽著菜鳥教頭碎碎念的拒絕著他的建議，最後輕笑著說道:“你這小子真是謹小慎微的很，你要明白作為管理層不一定非要時時刻刻的關注手中的球隊，而是要學會多聽多看，有自己的判斷，讓最合適的人坐在最合適的位置上面，讓球隊自己健康的發展，還記得晚宴那天我和你說過的話嗎?”

　　“建立一個體育帝國……”，蔣奇似是喃喃自語的重複著那天他所聽到最為震撼內心的一句話。

　　“是的！”，格迪斯意味深長的說道:“確切說來，你現在在米蘭是以主教練的身份卻擁有著超越意甲眾多主教練的權限，包括轉會，工作人員的任免，米蘭內洛的管理權……我更希望你能從這個起點開始慢慢熟悉其中的運作管理方式，然後慢慢向經理人的方向來轉變，最後成為這個體育帝國的掌舵者，這才是你來到這個世界所要努力的方向！”

　　“這是一個需要從了解到熟悉，

再到得心應手從容掌控的過程。你只需要從現在開始了解今後會增加一個需要分配精力和注意力的方向，需要積累相關的資料……美國這邊NBA的賽季已經過半，不可能在收購結束之後立即做什麽大的動作，鷹隊的起點會從今年夏天開始，到時你飛來美國來參與管理層的重建以及球隊的規劃，那時才會是你另一段經歷的開始……”　　格迪斯說完這段話之後就自顧自的掛掉了話筒，隻留下蔣奇一個人在沉思。

　　提示音響起，提醒cm系統升級完成。

　　一片光暈閃過之後，經典的深藍色的背景沒有出現，進入他視線的首先是一幅個人頁面，上面赫然映有他自己的頭像，而在頭像下面則標有屬於他的七項數據:

　　威嚴:11

　　蠱惑:8

　　專業:13

　　應變:12

　　堅韌:9

　　眼光:11

　　手段:7

　　再下面則是聲譽度，上面顯示的是“聲名鵲起”。

　　再再下面……那裡並列排著兩個徽章，左起第一個是AC米蘭的隊徽，第二個則是一隻紅黑色為主色調展開雙翼的老鷹抓著一個籃球，恰好是亞特蘭大老鷹隊的隊徽！

　　只是AC米蘭的隊徽被點亮了，而鷹隊的徽章還是灰暗的。

　　“歡迎來到競技經理人的世界，現在是有問必答時間，歡迎提問。”，屏幕上倏然出現一個彈窗。

　　“競技經理人……”，蔣奇在彈窗下面的對話框裡輸入， “升級是因為對亞特蘭大老鷹隊完成了收購?”

　　伴隨著光標的跳躍，一行行字幕出現在彈窗上，“這只是原因之一，最主要的是閣下已經順利通過了菜鳥試煉期，聲名攀升到了‘聲名鵲起’等級，系統的功能會重新分布拓展。”

　　“呃……升級之後的系統有什麽變化嗎?”

　　“原本的系統的輔助方向更多的傾向於球隊，升級之後的系統則增加了傾向於對閣下個人能力提升的輔助，會有全新的道具卡片系統和新增的無限小劇場環節，此外還會用經驗值系統正式替代前一段由系統對閣下每場比賽以及每一次有效的球隊管理行為進行評定的模式，更加的科學合理，也更加一目了然。”

　　“經驗值……怎麽感覺像是變成了網遊……”

　　“抱歉，閣下仍舊是存在於一個單機世界之中。”

　　“……”

　　在“有問必答時間”中的一番對答了解後，蔣奇大體明白了各種體系之間的關系，經驗值的獲取和自己所管理的各支球隊的成績相關，因為現在菜鳥教頭還沒有介入鷹隊的管理，所有鷹隊的徽章暫時沒有點亮。而經驗值體系和聲譽度直接掛鉤，同時會依據得到經驗值的多少有增加七項能力數據的機會，也就是在實踐中磨練能力的節奏。

　　此外道具卡片系統中特別開辟出與個人相關的分欄，只是現在還蒙著一層面紗……

　　最讓蔣奇新奇的則是其中新增加的一個新的條目——“無限小劇場”。

　　於是在好奇心的驅使下，蔣奇滑動鼠標左鍵點了下去……