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不然管理員會難過。
《奇葩公司》垃圾在銷毀之前都是有價值的
  不知道別人加入公司的第一天在做什麽,反正我是像第一天上學一樣,背上我的小書包去上課。

  之前沒怎麽關注過,我們這一屆竟然有六十多位同學,應該叫同事。因為大家現在都是在公司上班,但是這應該是上課。每個人都先被發了一本教材,上面明晃晃金燦燦的四個大字“創造價值”。

  講的什麽意思呢?

  我們都是天選之子,萬裡挑一。我們未來承擔的工作就是在為客戶創造價值。這可能是一件垃圾,但是在我們手上,這就是一件有價值的垃圾,而且我們要通過我們的方式告訴全世界所有人,這是一件有價值的垃圾,並且跟大家說,垃圾在進入垃圾處理廠之前都是有價值的。當然,進入垃圾處理廠之後也是有價值的,只不過之前是按件賣,現在是用斤稱。

  俗話說得好,有困難要上,沒有困難創造困難也要上。這裡面一切的結果都不重要,重要的是創造,因為所有的價值都是被創造出來的。

  我們公司,龍行天下創意廣告有限公司,作為廣告公司的龍頭企業,業內的標杆,行業的典范,沒有創意部門。歸根到底的原因就是,這裡的每個人都是創意總監,或者更準確地說是創造總監。因為世界不需要創意。

  你去健身房看一下,所有肌肉型男都是在為那些身材管理不合格的人打工;你去美發沙龍看一看,所有的資深髮型總監,都是在聽客戶說這裡得再短一點;你去外面其他廣告公司看一看,所有的創意總監都是在聽完全不懂設計的甲方說,你沒有創意呀!

  但是真的是沒有創意嗎?

  還是說一切的才華都在為現實下跪?

  所以我們公司,從來不生產創意,客戶給什麽就是什麽,我們能做的也很簡單,那就是創造價值。用我們自己的方式告訴這個世界,這個產品的價值是什麽,以及他是多麽的有價值呀!

  早九晚五,一天八小時課程,中間會有半小時休息吃飯,感覺我們第一天上班不是在上班,就是在上學。而且一周五天,我們是有自己的課表的,據說結束之後還會有一個最終的考試環節。雖然沒有任何的淘汰,因為在大家來之前就已經淘汰完了。但是基於大家每個人的勝負欲,還是會用這個方式來刺激每個人牢牢的記住這一周需要學習的內容:公司的願景,價值觀,歷史,計劃等等等等。

  整個過程最開心的就是,當我們所有人都考試結束之後,公司給每個人都準備了一個小禮物:腦力放松機。

  據說是我們公司自己的產品,也不清楚為什麽一家廣告公司會出一個電子產品,而且還是這麽複雜的東西。可能是擔心因為工作壓力太大而失眠?

  這個小東西就是掛在我們的太陽穴上面就會開始震動,我用起來沒有什麽太大的感覺,稍微有點暈暈的,但是看著大家用起來還都是挺舒適的感覺。

  但是用完之後,為什麽大家都開始做一些奇怪的事情?
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