安文樂啦，“老婆，你終於開竅了，這就是與國際接軌呀，想到了就去做呀，我支持你！”

　　唐敏說乾就乾，用最短的時間把原先派往這幾個地方的精兵強將重新優化組合後派了出去。

　　因為最近這陣實在是太忙，唐敏和安文商量還是把兩個人的婚期往後推。

　　安文萬分的不情願，但也沒有辦法，只能捏著鼻子同意了！

　　當安文的亞洲第一高樓批下來的時候，野尻佳彥和野尻剛比賽起了摔杯子。

　　這兩個家夥通過多方查證，這個安文就是破壞野尻剛好事的那個安文。

　　野尻家族本來打算在深市建一座三百多米的標志性高樓，

　　可萬萬沒想到，半路殺出個安文，直接就是四百多米的亞洲第一高樓，

　　野尻家族的三百多米高樓的圖紙還沒有完成，這兒已經開始動工建設了。

　　差了一百米的樓還能算標志性建築嗎?當然不能算！

　　不算標志性建築的高樓還有建的意義嗎，答案也是肯定的，沒意義！

　　把個野尻佳彥給氣的差點沒吐血。

　　野尻剛也是咬碎滿嘴大牙，

　　怎麽辦呢?這個安文太他媽欺負人了，

　　去把安文給弄死，不行，在華國他們還沒有這個膽子。

　　別說現在的安文影響力巨大，就是在華國傷害一個普通老百姓，警察都會和你沒完。

　　顯然此路不通。

　　在生意上打擊安文?也不現實，他們野尻家族固然有錢，可他們的生意和安文的企業完全不一樣，沒有可操作性。

　　再說了，安文的集團不上市，你總不能去安文家裡搶吧！

　　哎呀，把野尻佳彥和野尻剛都愁死了，也沒有想出辦法。

　　隻好暫時忍了，有機會再說。

　　二人用阿Q的精神勝利法在心裡把安文狠狠的虐了一頓，算是多少出了點氣！

　　同時，他們下令手下全天候監控安文和凌楓的一舉一動，看看有沒有機會。

　　可惜，這個凌楓就像人間蒸發了一樣，無論如何也找不到她的蛛絲馬跡。

　　那就死盯安文和他的親人！

　　機會總是會留給有準備的人這句話同樣適用於壞人。

　　這一天手下人向野尻剛匯報，

　　唐敏來了！

　　“安達華興”集團下屬的“計算機和網絡科技有限公司”拆分了。

　　這是唐敏和安文商量後做出來的決定。

　　根據實際情況唐敏把他們拆分為三個公司。

　　一個是“計算機信息開發有限公司”。

　　這個公司主要開發計算機芯片、程序及硬件的開發應用。

　　這個公司下轄一個研發中心，兩個製造工廠。

　　另一個是“網絡技術開發應用有限公司”

　　這個公司主攻網絡技術在各個領域裡的應用及為進入家庭做技術支持。

　　這個公司下轄一個研發中心，三個施工公司。

　　三個施工公司下面又各有兩個工程隊。

　　再一個是“移動通訊技術有限公司”

　　這個公司主要是進行3G、4G、5G、6G移動通訊技術的研究開發。

　　(當然這個概念也是安文提出和透露給科研人員的。)

　　還有數字手機智能化升級的開發研製任務。

　　這個公司下轄一個研發中心和兩家加工製造工廠。

　　不拆分不行，業務量和體量太龐大了。

　　光是幾個公司的研究人員就接近一千五百人。

　　這兩年有很多計算機專業的優秀畢業生被唐敏招致麾下。

　　現在的大學畢業生自主擇業的越來越多了，

　　工資高、待遇好工作環境又寬松的“安達華興”公司當然讓他們趨之若鶩。

　　不光是技術人員增多，技術工人也是成幾何倍數增長。

　　只有把科技轉換為生產力科技才有實際的意義。

　　而技術工人就是這重要環節裡面的關鍵一環。

　　這兩年唐敏在沒有考上大學的高中生裡面招聘了大批的應屆畢業生。

　　定向培養他們的專業技能，現在幾個工廠和施工單位裡面這些人是中堅力量！

　　所謂術業有專攻，只有專業才能有更好的效率。

　　當然這裡面有些技術是共通的，總公司還有一個聯絡部專門負責信息共享的事情。

　　拆分工作進行了兩個月才算塵埃落定。

　　唐敏覺得輕松了不少，所以她決定要對海外的幾個工作站巡視一遍。

　　隨著業務量的不斷增大，海外業務的比重也越來越大。

　　如果不能發揮應有的作用，掌握第一手資料和信息，海外工作站就等於擺設。

　　她們一行包括:

　　一位副總尚文捷和一個海外發展部部長華強。

　　這位尚文捷是耶魯大學計算機科學系畢業的高材生。

　　兩年前回國，在其他單位不能施展所長，鬱鬱不得志！

　　半年前唐敏得到消息後千方百計把他挖了過來。

　　他在計算機領域的造詣極高，而且為人正直，工作能力極強。

　　而華強是他的學弟也是姑表弟兄，同樣是個高材生。，尚文捷帶著他一塊跳槽來了公司。

　　還有一個工作秘書汪藝涵，一個生活秘書馬芸。

　　另外一個倭語翻譯蔡廷楷，一個英語翻譯褚修。

　　最後是必不可少的四個保鏢，總計十幾個人。

　　他們的第一站是北美。

　　在這裡唐敏首先聽取了北美工作站的站長劉學鋒的工作匯報。

　　總起來說，他們的工作開展還算順利。

　　劉學鋒也是國內名牌計算機大學畢業，本身就是計算機編程的高手，

　　他加入公司很早，也算是元老級的人物。

　　他最大的優點就是頭腦靈活，解決事情的能力很強，不是死讀書的學者型人物。

　　唐敏選中他負責北美這一塊那就是知人善任。

　　從一開始開拓北美市場劉學鋒就參與其中，現在的工作站也是以他為核心組建的。

　　首先他們的工作能力很強，再者史密斯博士功不可沒。

　　安文每年的五十萬美元沒有白花，史密斯博士很是是盡職盡責，

　　他不只是每年要多次去國內指導工作而且還主動的幫助來北美開展工作的劉學鋒他們。

　　史密斯博士在北美的計算機領域影響力可是很大的，有他的幫助讓北美工作站事半功倍。

　　劉學鋒他們能很快的打開局面

　　與陳劍和黎星他們也是分不開的。

　　他們這兩年的收獲可不小。