“不過，你怎麽不叫醒我?”

　馮家離電子廠大概二十分鍾的車程，她六點半起床，本該在七點之前到，吃個早餐，七點三十進廠上班非常合理。

　何況烏鴉的車速一向快，根本不需要二十分鍾就能到達目的地。

　現在遲到只是因為烏鴉沒叫醒她。

　烏鴉咬了口饅頭，抿了抿唇，沒回話。

　慕珂也不怎麽在意。

　要是哪天烏鴉突然對著她喋喋不休，她才覺得奇怪了。

　她一邊咬著饅頭一邊提醒烏鴉，下次記得叫醒她。

　吃完自己那份早餐，她又轉了一筆錢給烏鴉，然後留下他一個人吃飯，自己上班去了。

　烏鴉給的耳釘還在，要是錢不夠想聯系她，用耳釘就行。

　不得不說，馮組長在廠子裡面的待遇，可比宇文鷗在孟規一中好多了，明明自己是無故遲到，但經理卻對外說自己是請一個小假，連早上的例會都幫忙開了。

　“人緣不錯啊。”

　她的這句話可並非誇獎，一個在同事間混得如魚得水的人，卻造就了一個能觸發“好丈夫”任務的家庭，何等的諷刺。

　對了，在她出門的時候，於愛又給她加了一點好感度，大概是自己出門後，她終於能安心入睡了吧。

　算上昨天的，她現在一共收獲了三點好感度，比起五十點好感度的目的還是很遠，但是她卻不怎麽著急。

　因為她還有好感度技能。

　凡是技能都並非一成不變的，她一開始獲得的“友誼之握”、“痛擊顏掌”、“不含茶的珍珠奶茶”在這段時間都獲得了微弱的提升。

　【技能:不含茶的珍珠奶茶！心念一動，即可製造一杯不含茶的珍珠奶茶。喝下後可以緩解疲勞，消除負面情緒，附帶輕微的淨化作用和其他增益效果。本道具對活人和鬼怪均可生效。】

　它的限制從每天隻可製造一杯變成了每天可製造三杯，但是對應的效果還是相當微弱。

　效果聊勝於無的奶茶被慕珂當成了功能複雜一點的咖啡，用來提神。

　對啦，它還能驅除一點鬼氣。

　這“一點”真的只有一點。

　烏鴉有烏家血統，他雖然不能消化鬼氣，卻也不會被鬼氣侵害。

　但是慕珂還是擔心過多的鬼氣會對他的身體造成不好的影響，比如小兒麻痹症和老年癡呆，所以這段日子兩人基本上天天在喝奶茶。

　只是喝了這麽多，烏鴉體內的鬼氣依然沒有明顯減少的趨勢。

　搞得慕珂的行為連愚公移山都算不上，更像是在精衛填海。

　【技能:友誼之握(被動)！顧名思義，握手能帶來友誼，而朋友的對象怎麽能僅限於人了！我們要把眼界放大！】

　【限制:友誼之握隻可對一個目標造成三次疊加效果。】

　友誼之握從“一天只能觸發一次”變成了只要肢體接觸的時間夠長，就可多次觸發。

　這一點，慕珂已經拿陳潔實驗過了，比起之前使用要方便了很多。

　陳潔的好感度已經突破了七十，等到一百才會有新的好感度獎勵。

　不過，陳潔的好感度獎勵——那封情書是真的震撼到了慕珂。

　應三月的好感度獎勵慕珂並沒有遺忘在哪個角落，她翻出來看過，那是一個看起來平平無奇的平安扣。

　應三月對於這個平安扣隻說了一句“收好點，別丟了”，就沒說過其他的了。

　慕珂不清楚這個平安扣到底有什麽用，不過她還是用平安扣替代了狐狸面具貓玩偶的位置，掛在了兔子背包上。

　劉美娟的好感度和她的存在感一樣低。

　而上次查看好感度，最讓慕珂沒想到的還是王磊。

　王磊沉睡期間好感度無變化，她可以理解，但是他蘇醒到現在，好感度依然是紋絲不動，堪堪比劉美娟高一點。

　【技能:痛擊顏掌！用你的手心猛擊一切人形生物或者非生物的臉頰，可以麻痹對方三秒。一次最多疊加三層。(無論打多少掌，只有前三掌可以產生麻痹效果。)】

　“痛擊顏掌”的增強是沒了那半小時的冷卻期，只要目標夠多，那是想怎麽觸發怎麽觸發。

　就像她上次在平晝鬼屋，打完護士打院長，控制效果直接拉滿。

　別的產線的組長都在教新員工如何操作機器，如何提高工作效率。

　而慕珂組長美名曰督促，實則在線上四處溜達。

　因為，她不會任何一個工位的工作，教別人?別人不來教她就算好的。

　她就這樣子公然上班摸魚，直到多能工找到她，說溫星沒來的事。

　不等慕珂想出一個合理的借口，多能工直接道:“這丫頭可能是吃不了苦，連工資都不想就跑了。”

　電子廠高強度、繁瑣、無聊、麻木的工作並非每個人都能適應，連工資不要直接跑路是常見的事。

　因為想要工資再離開，得提前交離職申請書，然後經過層層審批，而且就算這樣做，走完流程還要扣除三天的薪水，對於溫星這種才來兩天的，直接跑路是最好最省力的辭職方法。

　“不來就不來吧，反正少她一個不少，多她一個不多，我去其他組借個人來，你先頂上。”

　多能工聞言點了點頭。

　多能工的工作原本就是給組長幫忙，以及幫組員頂崗的。

　當然， 總有些多能工覺得自己很了不起，喜歡把自己當成副組長，比如慕珂這一組的多能工。

　慕珂正以借人的由頭讓自己溜達的范圍遠一點，卻看到那個對著自己和顏悅色的多能工，轉頭就去罵一個今天新來的員工。

　內容之難聽，讓那個新人直接紅了眼圈。

　慕珂沒去管，因為她看得出，這個新人很快就要離職了，流水線流的不僅僅是產品還有員工。

　反正這個地方不僅僅工作壓力大，周圍還有一群鬼怪，早點辭職也是好事。

　大組長開會的時候，慕珂卻沒磨蹭，很痛快的去了。

　她第一次來電子廠的時候，追著她和烏鴉打的就是大組長。

　而他的腳腕上正綁著紅繩。

　準確的說，第二層穿紅衣的管理人員都有紅繩。